無固定期限勞動合同版(三篇)(文件)
【正文】 實行的休假制度有________________________。第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為___元或按__________________執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第二十條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方：______乙方：______法定代表人或委托代理人：______簽訂日期：______年______月______日無固定期限勞動合同版篇三聘請方（以下簡稱甲方）：應(yīng)聘方（以下簡稱乙方）：甲方經(jīng)公司董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理助理。甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)。甲方向雙方陳述和保證如下：（1）其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；（2）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。（四）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。（四）有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：本合同期滿的；乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其它情形；（三）在下列情況下，合同可以變更：雙方協(xié)商達成一致；因國家政策法令發(fā)生變化時。本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。（四）乙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成工作任務(wù)，遵守勞動紀律及職業(yè)道德。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。乙方報酬月薪 元，按月支付。甲方聘請乙方擔任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負責公司的日常經(jīng)營管理。第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：____________________________________________________________________________________________________________________。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《民法典》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方在試用期期間的工資為________元。每周休息日為____。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________崗位工作。在合
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