護士節(jié)關(guān)于奉獻的演講稿(文件)
【正文】 自己用百倍的努力使被疾病纏身的患者展開放心、舒心的笑容時，對我們的科室、醫(yī)院有著較好的評價時，我就會感到欣慰，感到無悔。我們時時處處去感染老人，用滿腔的愛去溫暖老人，不久，老人的生命力奇跡般的復活了，漸漸的他會與我們溝通，雖然吐字不清，但每當他看到護士向他走來，便會露出發(fā)自內(nèi)心的笑容，拉著我們吐露心聲，看到老人的轉(zhuǎn)變，他的兒女也轉(zhuǎn)變了態(tài)度，聽從我們的指導，和老人溝通，照顧老人。在白色蒙蒙的氛圍中，青春在忙碌的腳步中，不停的流失，我們用自己的雙腿丈量了無數(shù)個漫長的夜晚。在我們的醫(yī)院里，有這樣一群可愛的人。回首過去，我們?yōu)闃s譽欣喜，為成功自豪。短短幾年時間里，我以從稚嫩的學生變成了一位光榮的護士，看著這幾年來醫(yī)院的榮譽。透過每份榮譽，我們仿佛又看到了這樣一幕又一幕的常景：醫(yī)院內(nèi)，醫(yī)護人員專注地神情，一絲不茍地診斷?！ ∮浀?，多少人因為連續(xù)加班加點，發(fā)燒、腹瀉、口腔開始潰瘍，可是為了更多的病人能健康微笑的離開醫(yī)院，我們只利用休息時間吃點藥，繼續(xù)堅守崗位?！ ∫粋€集體的凝聚力從哪里來?領導者領導行為的影響力固然關(guān)鍵，但更為重要的是整個集體的主人翁意識、團隊意識、合作意識?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)形成了“緊急有協(xié)作、遇事有商量、困難有幫助”以及“為患者到來送溫暖，喜慶送關(guān)懷，生日送祝福”的“三有三送”好風氣，使患者體味到“家”的感覺。我們，有多少同志為此而默默地揮灑著汗水，默默地傾注著心血，默默地奉獻著青春。您的演講一定會大放異彩!8。因為——我們銘記南丁格爾誓言，終身純潔，忠貞職守，那是人民為我們支起的強大后盾，那是人民賦予我們的神圣權(quán)利! 雖然，我們的崗位平凡，工作辛苦，但我們的奉獻卻源于每
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