辦公室后勤工作個人總結(文件)
【正文】 求和企業(yè)運行的狀況提出切實可行的工作思路等等。領導交辦的事情要想方設法去完成，積極主動去干好，做到積極而不越權，服從但不消極，讓領導滿意。力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。要積極搞好各部門之間、上下級之間工作的協調，保障公司各部門工作的統一性和集中性。多謀才能善斷?！ 《枪艿脤??！ ∪亲龅眉殹Ｒ獣r時刻刻、事事處處，認真再認真，細致再細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯系工作的同志在我這里受到冷落，不讓辦公室的形象在我這里受到影響。因此，工作必須講原則，嚴肅辦事紀律?！ ∥迨亲サ脤?。8。內勤人員一定要實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情況，都要全面、真實。要依法辦事，內勤人員必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。內勤工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到職工的切身利益。這就要求內勤人員在工作中一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。要有較強的政治意識、責任意識，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺。 三、干好辦公室內勤工作要做到五得兼?zhèn)?。要認真抓好公司的日常事務管理，安排好每一次會議，籌劃好每一次宴會，調配好每一次用車。熱情接待每一位前來辦事的同志，主動幫助辦理各種相關手續(xù)，讓辦事人員滿意。內勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要深入基層、深入社會、深入市場進行調查研究，找準企業(yè)運行過程中的優(yōu)、劣勢，形成有分析、有建議、有
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