20xx年合同管理制度(匯總5篇)(文件)
【正文】 門是勞動合同中安全管理的主管部門,負(fù)責(zé)審查勞動合同中的安全管理事項(xiàng)。 勞動合同中應(yīng)載明有關(guān)保障勞動者勞動安全、,其內(nèi)容主要包括:1)公司安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的規(guī)定。 勞動合同的文本應(yīng)由工會等單位審核、確認(rèn)。若屬勞動者提出解除勞動合同,由勞動者按規(guī)定繳納經(jīng)濟(jì)賠償金。3)勞動合同期滿。合同管理制度篇五為加強(qiáng)承發(fā)包工程中安全施工的管理,明確承發(fā)包業(yè)務(wù)各方的安全責(zé)任和義務(wù),根據(jù)《合同法》和國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本辦法。3)方對錄用人員進(jìn)行安全教育并保存記錄。4)實(shí)習(xí)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)。貫徹先訂合同后施工的原則,在業(yè)務(wù)活動開始前必須簽訂安全協(xié)議并作為承包合同附件。若發(fā)(分)包工程是在公司和由公司提供的場所內(nèi)或由公司總承包的工程范圍內(nèi)(以下簡稱:公司范圍內(nèi))作業(yè)的,還必須增加審查承包方以下內(nèi)容:1) 必須由經(jīng)培訓(xùn)合格,并持有安全管理人員證書的專(兼)職安全管理人員。5)各類作業(yè)人員的年齡、文化程度必須符合國家規(guī)定、身體健康,沒有妨礙所從事作業(yè)的禁忌癥或生理缺陷。在承發(fā)包合同中必須明確合同的有效期,有效期要考慮工程的`延長和脫期,安全協(xié)議的有效期與承包合同同步。(2)《安全協(xié)議》中要求填寫的承、發(fā)包方指派安全管理人員的姓名、聯(lián)系號碼必須如實(shí)填寫,且必須提供相應(yīng)的資質(zhì)證明。(2)公司發(fā)包給承包方的項(xiàng)目原則不得轉(zhuǎn)包、分包,確因工作需要必須轉(zhuǎn)包、分包的,必須向原承包合同簽訂部門或項(xiàng)目管理部門提出申請,原簽訂部門或項(xiàng)目管理部門必須按《供方評定管理程序》的要求各分工組織對分包商進(jìn)行審核,并出具書面意見。1附錄(1)《安全管理協(xié)議》( 附錄a)。(3) 承包方對所承包的項(xiàng)目未經(jīng)項(xiàng)目管理部門書面同意擅自轉(zhuǎn)包分包的,公司將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,造成事故的全部由總包單位承擔(dān),同時(shí)按公司有關(guān)規(guī)定追究執(zhí)行。(4)公司各有關(guān)部門,在簽訂好《安全協(xié)議》后,必須將一份《安全協(xié)議》報(bào)安全環(huán)保部備案同時(shí)報(bào)一份至承包合同簽訂部門作為承包合同的附件保存。公司有關(guān)部門在對外簽訂承攬合同和安全協(xié)議時(shí)應(yīng)考慮安全生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。發(fā)(分)包工程是在公司范圍內(nèi)作業(yè)的,在安全協(xié)議中必須明確安全管理責(zé)任和界限。3)特種作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)資格操作證。2) 對政府明文規(guī)定需具備資質(zhì)才可以承接的工程和作業(yè),如:建筑吊裝、拆房、起重吊運(yùn)、起重機(jī)制造等都必須有相對應(yīng)等級的資質(zhì)證書。6)后勤、服務(wù)等承包業(yè)務(wù)。2)建筑、安裝承包業(yè)務(wù)。1 、乙方用工部門、項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)1)乙方根據(jù)業(yè)務(wù)承包的具體內(nèi)容調(diào)整安全協(xié)議內(nèi)容并報(bào)甲方項(xiàng)目部審核。2)不得因勞動者在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而解除與其訂立的勞動合同。1)勞動合同具備國家法律法規(guī)規(guī)定終止條件之一。 經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。4)其他要求。 勞動者被本公司錄用后,應(yīng)在總務(wù)人事科簽訂勞動合同。 本制度適用于公司內(nèi)所有用工形式的職工,包括固定職工、合同制職工、臨時(shí)工等。 在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違反各項(xiàng)規(guī)定的情況時(shí),安全環(huán)境管理主管部門應(yīng)按q/sz
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