餐飲業(yè)簡易勞動合同(文件)
【正文】 _月__日止?！ ∫曳降墓ぷ鞯攸c為___________________________________?！ ∪⒐ぷ鲿r間和休息休假 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度： (一)執(zhí)行標準工時制度?！ ?三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)?！ ∫曳皆谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行?！ 〖追郊訌姲踩a(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件?！ “?、勞動爭議處理 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決?！ 〖追?公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月 日 使用說明 一、本勞動合同(參考文本)供餐飲業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)操作服務(wù)類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村 的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬?！?
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1