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20xx年學(xué)院教學(xué)工作總結(jié)簡短學(xué)院教學(xué)工作總結(jié)中不足之處(7篇)(文件)

2025-08-01 21:51 上一頁面

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【正文】 師上課拖堂現(xiàn)象較嚴(yán)重。(5)有諷刺、挖苦和體罰學(xué)生的現(xiàn)象。初二:司秀英、楊玉奉、翟鳳琴、郭澄澄、董學(xué)永、邢延健、金世亮。初二:王振、劉杰、李雪、張程、孫晴、唐翠紅、張磊。高二級(jí)部:劉文慶、黃叢叢、毛愛芝、郝恒、周保全、翟樹偉、張庚、陳方芹、趙明智、肖謹(jǐn)榮。(4)作業(yè)布置和批改次數(shù)要達(dá)到教案數(shù)的一半。本學(xué)期安排的打造高效課堂活動(dòng),是一次全市性的教研活動(dòng)。在這次打造高效課堂活動(dòng)中,值得肯定的地方有:(1)活動(dòng)的39。(3)在活動(dòng)中老師們的思想觀念和課堂教學(xué)方式都發(fā)生了一些可喜的變化。高二級(jí)部:袁美玲、魏麗、張潤清、毛愛芝、杜亞春、袁麗、張翠萍、譚紅梅?,F(xiàn)正在評(píng)審中,計(jì)劃五月份完成這項(xiàng)工作。不足或有待改進(jìn)的地方有:(1)參與面還相對較窄,還有很多教師尤其是年青教師沒有參與進(jìn)來。如課時(shí)工資每課時(shí)由7元調(diào)整為8元,超課時(shí)補(bǔ)貼由9元調(diào)整為10元等。如班主任補(bǔ)貼由每月200元提高到350元,備課組長補(bǔ)貼由每月60元提高到100元,教研組長補(bǔ)貼由每月80元提高到120元。在活動(dòng)中,政教處、總務(wù)處和語文組、音樂組的老師們,為此做了大量工作。1我校的校本課程開發(fā)逐步趨于規(guī)范。(2)組織好學(xué)生的回扣復(fù)習(xí)。(2)規(guī)模內(nèi)指標(biāo)分配比例上升到60%,學(xué)校間錄取分?jǐn)?shù)線差距擴(kuò)大為“控制在50分之內(nèi)”。(1)做好學(xué)生的思想工作,提高學(xué)生對學(xué)業(yè)水平考試的重視程度。落實(shí)好新的教師教學(xué)工作評(píng)價(jià)方案。積極引導(dǎo),認(rèn)真做好工具性與人文性教育工作。在班主任工作方面,通過實(shí)習(xí),我們對班主任工作有了一個(gè)初步的了解和認(rèn)識(shí),對什么是班主任工作、如何做好班主任工作有了一個(gè)朦朧的概念,這對于我們以后的工作都有著極大的幫助。”“老師好”的感覺真好。幫助修改教案,她們沒有絲毫的架子,有更多的是朋友般的親切交談。如罰站、罰蹲等。而且教師要把自己當(dāng)成活動(dòng)中的一員,是學(xué)生們的良師益友。我的體會(huì)是必須把學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣調(diào)動(dòng)起來,使他們在快樂中主動(dòng)學(xué)習(xí)。學(xué)院教學(xué)工作總結(jié)簡短 學(xué)院教學(xué)工作總結(jié)中不足之處篇五____年度,在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,基礎(chǔ)教學(xué)部緊緊圍繞學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展的中心思路,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深化科學(xué)管理,進(jìn)一步強(qiáng)化師資隊(duì)伍,與時(shí)俱進(jìn),全面提高了教學(xué)質(zhì)量,開創(chuàng)了基礎(chǔ)教學(xué)部工作的新局面,取得了一些成績,現(xiàn)總結(jié)如下:依據(jù)學(xué)院黨委安排,組織部門廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《______重要論述摘編》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》等文件,進(jìn)一步提高了本部門全體人員的政治理論素養(yǎng),增強(qiáng)了工作責(zé)任心,促進(jìn)了工作的積極性、自覺性,牢固樹立了教書育人的思想。備課筆記要依據(jù)課程教學(xué)大綱,突出講授的重點(diǎn)、難點(diǎn),教學(xué)步驟清晰合理。通過集體備課,精心設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)過程,同時(shí),定期進(jìn)行備課經(jīng)驗(yàn)交流,督促全體教師不斷優(yōu)化教案,教師教案規(guī)范,內(nèi)容完整。教師之間堅(jiān)持互相聽課制度,從期終檢查的統(tǒng)計(jì)來看,許多老師都超額完成了聽課指標(biāo)。部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家教育法規(guī)和黨的教育方針,嚴(yán)格遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和工作紀(jì)律,建立穩(wěn)定有序的教學(xué)工作和管理工作秩序,保持廣大教職工思想穩(wěn)定,全方位確保防火防盜防人身和財(cái)產(chǎn)等各方面安全,各項(xiàng)工作均取得較好成績?;A(chǔ)教學(xué)部一年來取得的成績是在院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷、支持下取得的。一年來我們在工作中也存在一些不足與問題在教師的教風(fēng)上,我們還做的不夠,還有工作需要我們腳踏實(shí)地地去做。根據(jù)學(xué)院教務(wù)處計(jì)劃,結(jié)合校區(qū)教學(xué)實(shí)際,完成教學(xué)任務(wù)下達(dá)、課程安排、教材征訂、教學(xué)計(jì)劃異動(dòng)、學(xué)籍異動(dòng)、考試組織等常規(guī)教學(xué)管理工作。每聽一節(jié)課,聽課人對教學(xué)情況寫出書面評(píng)價(jià),指出優(yōu)點(diǎn)、短點(diǎn),再由聽課組長匯總,通過交談或電子郵件的形式及時(shí)反饋給任課教師,發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)作用。進(jìn)一步完善和發(fā)揮教務(wù)管理系統(tǒng)功能,教學(xué)任務(wù)匯總、學(xué)生成績錄入、學(xué)業(yè)成績管理、畢業(yè)成績打印通過教務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn),提升了教學(xué)管理自動(dòng)化、信息化水平。優(yōu)化課程體系,推進(jìn)課程建設(shè)與改革,能力培養(yǎng)為主線,建構(gòu)涵蓋通識(shí)教育課程、專業(yè)基礎(chǔ)類課程、專業(yè)核心課程、專業(yè)拓展課程和集中性實(shí)踐課程為一體的課程體系。認(rèn)真組織20xx屆、20xx屆要畢業(yè)學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)工作,強(qiáng)化實(shí)習(xí)過程的監(jiān)督指導(dǎo),指導(dǎo)教師全程跟隨和指導(dǎo),實(shí)習(xí)同學(xué)虛心向幼兒園教師學(xué)習(xí),主動(dòng)為幼兒園服務(wù),受到幼兒園的肯定,加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)。開展課堂教學(xué)質(zhì)量提升活動(dòng),部分老師按優(yōu)質(zhì)課標(biāo)準(zhǔn),拿出自己最高的水平上好一節(jié)課。,制定使用規(guī)則,提高新老機(jī)房和多媒體教室的使用效果;堅(jiān)持每天的安全檢查工作,防火、防盜、防病毒攻擊,確保網(wǎng)絡(luò)安全。4.琴房加強(qiáng)對學(xué)生琴點(diǎn)練琴的管理,從紀(jì)律、衛(wèi)生等方面嚴(yán)格要求學(xué)生,愛護(hù)鋼琴,提高了使用效率。不過要想成為一名醫(yī)生,可不是那么簡單的,一定要在你的技術(shù)和醫(yī)術(shù)達(dá)到了國家的要求后才能成為一名正式的醫(yī)生。實(shí)習(xí),是一種期待,是對自己成長的期待,是對自己角色開始轉(zhuǎn)換的期待,更是對自己夢想的期待。不過如果你不去醫(yī)院工作的話,那你大學(xué)的時(shí)間就白花了,找其它工作就得重新開始,那是很難的。3.加強(qiáng)對教室多媒體的使用管理。20xx年12月,用一個(gè)月的時(shí)間在全校學(xué)生范圍內(nèi)開展幼教技能十佳評(píng)比活動(dòng),經(jīng)過初賽、復(fù)賽,參加同學(xué)認(rèn)真準(zhǔn)備,評(píng)判老師認(rèn)真公平,評(píng)出“講故事”、“繪畫”、“手工”、“彈唱”、“舞蹈”、“說課”各項(xiàng)十佳,讓學(xué)生充分展示才能,增加了自信。引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),各社團(tuán)結(jié)合自身特點(diǎn),開展豐富多彩的活動(dòng),學(xué)生社團(tuán)成為培養(yǎng)學(xué)生興趣、發(fā)展學(xué)生能力,訓(xùn)練基本功的陣地。加大教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式和教學(xué)方法改革。為使學(xué)分制改革順利推進(jìn),教科研辦公室收集有關(guān)資料,以五年制學(xué)前教育人才培養(yǎng)方案為核心,把學(xué)分制改革的有關(guān)文件編輯成冊,發(fā)放到每位老師和各班級(jí)手中,使老師們有了操作的依據(jù)。網(wǎng)上評(píng)教之外,還每班選出10名代表,對教師教學(xué)情況進(jìn)行抽樣調(diào)查,作為網(wǎng)上評(píng)教的補(bǔ)充。開展期初、期中、期末
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