【正文】 方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；乙方若為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十九條 本合同涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。第三十條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。第三十七條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實施和后續(xù)的學(xué)員服務(wù)、學(xué)員評估。培訓(xùn)時間自月年乙方承認(rèn)以詳細(xì)了解甲方的培訓(xùn)課程及其教學(xué)計劃、學(xué)員管理制度：乙方承諾一旦成為本學(xué)校學(xué)員不得中途退學(xué)，否則，所交學(xué)費不得要求甲方退費。1培訓(xùn)費用支付條款：本合同的培訓(xùn)費用總金額為人名幣元整（大寫人名幣），其中包含課程開發(fā)費、教師授課費、各項項目設(shè)計輔導(dǎo)費、講義制度費、上機(jī)費。補(bǔ)充備注：甲方：成都市十月驛教育咨詢有限公司乙方：地址：成都市洗面橋街30號高速大廈b棟23樓電話：xxxxxxxxxxx日期：20xx年月日地址：電話：日期：20xx年月日勞動合同法全文 勞動合同法完整版篇五甲方：乙方：甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。 乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任。必須按要求完成公司交給的工作任務(wù)，如個人原因造成公司損失的全額賠償。因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。（用人單位蓋章） 勞動者簽名（蓋章） 年 月 日 年 月 日 與該職工的勞 有關(guān)說明：“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙?、無固定期限或以完成一定的工作為期限。（一）甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。甲乙雙方也可以直接向xxxxxxxx勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系；（二）本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決；（三）本合同不得涂改；（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：法定代表人簽字：xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日勞動合同法全文 勞動合同法完整版篇八甲方：住所：聯(lián)系電話：乙方：住所：聯(lián)系電話：根據(jù)《民法通則》、《勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：_____________。（二）其他保險福利待遇約定如下：_________________________。（四）甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第_______級體力勞動強(qiáng)度的工作。第八條、本協(xié)議的解除、變更、終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。第十條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第七條、勞動紀(jì)律（一）甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。（二）甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。（二）甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。第二條、實習(xí)崗位甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。（六）本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為xxxxxxxxxxxxxx。（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 裝修 工作。用人單位與勞動者解除（終止）勞動合同后，請及時將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)