【正文】 假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。 六、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 乙方未提前_____天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。 本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 第三條勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行_________工作制。 其它福利待遇約定如下：_________。 乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。 第八條本協(xié)議的解除、變更、終止 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。 第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_________。 三、工作要求 。 ，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 五、任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。 ，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。 ，因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。 甲方： 乙方： 戶名： 賬號(hào)： 開戶行地址： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 雇傭臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇十三 臨時(shí)工勞動(dòng)合同是指用人單位在編制定員外與從事臨時(shí)性工作的工人訂立的勞動(dòng)合同。 另外，勞務(wù)派遣公司注冊(cè)的前置條件也有所增加。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 新《勞動(dòng)合同法》對(duì)這三種崗位做了明確的規(guī)定，勞動(dòng)部門在對(duì)勞務(wù)派遣進(jìn)行認(rèn)定時(shí)也就有了明確的依據(jù)：“臨時(shí)性崗位”以時(shí)間為節(jié)點(diǎn)，指存續(xù)時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月的工作崗位：“輔助性”是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位：“替代性崗位”則是因員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無(wú)法工作的一段時(shí)間內(nèi)，由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位。”同時(shí)，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，載明或者約定的向被派遣勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬，也要符合同工同酬的原則。 。 ，情節(jié)較為嚴(yán)重的。 五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 一、勞動(dòng)合同期限 二、工作時(shí)間 乙方在甲方從事非全日制工作，平均每日工作 4 小時(shí)，每周工作時(shí)間 24 小時(shí)。甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付。如因個(gè)人原因在工作中造成甲方或工作地相關(guān)方及自身?yè)p失的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)損失。 合同期滿后，雙方若無(wú)異議，合同期限可以自動(dòng)延長(zhǎng)一年時(shí)間。 一、協(xié)議期限 自________年____月____日起至________年____月____日止。 三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件 甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。 乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 六、合同變更、終止、解除的條件。 八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第三條生產(chǎn)條件 根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________元。 第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日工作制，每日_________小時(shí)制，因生產(chǎn)需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)3小時(shí)，每月加班不超過(guò)36小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：_________。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。 ，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的。 甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的。 患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的。但因本條第3項(xiàng)的規(guī)定解除合同的除外。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。 ，在_________況下，甲方可解除合同。 第九條違約責(zé)任 任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。 。 一、合同期限本合同期按給其定的出國(guó)機(jī)票日期登機(jī)即合同開始生效，尼泊爾國(guó)家武警學(xué)院項(xiàng)目順利完工，由中鐵十四局集團(tuán)有限公司海外分公司同意回國(guó)時(shí)，按回到中國(guó)飛機(jī)降落合同終止。 三、工作環(huán)境根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:尼泊爾國(guó)家武警學(xué)院施工場(chǎng)地。 乙方以甲方員工名義出差尼泊爾國(guó)家武警學(xué)院安裝泳池設(shè)備系統(tǒng)，不得說(shuō)對(duì)公司有害無(wú)益的話和事，積極維護(hù)公司的名譽(yù)。非工作時(shí)間未經(jīng)中鐵十四局集團(tuán)有限公司海外工程分公司同意不得擅自離開住所。 乙方須依照中鐵十四局集團(tuán)有限公司海外工程分公司規(guī)定之工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班。 乙方吃住由中鐵十四局集團(tuán)有限公司海外工程分公司包吃包住。 乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。 第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。 ，月工資結(jié)算辦法：_________。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。 第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng) ，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。 女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣?huì)招工考試已被錄取的。 甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 ，并辦理終止合同手續(xù)。 ，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。 第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇 ，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。加班工資：法定節(jié)日為________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚發(fā)給乙方夜餐費(fèi)_________元。具體內(nèi)容：_________。 第一條合同期限 合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。 愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。 四、工作報(bào)酬 按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。 乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。 八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章生效。 六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 甲、乙雙方當(dāng)事人可以提前7天時(shí)間通知對(duì)方終止用工合同。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方或工作地相關(guān)方的勞動(dòng)紀(jì)律、安全、保密、消防等管理制度要求。 三、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在的要求完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容。 十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。 四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。 二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)： ：_________. ：_________. 、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。但由于勞務(wù)派遣工、勞務(wù)公司和用人單位存在三方合同關(guān)系，由誰(shuí)來(lái)實(shí)施，誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)就成了推諉扯皮的理由。 新規(guī)定2：明確勞務(wù)派遣實(shí)施范圍 以前的《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施，但對(duì)于這三種工作崗位并沒(méi)有明晰的定義。而新的規(guī)定要求：“經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可。 新規(guī)定1：勞務(wù)派遣企業(yè)注冊(cè)要?jiǎng)趧?dòng)部門審批 以前，勞務(wù)派遣企業(yè)的注冊(cè)資本為不少于50萬(wàn)元。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 ，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結(jié)算乙方工資。 ，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲乙雙方約定，按實(shí)際出勤人數(shù)計(jì)算人工工資，工資為，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格管理自己的員工遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人 或委托代理人：_________ _________年___月___日_________年___月___日 雇傭臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇十二 甲方： 地址： 乙方： 地址： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議： 本協(xié)議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，為期 日/月。 雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_________。 第七條勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。 甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)。甲乙雙方具體約定：_________。 第四條工作時(shí)間和休假 甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。 第一條協(xié)議期限 本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。 二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙正式勞動(dòng)合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 ，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。 五、其他 ，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。 一、工作內(nèi)容 乙方負(fù)責(zé)組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動(dòng)等工作。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同 制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿， 根據(jù)其