技術員的年終工作總結五篇(文件)
【正文】 的道理。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計要從實際出發(fā)，以計算量為參考，經(jīng)多方討論確認后，再進行數(shù)據(jù)上報，以確保數(shù)據(jù)的準確性?！ ∥?0xx年的失敗，為了我能夠在20xx年取得更好的成績，減少返工及維修使自己自我完善?！ ∽龊酶黜椉夹g的交底?！ 「杉夹g員的階段是搞施工打基礎的階段。在這期間，我負責對三部動平衡的調(diào)整與改善，雖然工作量比以前要繁重的多，但給我提供了一個全面了解輪胎工藝的機會，加強了我對輪胎工藝的認知和掌握，并提高了我對發(fā)生各類質量問題時獨立分析和處理問題的能力，為我進一步從事動平衡設定改善工作打下良好的基礎。但做改善工作的過程中，感到要做一名合格的技術人員，壓力很大。我相信我有能力把這項工作做好，壓力越大動力就越大。安裝吸水海綿，減低部件打滑引起的變形。定期進行三度標定，保證設備精度。安裝加壓平臺，提高模具精度，建立模具檔案，設立黑名單，避免不合格磨具的使用。改善潤滑裝置，提高數(shù)據(jù)準確性。 hn257的合格率不穩(wěn)定的時候，我每天要在3個區(qū)來回跑，查找問題。從5月底到7月中旬，40多個日子里，我?guī)缀跏敲刻煲估锒家獊韽S里一次，后來身體有點吃不消了，感冒發(fā)燒一起來了，我堅持工作， hn257的合格率提高到93%以上?！ 、趯I(yè)人員太少，在這項工作中，自己有點力不從心的感覺。努力多學習一些專業(yè)知識，向有經(jīng)驗的前輩學習，吸取他們的經(jīng)驗，提高自己的工作能力！第 10 頁 共 10 頁?！ 、芄ぞ咛?，5個人共用一臺電腦。但我感到離一個優(yōu)秀的技術員標準還有很大差距。若數(shù)據(jù)異常，就在廠里加班調(diào)整?！ 。?）、亮點： 385/ hn805動平衡合格率由調(diào)整前的80%到調(diào)整后的98%； hn257動平衡合格率由調(diào)整前的90%到調(diào)整后94%。對操作工培訓，提高其操作技能。合理使用停放小車，減少胎胚變形?！ 。?）、在2區(qū)成型崗位，對所有成型機統(tǒng)一按作業(yè)指導書標定，保證定位角的統(tǒng)一。對有異議的問題與相關人員進行探討，確保對相關設備掌握的徹底性。面對這種壓力，我感到自己責任的重大?！ ∥覍悠胶饧夹g員工作的認識及態(tài)度 自被任命為動平衡技術員之后，我開始逐漸進入這一角色。技術員的年終工作總結 篇5 自開始做動平衡設定工作至今，已有一年多的時間了。 要想干好技術工作，就首先要自我營造一個良好的工作氛圍?！ ∵M行主體施工時，一定要認真，嚴肅，從大局著想，樓層標高控制好。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現(xiàn)場實際情況，有什么問題及時向領導匯報，只有這樣才可以減少施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生。唯一不足就是：工作沒有計劃性。因為這是我第一個從基礎來挖到最后封頂?shù)墓こ?，所以我很期待。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。同時也讓我學會了一些施工工序，包括圖紙的一些細部構造，及公司規(guī)定的一些細部做法，及技術資料的整理等?！ ∥覍﹄妰x車間的所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運行人員進行了培訓。對此，在沒有圖紙的情況下，我對鍋爐車間的鼓、引風電機控制變頻柜的電氣回路進行實測，并最終找到連鎖控制的方式，在電氣維修一組的配合下，完成了此項改造，達到改造目的。對此，我們在車間的統(tǒng)一領導下，提出方案，并進行可行性論證后，進行了上述改造?！ ∵@些只是我日常工作的很小一部分，這樣的突發(fā)事故常有發(fā)生，當需要我去處理是我總會第一個來到現(xiàn)場，盡自己所能盡快為
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