【正文】 ，但“實踐是檢驗真理的標準”這才是個開始。大家表現(xiàn)出了很高的工作積極性，在實習的第一天，我們就與很多小商品制造公司進行了溝通，通過交流我理解到人際溝通的重要性，這是在平時的理論學習中所感受不到的。在實習單位確定后，我們就按部就班的設計問卷，進行問卷調(diào)查。第二步，是確定問題的順序。在問卷用于實地調(diào)查以前，先初選一些調(diào)查對象進行測試，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題進行修改、補充、完善。但是由于小商品制造公司的規(guī)模較小，所以不想花費太多的資金，想通過我們的促銷方案以最小的成本獲得的效益，對我們來說還是有很大難度和挑戰(zhàn)的。在對企業(yè)自身進行分析時，我們要通過商品在多家超市了解到，由于好多超市里面對的顧客群是青年大學生，他們在購買商品的時候注重商品質(zhì)量，同是也注意商品價格。要樹立“優(yōu)質(zhì)低價，方便親切”的超市形象，還要做很多努力。本人在學校組織擔任公關部部長也有一段時間，由于工作的原因也清楚的了解過不少活動的策劃環(huán)節(jié)和內(nèi)容。一定要抓住本質(zhì)的東西。借助什么內(nèi)容，內(nèi)容怎樣設置。我們有個更重要的問題要明確。怎樣的活動結果才可以稱為成功?；顒拥闹饕撠熑擞星抑荒苡幸粋€，每個小組的任務負責人對活動的主要負責人負責。避免出先問題相互推諉的現(xiàn)象，影響團隊協(xié)作精神和有權無責現(xiàn)象的發(fā)生。在活動進行時，要安排一部分工作人員夾雜在人群中，主要是為了“起哄”，也就是配合活動的內(nèi)容，用這部分人來拉動氣氛。這也是最考驗負責人經(jīng)驗的。三：活動執(zhí)行。第二種人為商人，邏輯思維很強，對事物考慮得周全，不打沒把握的仗，常用的策略為兩條腿走路，非常重視活動執(zhí)行，所以往往確定要做的活動，執(zhí)行上十有八九是成功的，但不能大大超乎目標。好，新的問題出來了，做策劃必須得有一個人牽頭，賭俠或商人。篇2本人在學校組織擔任公關部部長也有一段時間，由于工作的原因也清楚的了解過不少活動的策劃環(huán)節(jié)和內(nèi)容。一定要抓住本質(zhì)的東西?；顒恿鞒倘绾巍Ｄ蔷褪侨绾卫瓌尤藲?。那就是人流量大，活動節(jié)目精彩。這樣形成很明顯的權利機構，才能更好的配合活動的主線，不要出現(xiàn)多負責人，多頭工作，打亂秩序，最后沒有人對后果負責的局面。在這個活動當中都應切實貫徹主線。說白點就是造勢，有了人流量，活動就有了進行的基礎，大家可以設想，活動內(nèi)容再精彩，但是沒有人氣，這樣的活動有意義么!造勢的方式有很多，比如：音響效果(聽覺)、視覺效果(場面布置)等在活動進行時，要安排一部分工作人員夾雜在人群中，主要是為了起哄，也就是配合活動的內(nèi)容，用這部分人來拉動氣氛?；顒又饕撠熑遂`活處理。經(jīng)歷了這么多年策劃生涯的磨練，我對一項優(yōu)秀活動型策劃的精華體現(xiàn)主要集中在以下幾點：，策劃出一經(jīng)典主題為首?！仨毷且会樢娧摹Ｓ谑且粋€創(chuàng)意便產(chǎn)生了：召集今年考上清華、北大的準學子們來寧與南京的學生、家長面授機宜，傳授經(jīng)驗與方法實為善舉?？偨Y。如對講機、監(jiān)控設備等設備的使用，此舉在很大程度上能提高活動組織過程中的效率，特別是針對時間與空間跨度比較大的活動更是如此。法，因此首先，整合資源當提出需要做一個活動時，在了解對方做這個活動的初步情況時，就需要整合資源。這一版塊包括目標群的購買習慣、購買力，品牌的忠實度，目標群的集中度等等，比如做一個產(chǎn)品的促銷活動，就會先選址，選址考慮的不僅僅是人流量的問題，還應該包括提袋率等等，這就需要了解該區(qū)域的目標群的情況：目標群是忠于品牌還是對價格敏感，一般是在什么時候購買，購買周期為多長，一次性購買量是多達，目標群一般是如何獲取信息的，除了價格或品牌知名度，目標群還關心什么等等。例如，開業(yè)活動出席的嘉賓是市長還是省長，其對活動的影響程度不言而喻。哪怕?lián)碛卸嗝葱酆竦耐獠抠Y源，但是內(nèi)部執(zhí)行力等跟不上，活動也很難達到最佳效果。這些都是應該掌握和研究的。提煉賣點：教學。主題出來，再圍繞活動主題尋找版塊，就象拼圖，框架出來，現(xiàn)在就是將其拼湊完整，可以搜索盡量多的與主題相關的活動元素，雖然并不是每一個都可以運用到，但是可以供選擇，安排出最合理的活動，在這里，活動主題是貫穿的靈魂，任何元素都要圍繞靈魂來篩選，安排。執(zhí)行方案：包括活動前的準備，活動中的現(xiàn)場控制，活動后的安排，通常，如果活動的規(guī)模不是特別大，公關方案和活動中執(zhí)行方案將會并入在這個方案中。其實執(zhí)行方案就是兩個方面的工作：物料的工作和人力資源的工作。在可能發(fā)生的意外中，一般會包括，天氣變化，這對戶外的活動會產(chǎn)生影響，因此發(fā)生變天一定要有提前預防的相關機制?；顒硬邉潕煹男牡皿w會篇十二一、決定婚禮日期、地點。七、準備婚禮用品：：結婚戒指、喜帖、紅包、煙、打火機、白酒、飲料、啤酒、香檳酒、糖、照像。：金牌司儀、攝像、記錄刻錄光盤1張vcd、雙方父母、伴娘、伴郎胸花6朵。6：00起床。10：00將糖、煙、酒、茶、飲料等帶至酒店(負責人：__x)。引導人員__領導、同事―__x。(2)主持人介紹。(6)新郎新娘交換戒指，三鞠躬。(11)新人答謝辭。多準備一點，在婚床上用花瓣鋪一顆或者兩顆心出來，比滿床的泡泡要好看多了吧!活動策劃師的心得體會篇十三激情四月，陽光體育。鼓勵學生積極參加各項活動，培養(yǎng)學生健康體魄，發(fā)揚團結向上，努力拼搏?；顒咏M織者。聯(lián)系各班體委，鼓勵班上同學積極報名?；顒禹椖俊５攸c：乒乓球館。(二)羽毛球比賽。一、二、三、四名。比賽形式：每班選出男生組成一支籃球隊(不少于5人)，抽簽決定比賽順序。乒乓球比賽場地50元?？傆嫞?10元。如遇活動期間天氣的變化，我們將另行通知。(2)增進各學院之間的感情，促進籃球愛好者間的交流。六、承辦單位：建工學院體育部。報名日期：10月15日前報名方式：名單在截至日期前發(fā)送到八、比賽方法：采用“五人制”籃球賽的比賽規(guī)則。比賽換人沒有限制，但僅在死球或半場結束時才能換，進球也可以換人。三分球：在三分線外出手投中籃作三分算，三分線內(nèi)投中算二分。每半場全隊犯規(guī)累計達7次以后，執(zhí)行罰球。紀檢部負責維持秩序和會場布置，體育部負責協(xié)調(diào)。傷勢嚴重無法比賽者必須換上另一名隊員，負責人員不夠視為棄權。(2)在比賽中得分最多的運動員得mvp稱號。三、賽事組織。六、參加要求。：每一拔河隊上場比賽隊員20人，每隊位男、女各10人。(9號隊直接晉級)。十、注意事項：每場比賽15點30準時開始，各代表隊需在15:20到達比賽場地。獎勵辦法。每一場，每一輪都會有更多的精彩。個人信息。身高：保密體重：保密。行業(yè)/職位：金融/保險/證券/投資/擔保文秘期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。公司名稱：上海季芬電商公司。職位月薪：保密。所在部門：創(chuàng)意部。公司名稱：中房研河南。職位月薪：保密。工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類經(jīng)理。依托于房地產(chǎn)智庫、政府智庫、新型城鎮(zhèn)化研究中心，開展房地產(chǎn)項目策劃、城市規(guī)劃amp。所在部門：策劃部。其間下過海開過餐飲店、在美食網(wǎng)站做過網(wǎng)站微信運營，做過撰稿人。拓展閱讀：兩個要點教你怎樣利用個人簡歷來獲得面試機會。其一，要先樹立好求職的目標。求職的成功與否，以及個人簡歷通過與否很大程度上受招聘方?jīng)Q定，當招聘方認可你的個人簡歷時候，即能順利的通過。活動策劃師的心得體會篇十六，最常見的原因分為三種，一：策劃人。策劃活動的人分為兩種，一種我們且稱為賭俠，他們滿腹經(jīng)綸，廣告文案做得特別好，策劃活動的手法為依靠媒體、廣告前期瘋狂炒作，并不重視活動的執(zhí)行，這就好比賭博，賭中目的就達到了，甚至超出預期，反之失敗。綜上所述，只有賭俠和商人聯(lián)手才是最好的結果。在此，我個人認為不論什么活動，都應該以商人為首，賭俠領會思路后開展前期工作。電話：152*******(手機)。活動策劃師的心得體會篇十七一年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年6月11日)。好，新的問題出來了，做策劃必須得有一個人牽頭，賭俠或商人。第二種人為商人，邏輯思維很強，對事物考慮得周全，不打沒把握的仗，常用的策略為兩條腿走路，非常重視活動執(zhí)行，所以往往確定要做的活動，執(zhí)行上十有八九是成功的，但不能大大超乎目標。三：活動執(zhí)行。因此，通過個人簡歷來活得面試機會，個人簡歷的內(nèi)容更是關鍵，在個人簡歷上盡量避免出現(xiàn)一些誤區(qū)，將自己的優(yōu)勢以及價值展現(xiàn)出來。以個人簡歷來獲得面試機會，在寫簡歷的時候，也需要先樹立好求職的目標才能有針對的寫好。而在求職的環(huán)節(jié)中，首先需要注意的一個部分就是個人簡歷。中文系研究生畢業(yè)近9年，嚴謹敬業(yè)，從傳統(tǒng)行業(yè)做到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，先后從事房地產(chǎn)、政府智庫、互聯(lián)網(wǎng)電商的廣告撰稿、文案策劃、品牌推廣等。職位月薪：保密。公司名稱：河南精順房地產(chǎn)營銷策劃公司。工作描述：主筆參與房地產(chǎn)項目、城市項目的策劃方案，撰寫編輯部門和公司電子期刊日常出刊，負責公司線上線下品牌宣傳推廣、相關城市輿情研究與危機公關及媒體對接。公司規(guī)模：保密。所在部門：編輯部。職位月薪：保密。公司名稱：上海傳櫟農(nóng)業(yè)公司。所在部門：蕙芷歸農(nóng)通訊社。語言能力。期望工作地點：新鄉(xiāng)市。學歷：碩士政治面貌：0。紡織分院體育部、紀律部。此次比賽的表現(xiàn)都會做為學生會對班級的考核。必須聽從裁判員的裁判及工作人員的指揮，遵守比賽紀律，友誼第一，比賽第二。八、跳長繩比賽規(guī)則：以班級為單位，一隊十個人跳，兩個人甩長繩，在一分鐘內(nèi)看那個隊跳的多就勝出，取前三名。八、比賽方法：1)比賽分淘汰賽、半決賽和決賽等三個賽程，三局兩勝制。各班限報領隊1名，七、拔河比賽規(guī)則(時間13日15點30分)。四、比賽地點：足球場?；顒硬邉潕煹男牡皿w會篇十四一、活動宗旨：積極、向上、團結、奮進、運動、健康，在讀書月里，我們不僅要有好的頭腦還要有一個健康的身體，一系列精品活動(eg：迎面接力、跳長繩、拔河)，為廣大喜好體育運動的同學開辟一方展示青春活力，show出自我的空間和舞臺。十三、獎項設置。十一、突發(fā)事件及預案：：隊伍遲到十分鐘即認為棄權，以0:20計得分。宣傳部負責賽前宣傳和海報制作。比賽時間采用上下半場，每半場20分鐘，中場休息10分鐘，每隊每半場有兩次暫停。每次換發(fā)球，發(fā)球方必須退到界外發(fā)球后再進攻。九、比賽規(guī)則：每隊必須有五名參賽隊員，其余的人員為替補隊員。參賽人數(shù)：運動員至少5人，最多12人(包括正副隊長)。四、活動時間和地點：學院籃球場。一、活動目的：為同學們打造個互相交流、互相學習的平臺，樹立大學生內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象的歲月，展現(xiàn)大學生的運動風采。推進各班的相互交流、相互溝通、相互融合，增進同學之間的互動了解，增進同學之間的情感和友誼，更有利于打造和諧校園環(huán)境?；@球礦泉水20元。五、獎項設置與評比方式：(一)獎項設置：一等獎一名、二等獎一組、三等獎兩名。時間：4月12日—4月13日(周五)12:30—14:00。地點：羽毛球館。賽出。(一)乒乓球比賽。買好獎狀、獎品等。四、活動流程?；顒訁⑴c者。為了豐富大學的業(yè)余生活，給大家一個體現(xiàn)團隊精神及凝聚力的空間，在活動中讓大家增進友誼，從中學會團結，培養(yǎng)全體學生的集體榮譽感和競爭意識，打造一個我專業(yè)同學相互交流，相互學習的平臺，我專業(yè)組織開展“激情四月”體育活動競賽。此外，新郎的胸花一定要有備份，常常發(fā)現(xiàn)因為抱新娘以及時間長的原因，到儀式開始時，新郎的胸花呈3點種狀，就很影響效果了。(9)雙方父母退場。(4)證婚人頒發(fā)結婚證書并致辭。12：28。10：30準備好新郎新娘迎賓用的香煙、打火機、糖(負責人：__)。7：308：30新娘化妝。十四、確認婚禮當天要發(fā)言人的準備情況。主桌鮮花2桌、糖、煙、豌豆飲料、結婚雙層蛋糕、香檳塔一座，香檳一支、噴物(禮炮6支)、40個粉紅氣球(先袋裝好，新人上臺后拋灑臺上)、金童玉女手持鮮花。四、確定主婚人、證婚人。在戶外的大型活動，最忌諱的事情是發(fā)生現(xiàn)場混亂，一旦混亂影響的不僅是整個活動效果，而且如果出現(xiàn)人員受傷的情況，那么將個公司和舉辦方帶來很嚴重的負面影響，因此，如何加強現(xiàn)場的控制力，避免這種事情的發(fā)生，在風險意外控制方案中要考慮到，很有可能因為一個小小的意外引起現(xiàn)場觀眾的恐慌，那么就很有可能導致現(xiàn)場的混亂。贊助方案：題。在執(zhí)行方案中，最關鍵的是小組的分工和成員的分配，將每個項目籌備一個準備小組，安排一個負責人，進行細致的分工，是在執(zhí)行方案中必須體現(xiàn)的。一個活動并不是一個方案就能解決的，為保證活動效果，還需要將活動方案更加細分，如細分為宣傳方案、執(zhí)行方案、公關方案風險意外機制等。一個活動的構思就是結合資源和目的，將活動提升到一個高度，并為其選擇一個平臺或載體，不同的平臺帶來的效果是完全不同的。促銷方式：予競爭對手相同，相似還是相反的方式。如果一意孤行，將會嚴重削弱活動效果第四版塊：競爭對手資源這一版塊更多地體現(xiàn)在促銷活動中。以及向心力。在這里，外部資源指的是媒體資源、長場地資源、物品資源、人脈資源等。整合資源在這里可以理解為前期的資料手收集、整理和分析，包括四大塊，這四大塊分別對即將操作的活動進行了構架，為后面創(chuàng)意的形成，方案的制作確定了一個基本框架。培養(yǎng)一支執(zhí)行力的隊伍是活動策劃的基礎要素之一，這一點在非廣告公司企業(yè)尤為關鍵。，各子環(huán)節(jié)內(nèi)分支人員可以橫向調(diào)動。，作為總策劃，我需要準備一個小本子，專門用來記錄活動組織過程中突然發(fā)生的或是未有關心到的工作。就如本次見面會活動的策劃背景：揚子晚報社科教衛(wèi)部身負組織教育類活動的任務，時值高考結束之際，組織高考學生特別是優(yōu)秀學生進行學習經(jīng)驗、學習方法的交流很有社會價值。經(jīng)典就在于其要滿足三個必須：——必須是獨創(chuàng)的。這些問題不親身體驗是不能體會的。(節(jié)省活動開支，最終還是歸組織用，這類價值大的獎品也可以去租借(畢竟獲獎的人都是自己人)，用豐富的獎品來調(diào)動人氣也是不錯的辦法，但一定要有該類獎品不外流的把握。這樣會造成活動參與者和圍觀者對活動不知所措，形成混亂的思維，對活動的整體效果造成負面影響。才能更好的落實權利與責任。只要人流量一上來，后面的活動有了參與者，那活動就成功了一半。人都是充滿好奇心的，