實用的企業(yè)年會策劃4篇(文件)
【正文】 ?。?）5：30PM—6：00PM 參與人員簽到進場 （2）6：00PM—6：20PM 領導發(fā)言及表彰優(yōu)秀員工 （3）6：20PM—7：20PM 進行晚宴就餐 ?。?）7：20PM—9：00PM 節(jié)目表演及游戲抽獎活動 八、年會準備及相關注意事項 ?。ㄒ唬┠陼耐ㄖc宣傳 （二）物品采購 ?。ㄈ┪枧_布置 （四）工作人員安排 九、主辦單位：X文化傳媒有限公司 承辦單位：XX集團 十、年會預算 10 / 10。通過年會進行總結，展望新一年的宏圖與計劃，對出色的個人與團體表彰，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力?！ 鐾猓骸 〕錃夤伴T放置賓館大門外主要通道?！ ∥枧_兩側放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化?！ ⒉紙龀穲霭才?。分公司工作人員。 表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。創(chuàng)意的設計有貼合性、新穎性、嚴謹性、可實施性等四個原則，同時我們認為，創(chuàng)意有以下幾個主要步驟，即： 1) 客戶初期溝通：了解客戶活動的性質(zhì)、活動規(guī)模、基本需要、所要達到的活動訴求等基本要求； 2) 基本信息了解：通過對客戶活動基本要求的了解，進一步對包括客戶深度溝通、客戶基本信息了解、所在行業(yè)了解、行業(yè)內(nèi)類似活動信息以及客戶已經(jīng)舉辦過的類似活動等信息作搜集整理； 3) 信息整理分析：對通過溝通和搜集所取得的所有信息進行綜合整理，理出有用信息，并召集團隊所有人員進行內(nèi)部討論，對客戶的需求作深度延伸； 4) 確定方案結構：通過對客戶所有需求的拆解分析，確定活動方案的方向，以此為基礎確定活動
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