【正文】 圖到達最劣。　　任務體味感觸感染及不敷　　經(jīng)由過程本年的監(jiān)理任務，我感覺做為一位監(jiān)理職員只要做到操行規(guī)矩、寬于律己、融進團隊、尊敬別人、任務當真背責才會博得他人的尊敬?！　須q小我職業(yè)成長定見及對公司的定見　　處置監(jiān)理任務，明白再多也嫌少，毫不能知足于此刻，是以我來歲我仍然要多問、多教、多做，依照任務必要慢慢深切的進修好各項專業(yè)常識。回顧一年來的工作，在各方的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，在全體監(jiān)理人員的辛勤工作和努力下，我們的監(jiān)理工作得到了施工方的尊重和甲方的肯定，工程質(zhì)量在監(jiān)理的控制下通過質(zhì)監(jiān)站檢測和驗收結論，工程質(zhì)量均符合設計要求，達到合格標準。對監(jiān)理人員按崗位要求進行分工，突出重點、協(xié)調(diào)工作，認真落實合同要求和質(zhì)量標準，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決，保證現(xiàn)場管理有序，對于發(fā)生的問題，要求進行嚴格整改。在質(zhì)量控制中，不能只相信任何人的口頭保證，而應相信完整的質(zhì)量體系。　　五、主持召開監(jiān)理例會，起草監(jiān)理月報，審核監(jiān)理日志　　一年工作中始終堅守工作崗位，長時間蹲在生產(chǎn)一線，隨時掌握工程中存在的問題，每周定時主持召開監(jiān)理例會，解決對一周來施工中存在的首要問題及下周工作安排與計劃，起到了良好的效果，甲方的文件要進行總結歸納，及時匯總施工進度情況，協(xié)調(diào)解決需要落實的問題。有高度的組織性和責任性，遇到問題及時向公司請示、匯報，使整個工程監(jiān)理在公司指導下進行。　　，做到獎罰分明，使整個監(jiān)理隊伍再上一個更高的臺階?！　?，爭得公司更多的幫助。根據(jù)監(jiān)理規(guī)劃細則的要求，項目部在總監(jiān)理工程師的主持下訂立了監(jiān)理例會制度，監(jiān)理人員崗位責任制，旁站監(jiān)理制度，文件歸檔管理制度，交接班制度，并將各項制度上墻公布，督促所有的成員努力工作，為公司盡職盡責。以事前指導、事中檢查、事后驗收等工作方法全面開展監(jiān)理工作。在對承包單位的管理方面，采取以“管”為主，“監(jiān)、幫、促”相結合的原則開展工作，同時督促承包單位推行全面質(zhì)量管理，促進工程建設監(jiān)理水平不斷邁向新臺階。在整個質(zhì)量控制控制的過程中堅持以人為核心的質(zhì)量控制。監(jiān)理工作是一種高智能的、科學化的有償技術服務。為了形成激勵機制，完善《xx考核辦法》，實行獎優(yōu)罰劣，突出骨干作用?！　‰S著建設事業(yè)的蓬勃發(fā)展和監(jiān)理工作的不斷規(guī)范，下一階段，我項目部將繼續(xù)貫徹執(zhí)行“行業(yè)創(chuàng)優(yōu)性”，由于種種客觀原因，我們還存在很多不足之處，在新的一年里，我們會再接再厲，共創(chuàng)監(jiān)理部美好明天!做自律有為的監(jiān)理的思想方針，進一步努力提高監(jiān)理工作水平，增強監(jiān)理部綜合實力，為公司的壯大強盛貢獻一份力量。建立行之有效的績效考核制度?！　〗⑷瞬殴芾碇贫?，提高員工的競爭意識?！　∷?、對今后發(fā)展的建議　　市場是企業(yè)生存的源泉，而人才是企業(yè)發(fā)展的關鍵。項目監(jiān)理工程師堅持全過程質(zhì)量控制的原則，不僅對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查，還對工作質(zhì)量、工序質(zhì)量、中間產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查；不僅對形成的產(chǎn)品質(zhì)量驗收進行控制，還對工程在施工前和施工過程中進行質(zhì)量控制。在工作中不斷加強監(jiān)理內(nèi)部管理，積極探索總結工作經(jīng)驗，使監(jiān)理工作體現(xiàn)出他的科學性，公正性。以工程建設質(zhì)量高、投資合理、進度快并確保安全為控制目標。工程監(jiān)理個人年終工作總結7　　一年來，在xx集團領導英明的委托、信任和正確大力支持下、公司領導的幫助下和監(jiān)理部人員的共同努力下，基本圓滿的完成了相應的監(jiān)理工作任務，現(xiàn)將本年度的建筑監(jiān)理工作情況簡要總結如下?！　?，加強同公司的聯(lián)系，不斷取得有意的幫助和指導。要學習別人的長處，少指責別人的短處，讓他們打起精神，多配合我們的工作，在平時工作生活中的一言一行中體現(xiàn)自己的工作能力辦事水平，同時也體現(xiàn)了自己的工作作風，作為總監(jiān)理工程師，時刻記著自己的形象對監(jiān)理公司的影響?！　∶刻斐５墓ぷ魍膺€要到現(xiàn)場有目的的進行巡視檢查12次，有問題記載，記入“總監(jiān)巡視記錄”，有處理問題的措施，事后有檢查?！　∷摹⑼顿Y控制　　整體投資控制正常有序，任何時候必須以設計為依據(jù)，不做任何的改動，必須改動時要申報材料得到設計單位和甲方的批準實施。深刻理解，抓質(zhì)量不是只抓工程完成后的最后檢查和檢測，而是重點放在施工過程中，使施工質(zhì)量問題消失在萌芽狀態(tài)。節(jié)約了經(jīng)費，取得了比較好的成果。也但愿公司多構造一些對我們新員工的培訓，使我們能更好的順應那份任務，如許我們就能夠多為公司做一些工作?！　∧且荒甑娜蝿瘴沂粘珊苣暌?，可是也存正在良多的不敷，任務履歷不敷，面臨強度較年夜任務的時辰不敷詳盡，不敷耐煩，那些不敷也致使本身的任務存正在良多的瑕疵?！　」こ滩牧蠄A面：　　天天按照工地現(xiàn)場環(huán)境寫好監(jiān)理日志，并將當天的旁站記實等材料清算回檔，催促施工單元上報響應的工程材料。對必要旁站的部位停止全程旁站并做好旁站記實，對要驗支的隱藏工程嚴酷依照驗支標準停止驗支，若是驗支沒有及格，則寬禁停止施工下講工序?！　復ぢ氊煂嵭协h(huán)境　　正在那一年的任務中，我仍舊抱著邊任務邊進修的立場停止各項任務，總結每項任務的流程戰(zhàn)要面，找出沒有大白的成績，實時查閱標準并背帶領同事就教，一面一滴的堆集任務履歷?！　?、提高全員素質(zhì)　　加強監(jiān)理工作人員培訓，組織員工認真學習《監(jiān)理規(guī)范》及《市地方工程建設監(jiān)理規(guī)程》，統(tǒng)一監(jiān)理標準，參加市建委、質(zhì)量監(jiān)督站舉辦的各種學習班，了解掌握新政策、新標準，為做好監(jiān)理工作打下堅實的基礎?！　⊥ㄟ^上述工作，本人完成了xx與xx兩工地電力工程專業(yè)地下電纜排管敷設填埋x米(此數(shù)為溝長)，地下人孔井制作x座，完成投資額x萬元；有線電視工程地下upvc管埋設x米(次數(shù)為溝長)，地下人孔井制作x座，完成投資額x萬元?！　≡诒O(jiān)理工作中，要求施工單