20xx年給予單位通報(bào)批評(píng)的依據(jù)(13篇)(文件)
【正文】 ，損失巨大，并對(duì)正常工作造成了嚴(yán)重影響。希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。班、班班長(zhǎng)對(duì)班組成員管理不嚴(yán)、不到位，負(fù)有管理責(zé)任，故在當(dāng)月考核中每人扣3分。如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，車間將從嚴(yán)從重處罰!特此通報(bào) 。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個(gè)月。鑒于整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場(chǎng)，不予開除處理。以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。公司在這里再次重申：1. 任何人無論任何理由，不得打架。你公司的上述行為，違反了本所《股票上市規(guī)則》。本所鄭重提醒你公司及全體董事：應(yīng)恪守誠信原則，嚴(yán)格遵守證券法律法規(guī)，按照本所《股票上市規(guī)則》、《中小企業(yè)板塊上市公司誠信建設(shè)指引》的要求，認(rèn)真履行信息披露義務(wù)，做好募集資金管理工作，不得擅自改變募集資金用途，自覺維護(hù)中小企業(yè)板塊上市公司的良好形象。根據(jù)本所《股票上市規(guī)則》、本所決定對(duì)你公司及上述人員予以內(nèi)部通報(bào)批評(píng)。2. 如果經(jīng)理在場(chǎng)，沒有制止或參與者,予以開除。如果不深刻反省，今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。向公司董事會(huì)深刻檢討。2. 對(duì)朝陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程。希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!特此通報(bào)!文化產(chǎn)業(yè)有限公司生產(chǎn)部20xx年x月x日給予單位通報(bào)批評(píng)的依據(jù)篇十二公司全體員工:20xx年x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷售過程中與x員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并且x員工首先不理智動(dòng)手打人。對(duì)、同志在車間范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，以觀后效。為防止此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)車間會(huì)議研究決定，對(duì)當(dāng)事人和所在班組做如下處理：同志就此事件在車間職工大會(huì)上做書面檢查。希望全體員工能夠引以為戒，堅(jiān)守崗位職責(zé)，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，切實(shí)為酒店的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，如再發(fā)生此類現(xiàn)象，酒店將給予嚴(yán)肅處理!特此通報(bào)!西安桃源假日酒店辦公室20xx年1月28日給予單位通報(bào)批評(píng)的依據(jù)篇九生產(chǎn)部全體員工：20xx年x月x日下午總裝工段上裝員：趙、王、陳、佘四位同志在完成各自崗位工作后，拒不服從工段長(zhǎng)的統(tǒng)籌安排，擅自脫崗，不遵守公司規(guī)章制度，無集體榮譽(yù)感，不以集體利益為榮。希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40。單位通報(bào)批評(píng)范文學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，當(dāng)時(shí)也再一次答應(yīng)服從安排。楊，公司黨建工作部部長(zhǎng)、分公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，對(duì)此次群體性聚集上訪事件的
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