勞動(dòng)合同沒有填寫期限如何處理(文件)
【正文】 并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！?3 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用。如果不能補(bǔ)充約定的，可以視為簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同。 在其他情況下，公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同，員工可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺
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