婦科上半年工作總結(jié)(集錦7篇)(文件)
【正文】 吸入窒息等的風險評估，評估率達95%以上。 組織護理安全培訓1次，提高了護理人員的風險防范意識，促進了醫(yī)院護理安全文化的建立與發(fā)展。 二、護理質(zhì)量管理方面 修改與完善了醫(yī)院綜合目標考核中護理部分的標準，按計劃完成每月護理質(zhì)量考核。 繼續(xù)執(zhí)行護士長夜查房、主管護師節(jié)假日查房制度及重點患者巡查工作，上半年完成護士長夜查房181次，完成節(jié)假日查房26次，確保了節(jié)假日及夜間護理工作質(zhì)量。 按照等級醫(yī)院評審要求，修訂“病區(qū)管理質(zhì)量評價標準”“基礎護理質(zhì)量評價標準”等8項護理質(zhì)量評價標準。 1護理部已下發(fā)護理健康教育手冊的模板，各臨床科室開始著手進行編寫； 1對整體護理質(zhì)量病人滿意度進行調(diào)查。 （1）年計劃目標達標率≥95% （2）基礎護理合格率≥95% （3）特、一級護理合格率≥95% （4）護理文書書寫合格率≥95% （5）健康教育覆蓋率達到100%、合格率≥90% （6）消毒隔離合格率≥95%。 選派心腎科1名護士、血液科1名護士赴內(nèi)地醫(yī)院進修。對考核不達標的人員進行補考，考核合格率100%。 六、開展各項活動活動： 組織12護士節(jié)系列活動：開展了護理安全健康教育情景劇大賽；護理技能大賽、護理不良事件應對多媒體比賽及明星護士表彰等。 個別科室患者滿意率有所下降，與病人數(shù)量增多，護士宣教方式不靈活與不及時有關(guān)。 而且除了要有足夠的耐心以外，理想的醫(yī)護人員是能夠通過病人的表現(xiàn)來判斷其需要什么樣的護理，調(diào)整對病人的護理方案，讓病人養(yǎng)病和修養(yǎng)的過程更加舒適，康復得更加迅速。 在今年上半年的工作中，雖然我有做到努力學習和提升自己，但是仍然有著各種各樣的不足，這些不足需要我在下半年乃至以后的工作中慢慢積累補足。 雖然這禮物并不是什么十分貴重的東西，但是，它對我的激勵是無窮的，讓我在以后的工作中能夠做的更好！ 二、在醫(yī)護專業(yè)技能方面 身為一名護士，有心無力是最讓人難受的情況，眼看著病人在病痛的折磨下受苦，而我卻受限于經(jīng)驗和知識無法對其進行更好地護理，只得請更資深的護士來幫助?，F(xiàn)在我將今年在醫(yī)院上半年的護理工作進行一個總結(jié)： 一、培養(yǎng)耐心、細心、以及責任心方面 在今年上半年的護理工作中，我通過去年的總結(jié)加強了對耐心方面的培養(yǎng)，畢竟護理工作并不輕松，有很多事情如果沒有充足的耐心去等待和觀察的話是無法應對的，耐心是一個美好的品德，耐心也是我們醫(yī)護人員必須擁有的工作品質(zhì)。 七、工作中存在的不足： 各臨床科室均存在不同程度的護理人力資源不足的情況，現(xiàn)有的護理隊伍亦亟需穩(wěn)定。 五、逐步完善護理教學體系： 更新了臨床帶教老師資源庫，組織召開護理帶教專題會議，規(guī)范管理及教學行為。 組織6篇文章參加中華護理學會兒科專業(yè)學術(shù)會議；組織5篇文章參加西北五省護理學術(shù)會議。 完成新護士崗前培訓1次，培訓內(nèi)容以護理工作規(guī)范和護士職業(yè)素質(zhì)教育為主。 1按照迎評辦要求，按時完成每月任務書，完成了三級醫(yī)院評審標準中護理相關(guān)條款的梳理和培訓，其中梳理護理制度83項、崗位職責28項，評審護理部分應知應會10個方面近150條內(nèi)容，15個科室的護理常規(guī)也已審核完畢。 1加強對重點科室及特殊護理單元的護理質(zhì)量管理與監(jiān)測。 修訂完善了內(nèi)外科系統(tǒng)及PICU、NICU的表格式護理記錄單，其中內(nèi)科系統(tǒng)護理記錄單已正式使用，并得到了臨床護理人員的認可。 按照評審要求，規(guī)范了護士長管理臺賬，并將臨床科室護士長工作手冊調(diào)整為護理質(zhì)量控制手冊，增加了護理部對日常護理質(zhì)量工作的督導力度。協(xié)同醫(yī)務辦、院感辦組織參加“H7N9”禽流感應急演練1次。 組織編寫《臨床護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預防與處理規(guī)范》手冊，目前已完成基礎部分的編寫。 修訂了護理安全管理質(zhì)量評價標準。為此，我們更要不懈努力，不滿足于現(xiàn)狀，不滿是向上的車輪，唯有不滿，才有追求；唯有不斷地追求，才能不斷地進步。定期進行?？茦I(yè)務培訓，提高了每位護士的?？茦I(yè)務能力，體現(xiàn)了我們的?？铺厣?；遇到臨床新技術(shù)或是我科少見病種，我會及時組織全體護士學習，拓展了每位護士的知識面；定期組織急救知識的學習及急救現(xiàn)場的演練，提高了每位護士的搶救技術(shù)及搶救水平；加強護士對科學的管理方法的學習，如品管圈及PDCA循環(huán)等，使各項護理工作更加有條理，并不斷改進。文書質(zhì)控：責任護士自我質(zhì)控，及時查缺補漏，完善護理文書，病區(qū)質(zhì)控護士及護士長全面質(zhì)控。 四、護理文書的書寫 全科每位護士都能夠嫻熟應用新的電子病歷操作系統(tǒng)。 三、嚴格護理質(zhì)控，保障護理安全 在今年的工作中，我們科的護理質(zhì)量控制是由三名護理質(zhì)控組成員主抓
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