安全生產(chǎn)全目標(biāo)責(zé)任書(文件)
【正文】 主”的方針，做好公司2022年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照 “管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制訂2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。 。 %。在廠長（公司經(jīng)理）和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位的安全管理、監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器和特種設(shè)備的日常管理和大修工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)、火災(zāi)、爆炸等傷亡事故的39。三、附則，即：2022年1月1日至2022年12月31日。對公司各部門安全生產(chǎn)控制效果進(jìn)行評價，并及時采取預(yù)防控制措施；避免經(jīng)營安全事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及有關(guān)部門提出報告。2．安全生產(chǎn)獎勵實(shí)行利益共享、風(fēng)險共擔(dān)分配模式，要根據(jù)每個人承擔(dān)的責(zé)任確定其獎金分配數(shù)額，處罰也要根據(jù)責(zé)任和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、各部門、各車間、各崗位及員工的責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制；生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施等符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動部位安裝防護(hù)罩、欄桿，勞動防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物；生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程；在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志；保證安全生產(chǎn)資金的有效投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改；杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律的行為；對新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)；特種作業(yè)人員持證上崗。五、附則本責(zé)任書經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及各部門責(zé)任人簽字后生效。全年發(fā)生死亡及重傷事故不超過 起；全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過 起；直接經(jīng)濟(jì)損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災(zāi)事故、交通事故、技術(shù)事故、設(shè)備及環(huán)保事故不超過 起；粉塵、毒
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