【正文】 雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。填寫《員工離職通知書》。甲方出具終止或解除勞動合同證明。第一條：工程概況：：：第二條：承包內(nèi)容及形式。，并由乙方負責全部費用和由此帶來的全部經(jīng)濟損失。、旬、日進度計劃和質(zhì)量標準要求。、機具、現(xiàn)場文明等進行管理、檢查。，自性組織勞力，保證工程所需人數(shù)的技術素質(zhì)，及時完成甲方要求的工程形象進度計劃。，如有發(fā)生由乙方自行處理并負責全部責任和所有經(jīng)濟損失。、不服從甲方管理、無能力施工、中途退場，按實際工程量結算給乙方，甲方有權終止合同。一、甲方聘任乙方為 部 。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式入職。四、乙方的薪資為元/月。五、乙方的薪資由甲方在每月的15日發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延發(fā)放)。不在公司內(nèi)用餐的員工不享受此項補貼)。十二、甲方每月轉出乙方10%的薪資作為留存薪資，該部分薪資在乙方正常履行本協(xié)議期滿后的第一個月全額返還。十五、乙方在職期間，如甲方有正當理由認為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……)，可隨時終止此協(xié)議。十七、在職期間，員工違反公司安全條例(違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃氣具、酗酒滋事、打架斗毆、進入非正規(guī)的娛樂場所或網(wǎng)吧、到非正規(guī)的場所游泳、夜不歸宿……)造成不良后果，責任自負。甲方 乙方年 月 日婚假。護理假。公司于五一、十一、春節(jié)等重大節(jié)日到來時，會為在職員工發(fā)放過節(jié)費。在次年年中由公司領導評選出優(yōu)秀員工，向其頒發(fā)上年度個人年終獎。工作滿兩年后，次年可享受3天年假。在本公司工作滿一年后，由公司為員工報銷一次回家探親的往返硬座車票。員工入職合同最新版3甲方(用人單位)名稱：_________地址：_________性質(zhì)：_________法定代表人(委托代理人)_________乙方(勞動者)姓名：_________性別：_________出生年月：_________家庭住址：_________居民身份證號碼：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。每周至少休息一天。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為_________元或每個工作日加班加點工資為_________元。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。第二十一條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十四條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。錄用條件為：①_________②_________③_________嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：在試用期內(nèi)的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第三十一條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十六條規(guī)定情形外，甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。九、違反勞動合同的責任第三十三條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金_________元。十二、其他第三十七條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第四十條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。乙方需保證體檢質(zhì)量，嚴格按照約定的體檢項目進行入職體檢，不得缺漏。甲方員工在體檢后三天內(nèi)，乙方發(fā)送電子版體檢報告給甲方相關部門相關負責人。到期后，雙方同意可調(diào)整有關事項及延長有效期。按照雙方協(xié)定的傭金報酬返還甲方(返還金額經(jīng)雙方協(xié)定為乙方收取體檢總費用的35% )。乙方將按照消費總金額的5%作為報酬支付給甲方。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共___個月。第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：___。第六條保險和福利待遇甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予________至________個月的醫(yī)療期。在下列情況下，甲方可以解除合同：(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的。下列情況下，乙方可以解除合同：(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的。合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計_____元。甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務________年。如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本協(xié)議期限為(年/月)，自___ 年___ 月___ 日起至___年___月___日。③甲方違反協(xié)議條例侵犯乙方權益 乙方可解除協(xié)議。本協(xié)議雙方簽字即生效。其中，試用期(有/無)，自年月日起至年月日止。第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為。第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。第九條雙方約定的其它事項：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假。，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。四、勞動保護和勞動條件、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。三、工作時間和休息休假，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。一、勞動合同期限本合同期限采用下列方式確定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。第五條甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為。乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。甲方:年 月 日乙方:年 月 日員工入職合同協(xié)議書怎么簽 員工勞動合同篇十八甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人(主要負責人)：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。⑤任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按規(guī)定予以賠償。甲方可提前單方解除協(xié)議。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：___。其他需要約定的事項______。除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同_____。第八條雙方認為需要約定的事項甲方為乙方提供住房或住房補貼。(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。試用期內(nèi)應解除合同的，不需要提前通知對方。(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的。(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資________個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計不超過________個月乙方標準工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第____日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。日加班不得超過___小時，每月加班不得超過______小時。第四條勞動紀律甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在______，承擔任務，擔任______工種。甲方：(簽章)聯(lián)系人：電 話：日 期：年月日(簽章)壁山仁康醫(yī)院聯(lián)系人：電話：日 期： 年月日員工入職合同協(xié)議書怎么簽 員工勞動合同篇十六甲方(用人單位)名稱：___地址：_________法定代表人(主要負責人)：________乙方(勞動者)姓名：_____性別：_________年齡：_________身份證號碼：________現(xiàn)在住址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第八條 體檢報告的領取方式由甲乙雙方自行協(xié)定。第四條 經(jīng)雙方協(xié)商，甲方體檢人員的體檢內(nèi)容包括： 基礎體格檢查(身高、體重、視力、血壓、脈搏、各個臨床科室檢查) 放射科檢查(dr胸部正位片) 心電圖檢查(12導聯(lián)心電圖) 檢驗室檢查(血型、血糖、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功二項)第五條 甲方體檢人員因個人原因未參加體檢或只體檢協(xié)定項目內(nèi)容中的部分項目，均視為甲方體檢人員自愿放棄，乙方不另行退補相關體檢費用。電 話：20 年月日20 年月日員工入職合同最新版5甲方：乙方：甲、乙雙方本著誠信經(jīng)營、平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條 甲方定向為乙方輸送需崗前體檢的人員《以下簡稱甲方體檢人員》，由甲方人員自行交付個人體檢費用。(1)此協(xié)議期限為一年，自年 月 日起至 年 月日止。 甲方員工來中心體檢需空腹，體檢結束后，乙方提供早餐，甲方需將體檢人員信息在體檢前一天以電子郵件形式告知乙方。__________________(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谌畻l 甲方違反方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發(fā)薪日第_________日起，每天按拖欠乙方本人工資額的_________%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方，同時，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。第二十六條 甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________________六、勞動紀律和規(guī)章制度第十九條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。五、保險福利待遇第十六條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。第十二條 甲方安排乙