【正文】 院護(hù)理各項(xiàng)工作成績達(dá)標(biāo)，名列全市榜首。努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕梯隊(duì)，現(xiàn)在隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全的根本保證。認(rèn)真落實(shí)兒科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，但在填寫醫(yī)院感染監(jiān)測本時(shí)仍存在不規(guī)范之處。堅(jiān)持了護(hù)士例會(huì)制度：每月至少召開護(hù)士例會(huì)一次，內(nèi)容為：傳達(dá)護(hù)士長例會(huì)的會(huì)議精神，安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表。除醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，科室每月至少組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次。嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。治療室、靜脈穿刺室堅(jiān)持消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地，出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。胰島素泵應(yīng)用__次。好在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的理解和支持，讓我們能堅(jiān)持自己，有計(jì)劃發(fā)展科室護(hù)理隊(duì)伍。護(hù)理質(zhì)量管理方面：護(hù)理質(zhì)量管理的核心任務(wù)是保障患者安全。正確的護(hù)理只是保障患者安全的一部分，更重要的是來自病人內(nèi)心愿望的滿足，把管理重點(diǎn)放在病房，由原來每天床頭交接重點(diǎn)病人變?yōu)楝F(xiàn)在每班床頭交接全員病人，深入病房，密切接觸病人，從與病人的溝通與交流中，把握病人動(dòng)態(tài)變化，收集護(hù)理工作信息，查找安全隱患與不足。病人有意見反映或者有摩擦?xí)r，我會(huì)在處理好病人情緒后，和護(hù)士一起分析：哪一句話引起了病人不滿?下次遇到類似情況應(yīng)該怎么說、怎么做。堅(jiān)持護(hù)理獎(jiǎng)金分配制度改革，達(dá)到了大多數(shù)護(hù)士的滿意。明年工作打算：繼續(xù)選派有上進(jìn)心、對病人熱情的骨干護(hù)士到上級醫(yī)院進(jìn)修，學(xué)習(xí)新技術(shù)，為醫(yī)院發(fā)展儲(chǔ)備人才。自去年7月到醫(yī)院工作，我在二十部，二十部，二十科和重癥監(jiān)護(hù)病房輪換，學(xué)習(xí)工作。此外，在化療的病人會(huì)出現(xiàn)胃腸道，皮膚，粘膜，精神狀態(tài)和化療的一系列反應(yīng)的病人，此時(shí)，我們需要為病人提供護(hù)理子護(hù)理領(lǐng)域的熱情，尊重，耐心聽病人的主訴，良好的床頭交接班，給病人精神上的支持。作為婦女事務(wù)局與特異性腫瘤患者，在日常工作中，它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們的工作。經(jīng)過近一年的研究，除了與企業(yè)各部門的知識(shí)，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明和語言，有尊嚴(yán)的日常工作，文書工作，護(hù)士的專業(yè)形象，整潔的衣服，頭發(fā)，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋，堵塞環(huán)，禮貌患有態(tài)度和藹，語言規(guī)范?？剖易o(hù)士所在的科室不同，所承擔(dān)的工作內(nèi)容也略有不同，在這個(gè)過程中，科室護(hù)士們也深刻體會(huì)到了自己的工作，下面將從多個(gè)角度為大家介紹科室護(hù)士的心得體會(huì)?？剖易o(hù)士可以從病患處獲得許多人生智慧，比如病患的堅(jiān)強(qiáng)、愛與生命的寶貴、等待和感恩的態(tài)度等等，這些都可以讓科室護(hù)士更好地面對生活中的各種問題。在這個(gè)過程中，科室護(hù)士可以提高自己的教育技能，同時(shí)也可以更好地協(xié)助他們的同事，為醫(yī)院的整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步提升專業(yè)能力。這一環(huán)節(jié)就是科室護(hù)士最需要尋求幫助、向醫(yī)生或護(hù)士長求助的關(guān)鍵時(shí)刻?？剖易o(hù)士需要不斷地學(xué)習(xí)新技能、了解新知識(shí)、掌握領(lǐng)域內(nèi)的最新發(fā)展，以便創(chuàng)新和完善現(xiàn)有的護(hù)理技巧。在這個(gè)過程中，科室護(hù)士們感受到了自己的工作的重要性，同時(shí)也在工作中獲得了許多人生智慧。一、小兒消化感染科：輪轉(zhuǎn)二個(gè)月，科室構(gòu)成科室主任1人，副主任1人，主治及住院醫(yī)師4人，日常工作主要包括，書寫病歷及各種醫(yī)療文書、接入住院患者、協(xié)助帶教老師處理醫(yī)囑、協(xié)助處理病房突發(fā)情況、跟隨帶教老師值班。二、新生兒重癥監(jiān)護(hù)室：輪轉(zhuǎn)二個(gè)月，科室構(gòu)成主要包括科室主任1人，副主任1人，二線主治大夫5人，一線住院醫(yī)6人。結(jié)合實(shí)際情況可能應(yīng)用于我院臨床中的有：新生兒黃疸監(jiān)測，早期新生兒血糖追蹤監(jiān)測及前期簡單干預(yù)，亞低溫療法運(yùn)用于新生兒顱內(nèi)出血，氣管插管術(shù)應(yīng)運(yùn)于新生兒窒息復(fù)蘇，新生兒洗胃術(shù)應(yīng)運(yùn)于羊水三度污染娩出的新生兒?？赡軕?yīng)運(yùn)于我院兒童保健工作的技術(shù)有：廣泛推廣骨密度在兒童體檢中的應(yīng)運(yùn)，大力提倡微量元素在兒童保健中的應(yīng)運(yùn)，加強(qiáng)早期新生兒保健管理，加強(qiáng)嬰幼兒各階段發(fā)育評價(jià)，實(shí)現(xiàn)從患兒出生到各年齡階段保健一條龍服務(wù)，充分發(fā)揮兒童保健手冊在嬰幼兒生長發(fā)育中的應(yīng)運(yùn)。二、充分感受到醫(yī)生的責(zé)任感和使命感。在這樣高強(qiáng)度工作壓力之下，新生兒科的每一個(gè)大夫都有著高度的責(zé)任感，一旦病房孩子出現(xiàn)險(xiǎn)情，總能在第一時(shí)間趕到病房搶救，在我到重癥監(jiān)護(hù)室的兩個(gè)月里，每天在院的重癥新生兒平均90例以上，但是沒有遇到一例因?yàn)榫戎尾焕鴮?dǎo)致死亡的，正是由于作為一名醫(yī)師的那種責(zé)任感，才使得以收住危重新生兒為主的新生兒重癥監(jiān)護(hù)室患兒有著極高的存活率，才使得每天疲于奔命，高度緊張，身心勞累的醫(yī)生們繼續(xù)默默的堅(jiān)守在崗位上。在新生兒科有個(gè)不成文的規(guī)矩，不管哪一級的大夫，只要犯了規(guī)矩，任何人都可以批評指正，所以久而久之好多細(xì)小環(huán)節(jié)的規(guī)矩都變成了一種習(xí)慣。由此，我聯(lián)想到了我們基層的實(shí)際情況，如果我們都能像省婦幼的科室那樣，充分發(fā)揮相互監(jiān)督、權(quán)責(zé)分明的作用，嚴(yán)格制定和執(zhí)行規(guī)章制度，又怎么能有差錯(cuò)事故的發(fā)生呢。在我擔(dān)任護(hù)士工作的這段時(shí)間里，我深刻感受到了護(hù)士科室的重要性，并從中體會(huì)到了一些心得。在這個(gè)小社區(qū)中，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的建議，學(xué)會(huì)了相信團(tuán)隊(duì)的力量，以及學(xué)會(huì)了如何在壓力下保持冷靜。有時(shí)候，病人可能因?yàn)樘弁椿蚪箲]而情緒不穩(wěn)定，需要我們給予他們心理疏導(dǎo)。在這個(gè)平臺(tái)上，我們可以從醫(yī)生、老師和其他護(hù)士身上學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷不僅讓我更加自信，也讓我成為一個(gè)更好的護(hù)士。我們一起分享工作中的快樂和困難，互相支持和鼓勵(lì)。這不僅需要我們具備專業(yè)技能，還需要我們具備耐心、關(guān)懷和愛心。工作的內(nèi)容包括病人的護(hù)理、藥物的管理、病情的觀察和記錄等等。因此，我們不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，還需要有一顆細(xì)心、耐心、專注和愛心的心。作為科室護(hù)士，我們還需要面對很大的心理壓力。雖然科室護(hù)士需要承受很多壓力和責(zé)任，但是我們的工作也帶來了很大的成就感?？剖易o(hù)士是醫(yī)療隊(duì)伍中不可或缺的一份子。科室護(hù)士心得體會(huì)篇十二在同事的幫助下，通過自身的努力，很快適應(yīng)了環(huán)境，適應(yīng)了工作，回收翹望，這段時(shí)間里各方面表現(xiàn)，自我鑒定如下：思想方面：思想積極進(jìn)步，政治立場堅(jiān)定，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，能夠理性的看待問題，大是大非面前能夠保持清醒頭腦。學(xué)習(xí)內(nèi)容除了專業(yè)知識(shí)外，還涉及歷史、地理、文學(xué)、法律。生活方面：認(rèn)認(rèn)真真做人，勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動(dòng)，誠實(shí)守信，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，注意保持形象。沒有明顯的的業(yè)余愛好，空閑時(shí)間要培養(yǎng)興趣愛好等等。下面我將從團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任心、醫(yī)患關(guān)系、職業(yè)規(guī)范和人文關(guān)懷等方面，分享一些我在醫(yī)院護(hù)士科室的心得體會(huì)。團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任和溝通非常重要，只有達(dá)到協(xié)調(diào)一致的狀態(tài)，才能更好地為病人服務(wù)。每一個(gè)病人都需要我們精心照顧，我們需要關(guān)注他們的身體狀況、心理健康和生活習(xí)慣等方面的問題。在醫(yī)院護(hù)士科室工作，我們需要處理好醫(yī)患關(guān)系。第五段：職業(yè)規(guī)范和人文關(guān)懷。在工作中，我們要與病人建立良好的溝通，并給予他們心理上的慰藉和關(guān)懷。通過在護(hù)士科室的工作，我深刻感受到了這些素質(zhì)的重要性，并體會(huì)到了幫助病人恢復(fù)健康和挽救生命的成就感。我有幸參加了一次護(hù)士培訓(xùn)課程，并在科室中實(shí)習(xí)了一段時(shí)間。在課堂上，老師們通過生動(dòng)的案例、實(shí)用的技巧和豐富的經(jīng)驗(yàn)分享，為我們打下了堅(jiān)實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)。其次，在科室實(shí)習(xí)期間，我深刻體會(huì)到了護(hù)士的職責(zé)和責(zé)任。每天與患者交流的過程中，我盡力去聆聽他們的訴說，給予他們溫暖和安慰。這使得每位護(hù)士在病區(qū)的工作壓力倍增。這要求科室領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院管理層采取有效的措施解決這些問題，提高科室的管理水平，并為患者提供更好的服務(wù)。作為一名護(hù)士，我要提醒自己時(shí)刻保持謙卑和尊重，保持職業(yè)操守和道德底線，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。希望我能將這些心得和體會(huì)應(yīng)用于未來的臨床實(shí)踐中，給予患者更多的關(guān)懷和支持，為醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能，我成為了一名更好的護(hù)士。護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員，他們?yōu)榛颊咛峁┲P(guān)鍵的護(hù)理服務(wù)。這對我們的工作效率和護(hù)理質(zhì)量造成了一定的影響。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)實(shí)生活中醫(yī)療資源的緊缺和科室中的一些問題。在科室中，我見證了許多病情嚴(yán)重的患者，他們在生命垂危時(shí)需要我們的呵護(hù)。我們也有機(jī)會(huì)實(shí)踐這些知識(shí)和技巧，其中包括模擬醫(yī)療場景，進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練。本文將分享我的心得體會(huì)，并反思科室中的一些問題?？剖易o(hù)士心得體會(huì)篇十四近年來，隨著人民生活水平的提高和醫(yī)療服務(wù)的普及，護(hù)理人員的需求量不斷增加。總結(jié)：在醫(yī)院護(hù)士科室工作，是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)但又充滿樂趣的職業(yè)。我們需要遵守相關(guān)的職業(yè)準(zhǔn)則，保持良好的工作素質(zhì)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。我們要盡可能地為他們提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，在與病人溝通中傳遞給他們溫暖和關(guān)懷。我們要像對待親人一樣對待每一個(gè)病人，盡力幫助他們恢復(fù)健康。第三段：責(zé)任心。團(tuán)隊(duì)合作是醫(yī)院護(hù)士科室中最重要的一環(huán)。護(hù)士科室是醫(yī)院的核心部門之一，承擔(dān)著病人救治、康復(fù)照顧和醫(yī)療服務(wù)等重要任務(wù)。積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。不怕苦、不怕累。自己的政治思想水平有了很大的提高。作為科室護(hù)士，我們需要具備專業(yè)的技能和細(xì)膩的心靈，承擔(dān)起照顧每一位患者的責(zé)任。這種成就感不僅來自于成功的搶救和治療，也來自于我們的付出和耐心，來自于我們對病人的關(guān)愛和感恩。這種心理壓力常常讓我們處于高度緊張的狀態(tài)，甚至影響到我們的情緒和健康。其次，我們需要有較高的溝通技巧，能夠與病人和家屬等各種人群進(jìn)行有效的溝通和配合。這是工作的常態(tài)，也是我們作為科室護(hù)士應(yīng)該一直堅(jiān)守的宗旨。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我一定能夠成為一名更優(yōu)秀的護(hù)士，并為病人健康和幸福做出更大的貢獻(xiàn)。與他人的交流讓我開闊了眼界，也讓我更加看到了自己的不足之處，從而不斷進(jìn)步。護(hù)士科室中有各種各樣的人，他們來自不同的地方，有著不同的經(jīng)歷和故事。例如，現(xiàn)在我們可以通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)到各種新的護(hù)理技術(shù)和知識(shí)。通過面對這些挑戰(zhàn)，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，也鍛煉了自己的應(yīng)變能力和緊迫感。沒有一天是一成不變的，每天都會(huì)有各種各樣的病人進(jìn)進(jìn)出出。在這個(gè)小社區(qū)中，大家相互關(guān)心、尊重，形成了一種和睦的氛圍?？剖易o(hù)士心得體會(huì)篇十醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院中不可或缺的一部分，他們負(fù)責(zé)照顧病人的生活需求、監(jiān)測病情的變化以及提供心理支持。在日常生活中，什么時(shí)候該穿哪種工作服，衣服、鞋子拜訪的位臵，醫(yī)療垃圾與生活垃圾的分類，以及在與患者家屬交流溝通時(shí)的坐姿，保持的距離，一些習(xí)慣性問候語的場合，都有明確的規(guī)定。三、充分理解緊抓細(xì)節(jié)的重要性。在新生兒重癥監(jiān)護(hù)室，由于其崗位的特殊性，一線臨床大夫基本沒有休息時(shí)間，值班往往一上就是三十幾個(gè)小時(shí)，幾乎是一刻不停的轉(zhuǎn)病房，查孩子。累月的積累，已經(jīng)形成一種可在骨子里、血液里的習(xí)慣，就跟我們每天必須得吃飯喝水一樣。協(xié)助帶教老師對患者進(jìn)行體檢，獨(dú)立做幼兒運(yùn)動(dòng)功能鍛煉，協(xié)助帶教老師行幼兒膳食營養(yǎng)分析，協(xié)助帶教老師行幼兒骨密度檢查，對就診患兒進(jìn)行保健指導(dǎo)等。開展的主要治療有：早產(chǎn)兒救護(hù)，低出生及極地、超低體重兒的救護(hù)，新生兒肺透明膜病，新生兒中重度窒息，呼吸性酸中毒、代謝性酸中毒，新生兒低血糖癥，新生兒顱內(nèi)出血、新生兒缺血缺氧性腦病。了解的相關(guān)新技術(shù)包括：小兒電子胃腸鏡消化道異物取出術(shù)、經(jīng)電子胃腸鏡治療小兒多發(fā)性腸息肉、小兒c13吹氣檢測技術(shù)、小兒胃腸電圖檢查技術(shù)等。我們相信，在不斷的