【正文】 年，世界護理理事會將南丁格爾的誕生日——5月12日定為世界護理節(jié)，意圖在于鼓勵廣闊護理承繼和發(fā)揚護理作業(yè)的榮耀傳統(tǒng)、以“愛心、耐性、仔細、責任心”對待每一位患者、搞好護理作業(yè)。在這個學習和改變過程中，我殷切地領(lǐng)會到護理作業(yè)的崇高和巨大。護理作業(yè)包含“促進人類健康、防備疾病產(chǎn)生、促進疾病的康復(fù)、減輕病患的苦楚”。一起，要不斷進步護理的社會地位，呼吁全社會廣闊民眾尊重護理，尊重護理的勞動成果。在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，高尚的醫(yī)德醫(yī)風，建全管理機制，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務(wù)，市婦幼保健讓我們看到了希望。她們的風度和舉止就是與眾不同”。護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，因此我在工作期間努力讓自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。然而，這一切的一切，我們心甘情愿，無怨無悔。我們有理由相信，“赤峰市婦幼保健院”婦產(chǎn)科之花將在東北大地上盛開不謝，永遠絢麗。我現(xiàn)年**歲，中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，大專文化程度，*****職稱。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。管人不整人，用人不疑人。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。護士的演講稿篇十二我們熱戀的故土，山清水秀，人杰地靈。由于父母工作忙，他常常呆在外婆家，有時，媽媽接他，你猜他怎么說？“我不到您家里去，天天只曉得上班、手術(shù)，又不陪我，我要呆在自己家里?！暗降资悄愕膬鹤又匾€是你的科室重要？”外婆氣得不知說什么好。麻醉很滿意，手術(shù)成功了。他對妻子說：我們都是窮人家的孩子，只是做了自己應(yīng)該做的事，病人現(xiàn)在不能工作，連住院費都交不起，我又怎么收得下他們辛辛苦苦掙來的血汗錢呢？“退又退不掉，不如交給醫(yī)院，讓醫(yī)院退吧。上午九點多鐘，手術(shù)室的門外傳來急促的腳步聲和呼叫聲：快救人！快救人！我們條件反射似地沖至大門，立即帶病人往手術(shù)間，邊跑邊問傷勢。手術(shù)間內(nèi)一片緊張忙碌的氣氛，不時響起鎮(zhèn)定而果斷的聲音：快，輸液，輸氧，人工呼吸，心臟按壓……下午三點，經(jīng)過領(lǐng)導的指揮和兄弟科室的協(xié)助，這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗終于結(jié)束了。大家狼吞虎咽地吃光了所有的飯菜，似乎是從未有過的美味和滿足。所有手術(shù)臺占完了，病人躺了一地，就像戰(zhàn)場上數(shù)不清的傷兵一樣橫七豎八，滿眼都是泥污的五官和流血的肢體。從醫(yī)院辦公室走出來，他一想到有了這點錢，病人又能多幾天生活費，又能多住幾天院，他的步伐不禁格外輕盈，笑臉有如窗外陽光般燦爛，原來愛竟是這樣的輕松和快樂！三退紅包，這雖然不像葉欣赴湯蹈火舍己救人那樣壯烈，但其舍己為人的精神不是一樣嗎？作為一個普通的醫(yī)生，能將心比心，急病人所急，嚴守醫(yī)德，不謀私利，這又是為了什么？還是因為有愛！因為有愛，在無數(shù)個陽光燦爛的日子，我們傾聽刀剪和針鉗的協(xié)奏曲；因為有愛，在無數(shù)個不眠不休的時刻，我們感受生命和死亡的交響樂?！痹偻思t包還是沒有成功?？蓱z的孩子病了卻被自己學醫(yī)的父母推來推去，作為母親不能照顧自己生病的孩子是怎樣的無奈？但作為護士能拋開一切去照顧更多患病的人們，這卻是為了什么？因為有愛！如果說，無私的奉獻精神是我們永恒的追求，那么，高尚的醫(yī)德風范則是我們珍視的生命！一天，我科的劉醫(yī)生去看術(shù)前病人，臨走時，他感覺袋子似乎動了一下，是個紅包，急忙退給家屬。外婆冒著大雪把他背到手術(shù)室，科室里的人看了都心里難受，可護士長卻因為手術(shù)脫不開身，連抱也沒有抱一下兒子，只說：去爸爸那里。人在世上最愛的人莫過于父母、兒女，而我們?yōu)楣ぷ鞑恢废铝硕嗌俑改盖?、兒女債。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人?！叭齻€適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的39。敢為人先，我們將用無悔青春和熱血，撐起了赤峰市婦幼保健婦產(chǎn)科的脊梁，用愛鑄就了婦產(chǎn)科的中流砥柱。只為順利照顧一位產(chǎn)婦，只為，我們沒有白天、黑夜，沒有星期天、節(jié)假日，沒有掌聲，沒有鮮花，更沒有喝彩，我們經(jīng)常不能按時下班……我們失去了春日里的花前月下，失去了與孩子的嬉戲玩?！瓔D產(chǎn)科急診夜珍多，尤其是晚上或者節(jié)假日，所以作為護士長的我們經(jīng)常深跟半夜仍在提心吊膽。就我們婦產(chǎn)科而言，第一是要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。要與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士。在我院開展護理知識理論實踐大比賽的這一年里我們婦產(chǎn)科內(nèi)部也開展“護士技能”大練兵，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分。護士的演講稿篇十尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：大家好！風雨洗禮，歲月遷延。在新世紀，護理人員要努力進步事務(wù)水平，除了具有自己專業(yè)范疇里的常識外，還要跟上年代的腳步，不斷完善本身的全面本質(zhì)，合作醫(yī)療科技的展開，展開護理服務(wù)作業(yè)。我一向理解：護理與患者觸摸時間長，最能領(lǐng)會患者肉體與心靈上的苦楚，咱們更應(yīng)該以無限的愛心關(guān)愛患者，要永久將患者的健康放在第一位。12”世界護理節(jié)來臨了，回憶在這三年的學習中，我從剛開端的不了解、不喜愛護理作業(yè)到試著承受和喜愛護理作業(yè)，從開端的難以承遭到立志做一名合格護理人員……在生活中，咱們這樣的男生會遭到許多特殊的眼光，咱們會聽到各種背面的言語和點撥。不管男女，只需挑選了護理作業(yè)，便是帶著患者的呼喊。即要發(fā)揚以往好的作風，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作。把《醫(yī)療護理劑是常規(guī)》作為護士職業(yè)行為的準繩，擺正醫(yī)患關(guān)系，尊重病****利，保護病人隱私，確實把病人服務(wù)放到首位，強調(diào)主動服務(wù)意識，加