【正文】 　　經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。 　　鑒證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證人員（蓋章） 　　鑒證日期：________年____月____日 私營企業(yè)勞動(dòng)合同7 　　甲方： 　　乙方： 　　甲方（雇用單位） 　　法定代表人 　　地址： 　　乙方（受雇職工） 　　性別： 　　出生日期 年 月 日（或委托代理人居民身份證號(hào)碼） 　　郵政編碼 　　家庭住址 　　所屬?。ㄖ陛犑校┑貐^(qū) 　　縣（街道辦事處） 　　文化程度 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是 　　三、勞動(dòng)報(bào)酬 　　第四條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。 　　第十一條在國家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為 元。 　　第十六條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方： 　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的； 　　乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 　　甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的； 　　第十七條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。 　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 　　第二十二條下列情形之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 　　甲克扣或者無幫拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 　　甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　第二十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 　　十一、其他 　　第二十九條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　三、本合同中甲應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章；乙方姓名、出生日期等應(yīng)同身份證一致，不得有誤。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》《私營企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同。 　　乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在______崗位，承擔(dān)______任務(wù)，擔(dān)任______工種。 　　4．甲方應(yīng)對(duì)從事有毒有害工作的乙方定期體檢。 　　2．甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。乙方如為未成年工（1618周歲），孕期、哺乳期女工甲方不得安排其加班加點(diǎn)。 　　4．法定節(jié)日加班工資為______元，公休假日加班工____元，平日加班工資______元，從事夜間（22時(shí)至次日6時(shí)）工作的，每班發(fā)給夜餐津貼______元。 　　2．因第七條第2款第（2）項(xiàng)、第（4）項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計(jì)算）發(fā)給乙方一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方因工致殘或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。 　　5．乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)期和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　2．在下列情況下，甲方可以解除合同： 　?。?）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的； 　?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的； 　?。?）按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方屬于應(yīng)予辭退的； 　?。?）甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告）。 　　6．甲乙雙方任何一方解除合同、須提前三十天以書面形式通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。 　　8．甲方解除合同，應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。 　　2．甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的, 應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至向人民法院起訴。 　　第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后，必須送交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)予以鑒證。 　　第一條 合同期限 　　本合同期從年月日起至年月 日止，共年。 　?。? 　　第三條 勞動(dòng)管理 　　1. 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。 　　2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。 　　第五條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 　　1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙 方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 　　，甲乙雙方協(xié)商同意，在合同期滿后續(xù)訂合同。 本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 　　第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù) 　　甲方安排乙方從事_________工作。具體內(nèi)容如下：_________。 　　第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬 　　甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。 　　甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。 　　因第七條第2款第（2）項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計(jì)算）發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。 　　甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。具體內(nèi)容如下：_________。 　　乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________。 　　第一條合同期限 　　本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 　　(3) 乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機(jī)密泄露的； 　　3. 乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。 　　3. 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng) 效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。 　　3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極 完成所從事的工作。 　　第二條 工作任務(wù) 　　 工作。 　　續(xù)訂合 　　同期限 　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止 　　企業(yè)法定代表（委托代理人）：企業(yè)職工： 　　_____年_____月_____日 　　鑒證人員：鑒證機(jī)構(gòu) 　　_____年_____月_____日 　　續(xù)訂合 　　同期限 　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止 　　企業(yè)法定代表（委托代理人）：企業(yè)職工： 　　_____年_____月_____日 　　鑒證人員：鑒證機(jī)構(gòu) 　　_____年_____月_____日 　　附件2 勞動(dòng)合同變更表 　　經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同書，作如下變更： 　　勞 　　動(dòng) 　　合 　　同 　　變 　　更 　　內(nèi) 　　容 　　企業(yè)法定代表人（委托代理人）：鑒證人員： 　　企業(yè)職工：鑒證機(jī)構(gòu)： 　　_____年_____月_____日至_____年_____月_____日 　　勞 　　動(dòng) 　　合 　　同 　　變 　　更 　　內(nèi) 　　容 　　企業(yè)法定代表人（委托代理人）：鑒證人員： 　　企業(yè)職工：鑒證機(jī)構(gòu)： 　　_____年_____月_____日至_____年_____月_____日 私營企業(yè)勞動(dòng)合同9 　　甲方： 　　乙方： 　　甲方因工作需要，聘用乙方為本企業(yè)職工。 　　第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。乙方服務(wù)期未滿，欲辭職或另謀職業(yè)的，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)__________ 元。由于生產(chǎn)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。另外，符合第七條第3款（1）、（2）、（3）情形之一的，乙方可隨時(shí)解除合同。 　　4．乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期；乙方如超假，經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則，按曠工處理。 　　4．乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長短給予三至六個(gè)月的醫(yī)療期。 　　3．乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。 　　第六條 保險(xiǎn)和福利待遇 　　1．甲方按乙方工資總額的______％，乙方按本人當(dāng)月工資的____％，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。每月______日為發(fā)薪日。 　　第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬 　　1．甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過八小時(shí)、平均每周不超過四十四小時(shí)工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人和工會(huì)同意，并發(fā)給乙方加班工資。 　　6．甲方應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)設(shè)施進(jìn)行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章。 　　2．甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，給乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品：_____________________，保健食品費(fèi)：______________元。其中試用期從_____年___月____日起至______年___月___日止，共___個(gè)月。 　　七、本合同一式兩份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代為保管。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的條款，也在本欄中寫明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。 　　甲方（蓋章）乙方（簽章） 　　法定代表人或委托代理人（蓋章） 　　簽訂日期年月日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章） 　　鑒證員（簽章） 　　鑒證日期年月日 　　使用說明 　　一、本合同書可做為企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同之用。其標(biāo)準(zhǔn)為 。 　　第二十四條乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 　　第十九條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 　　在試用期內(nèi)的； 　　甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 　　甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 　　第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 　　第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資； 　　在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資； 　　在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資； 　　在法定休假節(jié)目工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。本合同至 終止。 　　無固定期限自________年____月____日始，終止合同條件約定如下：XXXXXX 　?。ǘ┭a(bǔ)充約定事項(xiàng)： 　　XXXXXXXXX__ 　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 　　法定代表人或委托代理人： 　　（簽字或蓋章） 　　________年____月____日________年____月____日 　　經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。 　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 　　乙方在試用期內(nèi) 　　甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 　　甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的 　　甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 　　三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款 　?。ㄎ澹┲? 　?。ò耍╉?xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；符合本條 　　第二款 　?。?