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醫(yī)生半年工作總結(jié)5篇(文件)

2025-04-15 01:17 上一頁面

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【正文】 明顯提高,通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,保證了我院日常工作正學開展。 堅持了查對制度: (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對12次,并有記錄。 堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。 組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結(jié)束后,向全體護士進行了匯報。 四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì) 對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。 五、加強了院內(nèi)感染管理 嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。 上半年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術2380例。 由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作?!?1 —。 半年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。 七、存在問題: 個別護士素質(zhì)不高,無菌觀念不強。 科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。 各科室每周晨間提問12次,內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。 分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。 堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。 (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。 醫(yī)生半年工作總結(jié)5 20__年上半年全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了20__年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下: 一、 認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,開展居民健康教育工作。平等待人,不欺貧愛富,關心,體貼,同情每一位就診的患者。只有把位置任準,把職責搞清,團同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧?,F(xiàn)職如下: 一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì) 在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現(xiàn)實驅(qū)使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被
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