醫(yī)療安全的管理責任書(文件)
【正文】 、科室必須加強對進修實習人員的管理，進修實習生書寫的各種醫(yī)療文件，帶教老師必須認真審查修改簽名認可或作補充記錄，其參加手術或進行各項診療操作，必須經帶教老師同意并進行現場指導。危重病人需入院，轉送途中必須有醫(yī)護人員陪送，科室不得以任何理由拒收病人。對病員的隱私應嚴格保密，不得隨意泄露?！ ∈濉⒓訌妼β樽砜频墓芾?，對各科手術應嚴格執(zhí)行麻醉操作規(guī)程和無菌制度，保證手術器械和設備的完好，發(fā)生故障及時維修，對違反麻醉操作規(guī)程而引發(fā)的事故、差錯、糾紛，追究當事人的全部責任。護理人員要作好三查七對，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，經常巡視病房，認真觀察病情，書寫護理記錄。違者視情節(jié)輕重給予嚴肅處理。使每一位醫(yī)務人員學法、懂法、守法，依法行醫(yī)。認真執(zhí)行核心制度，如首診醫(yī)生負責制度，值班、交接班制度，“三查七對”制度，術前、術后及疑難、危重病歷討論制度等，認真書寫、保存各種醫(yī)療文書，為應對可能發(fā)生的醫(yī)療侵權責任提供全面、有效的法律依據?！ ∥?、加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風，堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違紀行為，真正做到合理檢查、合理用藥、依規(guī)收費。對問題未查清楚不放過、當事人未處理到位不放過、防范措施未落實不放過。形成人人講安全，人人重安全，人人保安全的良好氛圍，依法運作，按章執(zhí)行。有效期為一年。及時救治，必要時可轉診。 本方案一設兩份，院方及職工各一份?！ ∥?、藥房、藥劑人員要遵照醫(yī)師開出的處方，準確無誤地調配好每一張?zhí)幏剑瑖腊阉幤焚|量關，對中、西藥的劇毒藥品實行專柜、轉賬保管、登記，劃價準確，操作熟練，服務熱情?！ ∫?、成立醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理小組 組長：張建花 副組長：尹筱建吳剛 成員：門診在崗衛(wèi)生技術人員 二、根據各業(yè)務技術崗位的實際工作情況，每一位醫(yī)療服務人員都應時刻把醫(yī)療質量和安全放在首要位置，嚴格操作規(guī)程，熟練技術業(yè)務，各自履行各項職責，服務熱心，診療明確，分工合作，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。同時與科室及個人年度考核、評優(yōu)、評先掛鉤。誰在崗、誰負責。建立院、科、個人三級醫(yī)療安全責任制，認真落實安全責任書的內容，一級抓一級，一級帶一級，真正把各項安全管理制度和措施落到實處?！ ∥?、加強醫(yī)患溝通，講究談話藝術，優(yōu)化醫(yī)患關系，認真履行告知義務，尊重患者的知情權。醫(yī)務人員必須堅守工作崗位，確保各類醫(yī)療設施和設備處于正常備用狀態(tài)，做好急救藥品、防護用品、消毒用品等相關設備的儲備，保證人員、環(huán)境處于良好狀態(tài)，能夠隨時出診、應診和應對突發(fā)事件。 上述十九項規(guī)定，各科室要認真討論執(zhí)行，科主任與院長簽字，以示負責?！ ∈?、糾紛一經發(fā)生，當事科室要妥善保留一份原始資料，如針管、殘存液體、血液制品等，病歷封存上交。值班人員應堅守工作崗位，隨叫隨到，積極參加或協(xié)調對病員的搶救、治療，對重大災害、意外事件批量傷員和突發(fā)事件，必須及時逐級上報，不得拖延，否則引起事故、糾紛應追究當班人員的全部責任?！ ∈摹⑷焊黝惞ぷ魅藛T要互相支持，團結協(xié)助，不相互拆臺，更不能在醫(yī)患之間拔弄是非，若借病員之口達報復個人之目的，制造醫(yī)療糾紛?！ ∈?、執(zhí)行保護
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