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手術(shù)室年度工作計(jì)劃9篇(文件)

2025-04-15 02:29 上一頁面

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【正文】  加強(qiáng)護(hù)理人員的在職培訓(xùn)力度,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。按照護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃安排人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),提高??谱o(hù)理水平,以此帶動(dòng)全科人員的技術(shù)水平。專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng),做到對(duì)儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù),保證臨床正常運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求制定帶教計(jì)劃并安排專人帶教,根據(jù)臨床帶教經(jīng)驗(yàn)不斷改進(jìn)帶教方法,加強(qiáng)帶教老師教學(xué)能力的培養(yǎng)和提高,認(rèn)真落實(shí)好“360工程”,圓滿完成帶教工作?! ?我科全體護(hù)理人員將在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,與臨床醫(yī)生密切配合,保障醫(yī)療安全,改善服務(wù)態(tài)度,提高護(hù)理質(zhì)量,保障各項(xiàng)質(zhì)控指標(biāo)達(dá)到iso質(zhì)量目標(biāo)要求,創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念與工作模式,保證以護(hù)理工作狀態(tài)為病人服務(wù),滿足病人一切合理的需求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,達(dá)到病人對(duì)護(hù)理工作滿意度≥95%。提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,調(diào)動(dòng)護(hù)理人員對(duì)參與管理的積極性并善于從工作中發(fā)現(xiàn)問題,從而進(jìn)一步提高了護(hù)理質(zhì)量。  完善手術(shù)患者壓瘡管理制度與電外科安全管理制度,手術(shù)物品清點(diǎn)制度,有效預(yù)防患者在手術(shù)過程中的意外傷害,保障患者安全。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,并做好故障維修記錄?! ∪⒓訌?qiáng)醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作的管理  認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院感染預(yù)防與控制相關(guān)規(guī)章制度與工作規(guī)范,通過有效的空氣質(zhì)量控制、環(huán)境清潔管理,醫(yī)療設(shè)備與手術(shù)器械的消毒滅菌等措施,減少發(fā)生感染的危險(xiǎn)。運(yùn)用qcc管理模式調(diào)動(dòng)全科護(hù)士的積極性,人人爭做科室的主人,將手術(shù)室管理工作分區(qū)劃分。每月書寫篇讀書筆記一篇,堅(jiān)持每周三的質(zhì)量講評(píng)、每周一次的晨間提問、每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房。  六、做好急救藥械的管理工作,保證急救器械完好率≥100﹪  急救藥械專人負(fù)責(zé)管理,護(hù)士長定期與不定期檢查,嚴(yán)格交接核對(duì)、做到完好備用;  加強(qiáng)護(hù)理人員急救知識(shí)、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),達(dá)到人人熟練掌握與應(yīng)用;  接到急救病人的通知,能再最短時(shí)間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救,并且能敏捷、靈活熟練地配合搶救工作?! 〖訌?qiáng)與護(hù)理部主任及其它科室護(hù)士長的交流溝通,借鑒上級(jí)醫(yī)院的管理模式及方法。已身作則,從生活、學(xué)習(xí)關(guān)懷護(hù)士?! 【?、著力“創(chuàng)甲”工作開展,力創(chuàng)“二甲”成功  根據(jù)醫(yī)院“二級(jí)甲等醫(yī)院”籌備小組的啟動(dòng),在護(hù)理部指導(dǎo)下,科內(nèi)按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)要求,對(duì)已經(jīng)完善與改進(jìn)的內(nèi)容鞏固并進(jìn)一步提高。為爭創(chuàng)二甲打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。保證以護(hù)理工作狀態(tài)為病人服務(wù),滿足病人一切合理的需求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,達(dá)到患者及家屬對(duì)護(hù)理工作滿意度≥98%。進(jìn)一步完善各班工作制度,嚴(yán)格控制人員流動(dòng)。手術(shù)用品做到一人一次一用一套執(zhí)行率100%,無菌切口感染率≤%,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。  四、加強(qiáng)急診急救藥械管理  做好急救藥品、儀器的管理工作,保證急救藥械完好率100%。并且能敏捷熟練準(zhǔn)確地配合搶救工作。護(hù)理人員三基水平平均≥85分;護(hù)理技術(shù)操作合格率≥98%?! “恕⒓訌?qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控保證手術(shù)室護(hù)理工作質(zhì)量  科室質(zhì)控小組加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改:定期查找護(hù)理隱患并進(jìn)行分析反饋,使各項(xiàng)工作程序化、規(guī)范化。手術(shù)室年度工作計(jì)劃9  20xx年手術(shù)室護(hù)理工作將在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真按照國家《二級(jí)綜合醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》,遵循“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,“以病人為中心”的服務(wù)理念,提高護(hù)理質(zhì)量,精益求精地配合手術(shù),特制定20xx年手術(shù)室護(hù)理工作計(jì)劃?! 『侠砼虐啵鶕?jù)各科手術(shù)情況及護(hù)理人員個(gè)人情況合理的進(jìn)行排班,提高了工作效率及質(zhì)量?! 【蚣?xì)算,節(jié)約成本。嚴(yán)格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,認(rèn)真執(zhí)行《消毒隔離制度》?! ∽龊眉本人幮档墓芾砉ぷ?,保證急救藥械完好率100%?! ?yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),做到不多收、不漏收。認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)標(biāo)本交接制度,杜絕標(biāo)本遺失現(xiàn)象。  加強(qiáng)“三基“訓(xùn)練,技術(shù)操作培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)到100%、合格率100%。鼓勵(lì)護(hù)理人員參加自學(xué)、函授及各種學(xué)習(xí)班、研討會(huì),使護(hù)理人員及時(shí)掌握護(hù)理工作發(fā)展的新動(dòng)態(tài)和護(hù)理相關(guān)的新理論、新技術(shù),不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,更好的配合手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)?! ?qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),不斷提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)?! 〖本人幤肺锲吠旰寐省?00%?! ∧曜o(hù)理差錯(cuò)事故、壓瘡發(fā)生次數(shù)為0?! ?一人一針一管一用一滅菌合格率100%?! ≈鸩阶龅椒謱邮褂米o(hù)士  (1)根據(jù)手術(shù)室的任務(wù)和護(hù)理人員情況,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),必要時(shí)親自參加。  抓好質(zhì)控管理,科室各質(zhì)控小組每月每周定期按要求開展質(zhì)控活動(dòng),明確分工,責(zé)任到人,做到人人參與,層層管理,確保質(zhì)量?! 〖訌?qiáng)護(hù)理差錯(cuò)事故管理,發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)并記錄,科室每月組織討論,分析原因并提出整改措施有記錄?! ?四)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)  (1)根據(jù)科室實(shí)際情況及護(hù)理部安排,選派護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)新技術(shù),為搬進(jìn)新手術(shù)室打下良好的基礎(chǔ)?! ?五)更新服務(wù)理念第 25 頁 共 25 頁?! ?3)??婆嘤?xùn),每月一次,做好新進(jìn)人員及年輕護(hù)士培訓(xùn)?! ?yán)格手術(shù)與手術(shù)科室之間手術(shù)病人交接管理,有記錄?! ∶刻鞕z查督導(dǎo)科室工作,晨間提問護(hù)士,以保障護(hù)理質(zhì)量,提高護(hù)理人員水平。  (3)加強(qiáng)科室護(hù)士管理,認(rèn)真完成各項(xiàng)檢查工作,加強(qiáng)科室護(hù)士管理,實(shí)行彈性排班,充分體現(xiàn)“以病人為中心”的服務(wù)理念,每月對(duì)護(hù)士工作考核一次?! ×?、工作措施  (一)人員管理  在護(hù)理人員配置上,盡早達(dá)到國家規(guī)定的手術(shù)間和護(hù)士比例1:3?! 〔∪藢?duì)護(hù)理服務(wù)的滿意率≥92%?! ∈中g(shù)室質(zhì)量管理合格率≥90%?! ∥濉⒐ぷ髦笜?biāo)  護(hù)理技術(shù)操作合格率≥90%。提高??谱o(hù)理水平,以此帶動(dòng)全科人員的技術(shù)水平。主要學(xué)習(xí)手術(shù)室專科知識(shí),每季度科室考核一次,合格率100%。  加強(qiáng)患者術(shù)前術(shù)后健康教育。做到交接清楚,責(zé)任到人。加強(qiáng)護(hù)理人員急救知識(shí)、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),達(dá)到人人熟練掌握和應(yīng)用。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),對(duì)違反無菌原則的人和事給予及時(shí)糾正,防止院內(nèi)感染,做到一人一針一管執(zhí)行率100%,無菌切口感染率≤0。  加強(qiáng)安全知識(shí)教育,防止差錯(cuò)事故發(fā)生?! ?duì)各類財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查并合理安置,妥善保管,嚴(yán)格進(jìn)行物品交接班制度。手術(shù)室將在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。  九、做好帶教工作,提高整體護(hù)理水平  手術(shù)室護(hù)理工作是靠手術(shù)室全體工作人員共同完成的,要維持高水平的工作質(zhì)量,不僅要有健全的工作制度,優(yōu)化的工作流程,還要加強(qiáng)職業(yè)道德教育及質(zhì)量管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。遇有疑問及糾紛及時(shí)核查處理?! ×?、計(jì)劃培訓(xùn)提高??茦I(yè)務(wù)技能  按照學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行專科理論專業(yè)技能培訓(xùn),支持護(hù)理人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng),做到對(duì)儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù),保證其良好的性能和正常安全的運(yùn)轉(zhuǎn)。利用晨會(huì)、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多種形式增強(qiáng)護(hù)士的安全服務(wù)意識(shí),做到主動(dòng)服務(wù),熱情接待,細(xì)心介紹。做好術(shù)間消毒,術(shù)后處理工作,防止院內(nèi)感染。術(shù)前主動(dòng)編寫病人信息,尤其關(guān)注新開展和疑難病例,參加術(shù)前討論,爭取術(shù)前充分準(zhǔn)備、術(shù)中積極配合,達(dá)到臨床醫(yī)生對(duì)手術(shù)室護(hù)理工作滿意度≥98%。對(duì)折期手術(shù)病人進(jìn)行有效的圍手術(shù)期護(hù)理,通過查閱病歷,與患者及家屬的溝通,掌握手術(shù)患者的相關(guān)信息,以取得相互信任,相互理解,相互支持?! ⌒碌囊荒晡铱迫w護(hù)理人員將在醫(yī)院與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,優(yōu)化工作流程,不斷提高全體護(hù)理人員綜合素質(zhì),提高護(hù)理服務(wù)理念,深入開展護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)。  八、加強(qiáng)成本管理  繼續(xù)深化“7s”管理,以“5s”管理的前期成果為基礎(chǔ),進(jìn)一步做好開源節(jié)流、增收減支?! ?qiáng)化管理,層層落實(shí),加強(qiáng)崗位責(zé)任制的落實(shí)。  要求護(hù)理人員熟練掌握手術(shù)室各種急救護(hù)理常規(guī)。鼓勵(lì)科內(nèi)護(hù)理人員積極撰寫文章,爭取全科在  院內(nèi)及以上發(fā)表或交流文章≥1篇?! ∥?、加強(qiáng)在職護(hù)理人員的培訓(xùn)  加強(qiáng)護(hù)理人員的在職培訓(xùn)力度,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。  按照醫(yī)療廢物分類標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物分類管理制度?! 〖訌?qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,中午班、節(jié)假日彈性排班?! ∵M(jìn)一步完善細(xì)化各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案與處置流程,并加強(qiáng)培訓(xùn),快速有效應(yīng)對(duì)意外事件,提高防范風(fēng)險(xiǎn)的
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