最新個(gè)體戶勞動(dòng)合同協(xié)議個(gè)體戶勞動(dòng)合同(三篇)(文件)
【正文】 被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部違反(勞動(dòng)法)有關(guān)甲方：___________乙方：___________簽于：___________。第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的。第十六條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。第十四條 下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間，被證明不符合錄用條件的。第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日個(gè)體戶勞動(dòng)合同協(xié)議 個(gè)體戶勞動(dòng)合同篇三雇主___________(以下簡稱甲方)受雇職工___________(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第十一條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方
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