【正文】 ______________年________月_______日 _________年________月_______日員工聘用合同協(xié)議書(shū)免費(fèi)下載篇十三根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。敬業(yè)守時(shí)：準(zhǔn)時(shí)上班，當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退 者計(jì)曠工一天。4)不留長(zhǎng)指甲，男同事頭發(fā)不能過(guò)雙耳，不能留胡須。打電話必須經(jīng)過(guò)店長(zhǎng)同意，一天不能超過(guò)兩次一次不 能超過(guò)5分鐘。(二)員工遲到規(guī)則(遲到5—1 0分鐘以?xún)?nèi))一個(gè)月兩次以?xún)?nèi)不扣分。(三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：新來(lái)導(dǎo)購(gòu)試用前三個(gè)月底薪1200元，需交押金500元， 合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。在公司指定情況下，月個(gè)人任務(wù)完成情況下，月獎(jiǎng)勵(lì)員工30—50元，按員工個(gè)人銷(xiāo)售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問(wèn)題，甲方 不予承擔(dān)。第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。(或工種)變換情況。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，提成____元。(8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：(1)員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過(guò)30日。(5)因公傷殘、死亡，則按公司購(gòu)買(mǎi)的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書(shū)面形式通知對(duì)方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。十二、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。甲方：乙方(簽署)：蓋章：?jiǎn)T工姓名(正楷)：?jiǎn)T工聘用合同協(xié)議書(shū)免費(fèi)下載篇十六甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份證號(hào)碼： 地址：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。2) 在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。2) 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2) 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。4) 乙方不得隨意終止合同，辭職需提前一個(gè)月向甲方遞交書(shū)面申請(qǐng)。2) 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。3) 工作期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負(fù)責(zé)。二、根據(jù)甲方的安排，乙方在 救生員 工作崗位。十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。十、保密和不競(jìng)爭(zhēng)(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(3)若甲方因不可預(yù)見(jiàn)的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。兼任公司外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售公司外的任何產(chǎn)品。乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。(7)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。(3)乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦法處理。(9)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì)公司并征得公司同意。(6)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。(4)乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。一、合同有效期為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。第九條 乙方的工作報(bào)酬：(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。(二)甲方在全資公司或參股的合資公司。本合同自雙方簽字之日起生效。(條件：必須全勤員工，業(yè)績(jī)排名前二位者，無(wú)客戶 投訴者)。沒(méi)有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請(qǐng)假、休假。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒(méi)有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工(病 假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶檔案，工資待遇) 查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%，必須服從分配，服從管理，違 者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。在沒(méi)有顧客的情況下，紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。2)淡妝(要給人很精神的感覺(jué))。二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃：(一)員工工作行為規(guī)劃：大愛(ài)無(wú)邊：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問(wèn)候：“歡迎光臨”。第四條:甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊和人格的侮辱,乙方在出現(xiàn)工傷時(shí),甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資。第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)_________________________________________方面的工作,工作時(shí)間為每周周一到周六 每天10個(gè)小時(shí)，乙方必須按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成工作任務(wù).第三條：若乙方有意愿工作達(dá)半年或者以上，即為長(zhǎng)期員工，甲方支付乙方保底工資2500元/月，甲方提供吃住。訂立合同書(shū)人甲方：簽約代表人： (簽字) 職稱(chēng)：乙方(姓名)： (簽字)身份證號(hào)碼：戶口所在地地址：?jiǎn)T工聘用合同協(xié)議書(shū)免費(fèi)下載篇十二甲方： 乙方(員工):_____________________ 身份證號(hào)碼：由于甲方工作的需要，聘請(qǐng)乙方到甲方工廠工作。第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等。第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)。甲方(簽字蓋章) 乙方(簽名)：年 月 日 年 月 日員工聘用合同協(xié)議書(shū)免費(fèi)下載篇十