最新個人辭職申請簡短(十四篇)(文件)
【正文】 禮!申請人：申請時間：__年__月__日個人辭職申請簡短篇十尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。這近二年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。來到保安隊(duì)轉(zhuǎn)眼快一年了，正是在這里我開始了我新的旅途。記得一個朋友說過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。也愿保安隊(duì)在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝保安隊(duì)在今后的日子越來越好!申請人：/shenqing/__年__月__日個人辭職申請簡短篇十二您好!經(jīng)過近一個月的慎重思考，我決定向公司提出辭職申請。但是我是一個職業(yè)經(jīng)理人，和__公司只是勞動契約關(guān)系，是用自己的勞動換回一份報酬，不是老板從路邊撿回來養(yǎng)大的孩子——想打就打，想罵就罵，在為一份報酬工作的同時，我還要自己的尊嚴(yán)和人格!二、企業(yè)管理要遵循木桶原理，一個企業(yè)的管理水平的高低是取決于木桶最短的一塊木板，而不是最長的一塊。可是，通過近x個月的觀察，我知道在__公司，我永遠(yuǎn)是一個外人(或者說是地主家的一個長工)，無論我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑!在連續(xù)數(shù)月慘遭克扣近1000元的所謂績效工資之后，我對__公司徹底失望了!以上是本人的真實(shí)想法，可能有些不客觀與狹隘，但是絕對都是我的肺腑之言。自20__年1月以來，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快1個年頭了。在這1年之中，我付出了勞動，也得到了回報。我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前__部經(jīng)理一職。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。此致敬禮!申請人：___年__月__日。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對公司,對客戶盡好最后的責(zé)任。此致敬禮申請人：__年__月__日個人辭職申請簡短篇十四尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!自20__年入職以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。我認(rèn)為我仍然不適合做這個職務(wù)。以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識到，應(yīng)該從另一個方面考慮，我開展這項(xiàng)工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時間就可以很滿意的完成，但是，__經(jīng)理這個崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。如果公司決定我30天后離職，希望老板能公平的對待我，不要把我當(dāng)壞人一樣防范!此致敬禮申請人：20__年__月__日個人辭職申請簡短篇十三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是__部經(jīng)理，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。五年前我的收入水平已經(jīng)是稅后工資10000元/月。一、無法繼續(xù)忍受__公司土皇帝式或土財(cái)主式的管理模式。或許這是對保安隊(duì)對我都是一種解脫吧!在離開保安隊(duì)以前的一段日子里，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過度。思考的結(jié)果讓自己都感到驚訝，或許自己并不適合做保安這項(xiàng)工作吧。保安隊(duì)平等待人和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺。結(jié)束我
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