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最新聘用合同變更書聘用合同變更書(通用八篇)(文件)

2025-07-31 13:14 上一頁面

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【正文】 付七天工資代替通知,乙方違約需繳納培訓(xùn)費用。:;;,勞動合同即行終止。辭職員工如系由甲方出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期滿后工作未滿培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)年限的,應(yīng)按規(guī)定賠償甲方出資的培訓(xùn)費用。 本合同一經(jīng)簽定,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。甲方:(簽名蓋章)乙方:(簽名蓋章)本合同簽訂日期: 年 月 日聘用合同變更書 聘用合同變更書篇八甲 方(用人單位): xxxx有限公司法定代表人:xxx住所:xx?。ㄊ校﹛xx區(qū)xx路 xx號乙方(員工姓名):_________身份證號碼:____________________________住址:______________________________戶口所在地:________________________________________________________________聯(lián)系方式:______________________________郵編:______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。自______年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時,(三)以完成一定工作為期限的合同。(二)乙方按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下可適當延長工作時間。(四)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)休息、休假的規(guī)定。甲方每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資。(二)乙方患病或因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。(三)甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。甲方應(yīng)當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:1. 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2. 未及時足額支付勞動報酬的;3. 未依法為乙方繳納社會保險費的;4. 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;5. 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;6. 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(五)款約定解除本合同:1. 乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;2. 在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;3. 患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;5. 在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;6. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。但是,第九條第(六)款第2項規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形,按照國家有關(guān)工商保險的規(guī)定執(zhí)行。 若乙方為甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他附有保密義務(wù)的人員,甲方可以與乙方簽訂保密協(xié)議,約定競爭限制條款,并約定在解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給乙方經(jīng)濟補償。具體賠償金額由非違約方和企業(yè) 工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況而定 。(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一、聘用期限:自 年 月 日起至 年 月 日 止,在此期限內(nèi)須交納風(fēng)險保證金貳萬元整(甲方購車時已入股的除外)。出勤超過28天者,按比率加發(fā)底薪;出勤少于28天者,按比率扣發(fā)底薪。甲方退回風(fēng)險保證金。運輸成本按市場價格計算,隨行就市。甲方負責(zé)在合同期內(nèi)按照國家有關(guān)規(guī)定,并在征得乙方同意的情況下,辦理職工養(yǎng)老保險,其保險金從乙方底薪中扣繳。乙方不履行工作職責(zé),玩忽職守,致使車輛存在嚴重的安全隱患或發(fā)生交通事故造成重大經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)解除聘用合同,并依法追回所造成的一切經(jīng)濟損失。甲乙雙方都有權(quán)拒絕違章操作和不按法律法規(guī)辦事的行為,并且雙方都有權(quán)按合同規(guī)定追究對方的違約責(zé)任。確保車輛完好,提高車輛出勤率。乙方應(yīng)保管愛護好車輛和隨車工具,線路牌及所有證件,并在收班前搞好車輛清潔衛(wèi)生。如發(fā)生交通事故①除保險公司理賠外,負全部責(zé)任的乙方承擔(dān)80%;負主要責(zé)任的乙方承擔(dān)60%;負同等責(zé)任的乙方承擔(dān)50%;負次要責(zé)任的乙方承擔(dān)40%,余款由甲方承擔(dān)。乙方對隨車工具、三角木、滅火器、線路牌和各種行車證件等,應(yīng)隨車管理好,不得遺失,如有遺失照價賠償。乙方無故自行停班,罰款500元。③損害車隊經(jīng)濟利益,工作不負責(zé),玩忽職守,態(tài)度惡劣,與管理人員大吵大鬧者。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,一式貳份(甲、乙雙方各執(zhí)壹份)。工作不負責(zé)或積極性不高,甲方有權(quán)辭退。有下列任何一條違約行為者,第一次罰款50元,第二次罰款100元,第三次解除合同,所交風(fēng)險保證金不予退回:①不服從調(diào)度者。同時注意關(guān)好門窗,切斷電源,塞好三角木,防火防盜,以防不測。違反道路交通安全法和道路運輸條例發(fā)生違章違規(guī)或安全事故的,其費用由乙方自理。負責(zé)按時交納國地各種稅費。乙方應(yīng)積極配合甲方安檢人員,搞好車輛維護保養(yǎng),及時排除安全隱患。甲方負責(zé)組織乙方全體人員定期學(xué)習(xí)安全法規(guī)常識,及時傳達有關(guān)職能部門的指示精神。乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,不得聚眾滋事甚至擾亂正常的運輸秩序。甲方有權(quán)處罰在乙方車輛營運時的違規(guī)、違約行為。乙方全年無事故且無缺勤現(xiàn)象。超額部分按10%提計獎金;少于6萬元者,按差額比率扣減當月工資。在聘用期間乙方如有特殊情況需要請假,必須書面申請,經(jīng)甲方負責(zé)人批準后,最長時間不得超過七天。工資待遇:底薪加提成。甲方(公章):簽訂日期: 年 月 日乙方(簽字或蓋章):法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):簽訂日期: 年 月 日聘用合同變更書 聘用合同變更書篇九聘用方:(以下簡稱甲方) 受聘方: (以下簡稱乙方)甲方面向社會招聘大型貨運汽車駕駛員、經(jīng)自愿申請、甲方考核、符合條件者擇優(yōu)錄取。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1. 乙方的競業(yè)限制期限自________年______月______日至_______年______月______日。(二)經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限,按照勞動法進行補償。有下列情形之一的,本合同終止:1. 本合同期滿的;2. 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;3. 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4. 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5. 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的;2. 乙方嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度的;3. 嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任;4. 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;5. 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;6. 被依法追究刑事責(zé)任的。(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。(二)乙方應(yīng)嚴格遵守甲方指定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。(四)乙方工傷待遇按國家和本市有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。(一)甲乙雙方必須依法參
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