【正文】 （四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。第二條 甲方安排乙方的工作崗位（工種）為為 ，因生產(chǎn)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位（工種）以及工作地點(diǎn)。執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為：其中，試用期工資為： 。第十四條 履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。二、磚廠生產(chǎn)工人的勞動(dòng)報(bào)酬(一)工資數(shù)額磚廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)：下料工：攪拌工：磚機(jī)操作工：叉車司機(jī)：搬磚工養(yǎng)護(hù)工運(yùn)輸司機(jī)打包工(二)工資統(tǒng)計(jì)時(shí)間和方法：工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進(jìn)行本月工資的統(tǒng)計(jì)計(jì)算。工人已得工資以在會(huì)計(jì)處領(lǐng)取工資時(shí)的簽字為準(zhǔn)。甲方（單位名稱）：住所地：法定代表人：乙方（姓名）：性別：身份證號(hào)碼：住所地：文書送達(dá)地址：第一條 勞動(dòng)合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。第二條 工作內(nèi)容及要求乙方安排在________________部門，從事________________工作。甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。勞動(dòng)關(guān)系。如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償 萬元違約金。通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。甲 方：法定代表人：乙 方：合同訂立日期：年 月 日勞動(dòng)合同法全文 勞動(dòng)合同法完整版篇八編號(hào)____________(參考文本)甲方(用人單位)名稱：___________________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________注冊(cè)地址___________________________________________________聯(lián)系電話_______________________________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________________居民身份證號(hào)___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。非全日制用工也可不簽訂書面勞動(dòng)合同。法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。工作任務(wù)為 。三、工作時(shí)間和休息休假第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn) 工時(shí)制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方每月 15 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按執(zhí)行。第八條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方有月生活費(fèi)為 400 元或按 政府有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十六條 甲乙雙方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方：(蓋 章)乙方：(蓋 章)法定代表 (簽字或簽章)簽訂日期： 年 月日鑒證機(jī)關(guān)（蓋 章）鑒證時(shí)間： 年 月日勞 動(dòng) 合 同 變 更 書經(jīng)雙方協(xié)商同意,對(duì)年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更:甲方：(蓋 章) 乙方：(蓋 章)變更時(shí)間年月日簽證機(jī)關(guān)：(蓋 章) 簽證人：(蓋 章)簽證時(shí)間： 年 月日 。第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。第十四條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。不得低于約定工資的80％，并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第三條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為鄭州市二七區(qū)淮南街22號(hào)院19號(hào)樓東1單元8層北1號(hào) 。其中試用期為個(gè)月，自年 月 日至 年月日。勞動(dòng)合同法全文 勞動(dòng)合同法完整版篇九編號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書甲方：河南博廈建筑裝飾工程有限公司 法定代表人：陳飛注冊(cè)地址： 鄭州市二七區(qū)淮南街22號(hào)院19號(hào)樓東1單元8層北1號(hào)經(jīng)營(yíng)地址： 鄭州市二七區(qū)淮南街22號(hào)院19號(hào)樓東1單元8層北1號(hào)乙方： 性別身份證號(hào)碼家庭住址： 郵政編碼：戶口所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第八條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。每日工作______小時(shí)。第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。第十條 其他事項(xiàng)乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。第八條 商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。試用期，自___年___月___日至___年___月___日。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。生產(chǎn)結(jié)束的月份的工資應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在雙方當(dāng)事人辦理工作交接時(shí)支付。第十一條 履行勞動(dòng)合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)國家利益和甲方的合法權(quán)