【摘要】 第1頁共4頁 噴涂主管崗位說明書 一、工作內(nèi)容 ,負責(zé)本班正常生產(chǎn);必須以身作則, 帶頭遵守公司的《廠規(guī)》以及車間的各項規(guī)章制度; ,促使生產(chǎn)均 衡進行,帶頭做好各項工作,工序間形成瓶...
2025-08-29 21:08
【摘要】第一篇:合同預(yù)算部經(jīng)理崗位說明書 合同預(yù)算部經(jīng)理崗位說明書 崗位名稱:預(yù)算部 本職工作: 主持工程預(yù)算全面工作,做好工程項目的招投標工作,監(jiān)督工程成本,做好部門的組織建設(shè),確保部門各項工作有序...
2024-11-09 17:15
【摘要】1崗位描述預(yù)算部主管崗位名稱:預(yù)算部主管直接上級:財務(wù)管理部經(jīng)理直接下級:預(yù)算員本職工作:組織酒店預(yù)算的編制、平衡、分解、下達及監(jiān)督執(zhí)行情況。直接責(zé)任:1.定期召開預(yù)算部例會,并參加企業(yè)有關(guān)會議。2.正確傳達上級指示。3.掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。4.
2025-05-26 12:47
【摘要】3/3安全主管崗位說明書崗位名稱安全主管崗位編號所在部門安全部崗位定員1人直接上級安全部經(jīng)理工資等級6級直接下級警衛(wèi)領(lǐng)班、辦公室領(lǐng)班、監(jiān)控領(lǐng)班、消防調(diào)查員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員25人崗位分析日期2002/11/22工作綜述在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,熟知酒店各項安全管理規(guī)定和制度,協(xié)助安全部
2025-08-03 03:20
【摘要】禮賓部主管崗位說明書崗位名稱禮賓部主管崗位編號所在部門房務(wù)部崗位定員1人直接上級房務(wù)部經(jīng)理工資等級6級直接下級禮賓部領(lǐng)班薪酬類型結(jié)構(gòu)制工資所轄人員2人崗位分析日期工作綜述做好禮賓部的培訓(xùn)工作,提高員工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)技能,做好禮賓部的日常管理工作,及“金鑰匙”服務(wù)工作和
2025-08-02 21:38
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營計劃主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的細化公司戰(zhàn)略規(guī)劃,促進戰(zhàn)略目標實現(xiàn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長助理建立與完善集團權(quán)屬公司、各職能部門的經(jīng)營計劃與預(yù)算管理制度和流程2.負責(zé)管理集團公司整體年度經(jīng)營計劃和預(yù)算3.負責(zé)管理權(quán)屬公司年度經(jīng)營
2025-08-02 21:21
【摘要】/職位描述文件(薪酬福利主管)職位識別信息職位名稱薪酬福利主管所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2003年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源部經(jīng)理匯報職位人力資源部經(jīng)理直接下級職位薪酬福利專員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議
2025-08-04 04:51
【摘要】3/3、崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:計劃主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理工資等級:直接下級:計劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概
2025-05-14 02:48
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:機械維修專管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:設(shè)備主管工資等級:直接下級:維修全員可輪換崗位:行政維修分析日期:二、崗位工作概述全
2025-05-14 00:54
【摘要】3/4質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級6直接下級質(zhì)量培訓(xùn)員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員1人崗位分析日期工作綜述在人力資源部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,做好酒店各級人員的培訓(xùn),全面開發(fā)員工潛能,通過系統(tǒng)專業(yè)
2025-07-20 06:05
【摘要】審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負責(zé)組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實施內(nèi)審計劃工作任務(wù)細化內(nèi)審
2025-07-20 05:19
【摘要】3/3某口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:崗位名稱:技術(shù)工藝主管隸屬部門:技術(shù)科崗位編碼:直接上級:科長工資等級:直接下級:可輪換崗位:
2025-06-17 04:47
【摘要】/機票采購主管職位描述文件職位識別信息職位名稱機票采購主管(地區(qū))所屬部門機票業(yè)務(wù)本部職位編號所在城市工作地點機票市場采購部出差要求■無爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位機票業(yè)務(wù)本部采購高級經(jīng)理匯報職位地區(qū)總經(jīng)理、其他經(jīng)理直接下級職位1級人員管理權(quán)限薪酬■無
2025-07-23 12:35
【摘要】3/3質(zhì)量崗位說明書職務(wù)名稱:質(zhì)量推進主管文件編號:直屬上級:總務(wù)部部長版本號:工資級別:頁碼:職務(wù)編號:所屬部門:總務(wù)部崗位目的:保證公司ISO9000工作的正常開展;保證ISO9000跟蹤審核的通過直接管理人數(shù):職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:1基本職責(zé)(1)負責(zé)公司整體ISO900
2025-07-20 06:30
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營考核主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的客觀評價集團權(quán)屬公司和各職能部門的經(jīng)營成果和管理業(yè)績工作職責(zé)1.協(xié)助部長助理建立與完善集團權(quán)屬公司、各職能部門的業(yè)績評價制度與流程2.負責(zé)確定權(quán)屬公司和各職能部門業(yè)績評價指標的目標值3.負責(zé)組
2025-07-25 15:59