【正文】 業(yè)務又好又快發(fā)展。三是繼續(xù)抓好黨風廉政建設職責制工作的落實。四是加強對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定狀況的檢查。六是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作，加強對權(quán)力運行機制的監(jiān)督。認真落實反腐敗抓源頭工作，從制度上加強對領導干部權(quán)力運行的監(jiān)督。七是繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項工作。(二)繼續(xù)抓好案件專項治理工作今年，我們以防范案件個性是防范大要案作為反腐倡廉工作的重點，加大監(jiān)管和內(nèi)控力度，保障措施落實，強化執(zhí)行力。二是繼續(xù)加強基層機構(gòu)的監(jiān)督管理。加強一線員工規(guī)章制度和業(yè)務培訓，建立培訓考核制度，不合格的不安排上崗。加強對基層機構(gòu)主要負責人的教育和監(jiān)督。元旦、春節(jié)前后，為貫徹落實《〉》精神，按照通知要求，結(jié)合開展節(jié)日安全檢查工作，采取自查和檢查同時進行方式，組織開展自查、檢查。四是繼續(xù)抓好員工非正常思想行為動態(tài)的排查工作。各單位定期分析防案形勢，及時作出風險提示。一是抓好貫徹落實工作。二是。(一)抓好教育監(jiān)督，深入開展反腐倡廉教育，加強領導干部廉潔自律工作。三是要加強對遵守廉潔自律規(guī)定及履行職責狀況的監(jiān)督檢查，檢查領導干部要落實中紀委二次全會對國有企業(yè)領導人員廉潔自律提出的“七個不準”狀況。七是是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作，加強對權(quán)力運行機制的監(jiān)督。三要加強員工非正常思想分析和行為排查，落實員工舉報違規(guī)違紀問題獎勵制度。五要嚴肅查處各類經(jīng)濟案件和違規(guī)經(jīng)營案件。一、抓機關，促基層，打牢基礎。二是加強信訪人員的素質(zhì)培養(yǎng)。嚴格依照縣委、縣政府制定下發(fā)的《關于處理重大信訪問題的規(guī)定》，堅持“分級負責、歸口管理，誰主管、誰負責”和“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早準備”的原則，層層落實責任。二是在加強干部信訪監(jiān)督的同時，還注重履行信訪舉報的職能，對一些重要的信訪件，及時向相關領導匯報，保證了信訪舉報件的及時處理。同時，今年我們還在信訪網(wǎng)絡化的嘗試中，做了以下三項工作，并取得了一定的成效。二是繼續(xù)推行網(wǎng)上舉報。一是為進一步加大信訪工作力度，提高工作效率和社會效果，我們實行了機關全員信訪首問責任制。我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在許多不足，如開展活動方面還比較薄弱；專題調(diào)研及信息質(zhì)量有待進一步加強；對基層辦信的指導和信訪干部的培訓力度還不夠；信訪初查成案率還應進一步提高等等。一年來市xx辦黨組結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，精心制訂學習計劃，合理安排時間。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、反腐倡廉宣傳教育與xx廉政文化建設緊密結(jié)合，組織開展讀書思廉、觀紅色經(jīng)典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步增強干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二、抓創(chuàng)建，懲防體系建設得到完善辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。（二）實行政務公開，行政權(quán)力在陽光下運作。（四）加強監(jiān)督制約。黨組成員根據(jù)集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領導。同時，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內(nèi)進行公示，接受群眾監(jiān)督。進一步拓寬群眾參與xx反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報線索。重點圍繞機關“效率、作風、執(zhí)行力”等關鍵詞，把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口，認真制定工作方案，查找問題，研究問題根源和解決辦法，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，不斷深化和推進辦效能建設。20xx年我辦召開兩次行評座談會，邀請*代表、政協(xié)委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復和解決。辦黨組《20xx年黨風廉政建設和反*工作要點及任務分工》，明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門、參與單位，完成時限。但對照新形勢新任務的要求，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。落實上下班簽到制度，嚴格按照《管委會機關考勤管理規(guī)定》，對發(fā)現(xiàn)的問題實行“一次通報、二次約談、三次問責”，同時追究辦公室主任、分管領導責任。組織召開“集中整治工作方案”，重點對旅游扶貧、涉農(nóng)資金、星級評定等工作進行了監(jiān)督檢查，在各支部設立“集中整治”工作舉報箱，公開監(jiān)督舉報電話、郵箱，并通過微信公眾號定期推送集中整治工作內(nèi)容，發(fā)動廣大黨員群眾參與監(jiān)督，對侵害群眾利益違紀行為進行了立案查處。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。(二)抓好構(gòu)建懲治和預防腐敗體系工作。三是加強反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍。從防范廉政風險的各環(huán)節(jié)著眼，制定和完善了各項工作制度，進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，注重加強領導干部執(zhí)行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關事項等制度情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領導干部從政行為。宣教機制完善，教育主題鮮明，活動多樣，廉潔氛圍濃厚。崗位職責明確，工作流程清晰，權(quán)力運行公開，行政行為規(guī)范。領導率先垂范，干部廉潔奉公，隊伍和諧奮進，群眾信任滿意。二是制定了《20xx年**縣審計局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作要點》，設立了意見箱。三是制訂了中介機構(gòu)《七禁止》，層層簽訂《廉政建設責任書》。全年未發(fā)生以審謀私和違反廉政制度的人和事。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務，受到了人民群眾的好評。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設工作情況，分管領導述職，股室負責人述職，中介審計機構(gòu)述職，同時進行民主測評，測評結(jié)果作為年終評先選優(yōu)的主要依據(jù)。(1)加強領導，強化責任落實。年初局黨組專題召開會議，學習貫徹上級縣紀委相關會議精神，聽取駐局紀檢組的有關黨風廉政建設工作和紀檢監(jiān)察工作情況匯報，研究制訂了年度黨風廉政建設工作計劃、落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案和責任分工等，局黨組書記與班子成員、班子領導與分管股室簽訂年度黨風廉政建設目標管理責任書，將黨風廉政建設工作目標任務逐項分解給班子成員，做到每項工作有責任領導，有具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。為了推進黨風廉政建設責任制的考核落實，駐局紀檢組采取對干部職工遵守和執(zhí)行作風效能紀律規(guī)定情況開展明察暗訪，對審計組在被審計單位執(zhí)行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪，局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。今年3月，我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調(diào)查，目前已移送檢察機關，對此事我局高度警覺，進行了深刻反思，增添了措施，一是每季度研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作，繼續(xù)健全和完善投資項目風險防控機制。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”，局紀檢組和監(jiān)察室將定期或不定期進行明察暗訪，對有苗頭性傾向問題進行警示提醒，截止目前，已對5人進行警示提醒，辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。在審計項目確定上，全局干部職工分股室深入基層調(diào)查研究，傾聽各方意見，在此基礎上加以匯總梳理。一是以加強對中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查為抓手，在全局開展了“三比三看三創(chuàng)”活動，重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題，促進了審計干部作風的明顯改進，審計質(zhì)量明顯提高。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學習內(nèi)容，半年來開展警示教育2次，黨組書記講黨課1次。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來。局黨組將黨風廉政建設責任制落實情況列入干部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優(yōu)秀項目評選的重要內(nèi)容。局黨組將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長，其他班子領導為成員的落實黨風廉政建設責任制領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。二、“兩責”(主體責任、監(jiān)督責任)的落實和開展情況(一)主體責任。為進一步加強廉政監(jiān)督，防范廉政風險，我局繼續(xù)完善了《**縣審計局政府投資項目審計業(yè)務操作規(guī)程》、《**縣審計局關于切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關制度，出臺了《**縣審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》(青審黨組發(fā)〔20xx〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映。今年三月份和九月份，開展了行風檢查工作，狠抓機關效能建設。對于社會中介機構(gòu)：局長與分管領導同時與社會中介機構(gòu)簽。全年來共辦理縣委縣政府轉(zhuǎn)批的群眾來信來訪4件，已全部辦結(jié)。一是實行“三早”預警機制。服務體系完善，行政效能高，公務節(jié)儉，政風行風優(yōu)良。制度體系完備，監(jiān)督網(wǎng)絡健全，預警防范嚴密，懲治腐敗有力。根據(jù)《中共**縣紀委辦公室關于印發(fā)“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設實施意見的通知》文件精神，制定了“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室(中心)負責人為成員的領導小組，明確了工作任務，細化了工作責任。四是結(jié)合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責對審計項目的質(zhì)量、效益、審計紀律的監(jiān)督管理。全年被《廣元日報》采用了紀檢監(jiān)察方面的信息2篇。二是推進機關廉政文化建設。結(jié)合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內(nèi)容。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設、審計業(yè)務一起布置，一起落實?，F(xiàn)將**縣審計局20xx年度紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：一、黨風廉政建設開展情況(一)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。紀工委全面參與重點工作督查，采取定期、不定期相結(jié)合方式，加強對重大決策部署執(zhí)行情況、脫貧攻堅政策落實情況、旅游重大項目實施情況的專項檢查，重點抓好項目工程建設、涉農(nóng)資金發(fā)放、黨務公開、學習教育等工作的監(jiān)督，推進效能問責，保證政令暢通，推動工作落實。這些問題，都要在今后的工作中切實加以解決。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解，切實落實“一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。年初以來，辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務，通過黨組學習（擴大）會、黨員干部職工大會等，認真?zhèn)鬟_上級指示精神，并結(jié)合實際，對本單位落實20xx年任務進行及時安排。堅持圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉，結(jié)合xx工作實際，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，加強xx干部隊伍政風行風建設，及時調(diào)整充實了辦行評領導小組及辦公室。通過各項制度落實，我辦班子成員之間，領導與一般干部之間，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機制。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。為了保證民主生活會的質(zhì)量，辦黨組在每次召開民主生活會前，印制《征求意見表》發(fā)至各縣（區(qū)）xx辦、辦機關各科及直屬單位征求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理并發(fā)給領導班子每位成員。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度。（三）加強制度建設。具體做法是：（一）落實黨務公開，黨組織工作透明度增強。組織機關黨員干部定期觀看電教片，接受警示教育。同時，采取各種形式加強對干部的教育，反腐倡廉教育不斷深化。市xx辦紀檢監(jiān)察工作在市紀委、監(jiān)察局的領導下，堅持以鄧小平理論為指導，貫徹“三個代表”重要思想，積極落實科學發(fā)展觀，通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議、加強機關效能建設、推行黨務政務公開等活動，扎實推進懲治和預防*體系建設，進一步改進了機關作風，增強了服務意識，提高了隊伍素質(zhì)。凡第一位接待和受理群眾來信來訪的要按照有關規(guī)定和程序登記、辦理、要迅速組織調(diào)查、答復；涉及業(yè)務范圍以外的事情，要主動并負責督促辦理。四、創(chuàng)特色，求提高，力求深化。今年我們在單位網(wǎng)站上開通了信訪網(wǎng)頁。我們把積極拓寬信訪渠道作為信訪工作的著力點，堅持“三到位”，即宣傳到位、協(xié)作到位、下訪到位，不斷加大尋找案源的力度，認真構(gòu)筑信訪橫向協(xié)調(diào)網(wǎng)絡，切實形成辦信聯(lián)動合力。一是進一步落實省、州有關信訪監(jiān)督的有關規(guī)定，切實加強領導干部的監(jiān)督工作。三是建章立制，規(guī)范管理。一是根據(jù)目標管理要求，我局配強配齊了機關領導力量，明確了領導班子分工的領導格局，并堅持三項領導工作制度，即領導閱批信訪件制度、信訪分析會制度和領導接訪制度。進一步完善案件應急處置機制。四要加強對案件風險高發(fā)部位的治理。二要繼續(xù)加強監(jiān)督管理。五是要繼續(xù)認真執(zhí)行領導干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關事項報告等制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。組織各級管理干部認真學習。要增強職責，奮發(fā)進取，不辱使命，勤政廉政，努力發(fā)展業(yè)務的同時，持之以恒地抓好黨風廉政建設和防范案件的各項制度及措施的落實，盡努力確保不發(fā)生嚴重違法違紀和不廉潔行為，不發(fā)生經(jīng)濟案件，創(chuàng)造和諧優(yōu)良環(huán)境。xx年以來，我們在xx黨委的正確領導下，黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作取得必須成績，為我x業(yè)務的又好又快發(fā)展做出必須貢獻。五是繼續(xù)抓好的落實，加強對屢查屢犯職責人包括管理職責人的問責，為加強內(nèi)控管理服務，堅持每月通報制度，落實。嚴格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內(nèi)外的行為，建立相應的行為報告制度等，每季度收集匯總員工非正常思想行為動態(tài)狀況進行分析并上報，使分行領導全面了解員工非正常思想行為動態(tài)，指導開展思想教育工作和及時研究解決熱點問題，有針對性地開展思想教育，及時處置苗頭性問題，化解風險隱患。根據(jù)和《“》的要求，落實狀況進行突擊檢查。加強對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重大問題的控制和治理，糾正日常違規(guī)行為。落實錄像監(jiān)控制度，加強日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控。目前我x經(jīng)營性機構(gòu)數(shù)都已落實，每月初出具履責報告，發(fā)現(xiàn)異常狀況問題在業(yè)務發(fā)生當日第一時光以口頭或書面形式向派駐機構(gòu)負責人和委派機構(gòu)報告，并采取有效措施防范業(yè)務風險。著力強化提高全員合規(guī)、防控的意識和潛力，進一步完善各