【正文】 從乙方管理。 　　第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。 　　第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！?1 —。 　　第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。 　　五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 　　第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金（月總工資的20%）______元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準(zhǔn)備金計入首月工資內(nèi)。 　　第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員入店車費，負(fù)責(zé)工作期間住宿。 　　一、勞動合同期限 　　第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。 　　四、勞動報酬 　　甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 　　（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章） 　　甲方___________________（蓋章） 　　法定代表人 　　或委托代理人（簽名或蓋章）_____ 　　乙方___________________（簽名） 　　簽訂時間：_______年____月____日 　　鑒證人_________________（蓋章） 　　鑒證機(jī)關(guān)_______________（蓋章） 　　鑒證時間：_______年____月____日　　深圳勞動合同4 　　甲方：____________ 　　乙方：____________ 　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 　　（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　?。ㄈ┘追竭`反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。醫(yī)療費由乙方自理。 　　六、醫(yī)療期及待遇 　?。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。 　　（二）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第8項、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　?。ㄎ澹┏峡钔猓曳教岢鼋獬竞贤瑧?yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。 　　（三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第4項情況的，甲方不得解除本合同： 　　患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； 　　患病或者負(fù)傷。 　　非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費。 　　b、不定時工作制（） 　　c、綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行） 　?。ㄈ┕ぷ鲀?nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。 　　c、本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。 　　二、乙方義務(wù) 　?。ㄒ唬┳袷貒壹笆?、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益； 　　（二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排； 　?。ㄈ┱J(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）； 　　（四）自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費； 　　（五）在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。 　　第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 　　在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。 　　第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 　　甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為____年____月____日。 　　第四條、工作時間和休息休假： 　　工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。 　　C、以完成工作為期限。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費______元； 　　第十條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任 　　由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法