【正文】 業(yè)績等要求越來越嚴，對于項目部人員也提出了更高的要求，像職稱等資料　　我們都有所欠缺，在以后的工作中會重點的做好這項工作，完善這些最基礎的資料?！　F體意識跟不上企業(yè)發(fā)展要求，加強員工考核、要做到讓員工感受到做錯的每一件事情都和自己的切身利益息息相關，做的好要受到獎賞，做錯事必受罰，做到獎罰分明。過去的一年，對于XX部來講，是不平凡的一年，是與時俱進、開拓創(chuàng)新的一年！對于我個人來講，是成長的一年，是忙碌的一年，是收獲的一年，更是難忘的一年！　　本人與20xx年9月份入司，11月正式走進綜合崗兼組訓的工作崗位，在分公司渠道部和XX部經(jīng)理室正確領導下，在全體伙伴的支持和幫助下，認真完成崗位日常工作。現(xiàn)將20xx年工作情況向上級匯報如下：　　一、主要工作情況　　綜合崗與組訓崗的工作主要是圍繞晨夕會組織、培訓、日常報表統(tǒng)計、文件內(nèi)容傳達、職場布置、協(xié)助經(jīng)理室及分公司各部門安排的工作等等；工作較為雜亂、繁瑣、耗時。為此我們還采取了晨會經(jīng)營輪流上臺的形式讓每位伙伴輪流主持?！　∫荒戤斨幸捕啻谓M織了業(yè)務推動會、夕會、代理人資格考試、新人崗前培訓、內(nèi)勤人員禮儀培訓班等銜接教育，從而逐漸提高了新人的留存率和轉(zhuǎn)正率。這句話一直深刻的印記在我心中，鼓勵著我不斷的提升自己，從小事慢慢的做起?！　〔粩嗵嵘晕覂r值?！　《?0xx年工作中存在的不足　　回顧20xx年的工作，我抱著用心負責、幫助他人、謙虛謹慎、學習成長的原則，不怕吃苦耐勞的工作態(tài)度，認真做好每一天的工作，受到領導及外勤伙伴的認可?！　《前l(fā)揮團隊整體作用不夠?！　∪羌訌姼墒鲁墒碌哪芰蛨?zhí)行力，多為人保的發(fā)展做貢獻。“捧著一顆心來不帶半根草去”陶行知先生的真知灼言，成績屬于過去，未來才屬于自己?！　】偨Y人：　　20xx年12月5日關于工作總結13　　轉(zhuǎn)眼間這學期已經(jīng)結束了，回想來中的每一天，都那么充實，對我而言，尤其是這學期，覺得自己收獲很大。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，結合學校的三個習慣的培養(yǎng)，組織好學生的紀律。他們有時讓學生重新走，有時讓學生看別人怎么走等，使形成了良好的習慣，學生在走廊里能自覺的遵守紀律，互相監(jiān)督學習。特別是這學期，注重學生自主學習習慣的養(yǎng)成，利用自習課，任課教師上課反映情況，強化學生上學期學生自主學習的習慣，人人管理好自己，自己爭做班級的主人，時刻約束好自己的行為，不因為自己的行為而損害班級的利益。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。　　作為一名教師，我愛班上的優(yōu)等生，更不放棄班級的后進生。朱朝義媽媽告訴我，孩子六歲才會說話。漸漸的，他不但能完成作業(yè)，而且有些字他還認識了。　　三、培養(yǎng)班干部，建設有凝聚力的班集體。　　我還時刻注意對干部進行思想教育和工作方法指導。我班的小排長，每次（來源：***）下課都能對自己的排進行檢查清理，保證班級有個良好的環(huán)境?！　∷?、衛(wèi)生方面　　一年級孩子小，講究衛(wèi)生很重要、俗話說，病從口入、收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。在個人衛(wèi)生方面，除了教育好孩子以外，每周一我都要自己先檢查一遍，這樣才能保證孩子們衛(wèi)生合格，而且有良好的衛(wèi)生習慣。我相信，在我的班主任工作，會在校領導的關心與指導下，在吸取各位老師的長處和幫助下，班級管理工作一定會有更大的進步的。無輸血評價或輸血評價欠準確、評價不及時、評價過太簡單。　　二、6月工作計劃：　　，堅持每月做好臨床輸血病歷抽查工作并及時上報醫(yī)務科。醫(yī)院成分輸血率目標達到100%?！　?，填制報關單，一般需要核銷單、發(fā)票、裝箱單、合同、委托書，屬于商檢類的還需要通關單和其他的許可證等等?！　?，對無誤的電子數(shù)據(jù)發(fā)送，當系統(tǒng)提示該單已接單時打印正式的紙質(zhì)報關單。作為一名合格的報關員，在以后的工作中，我要堅持學習才能更好的提高我的能力，同時還要注意相與公司前輩互幫助和合作，相信一份耕耘一份收獲。　?。簣箨P單繁瑣的過程，需要我們集中精力去完成?！　?，我們公司有專門的錄入員，要在系統(tǒng)的公司錄入?，F(xiàn)在做一份報關員半年工作總結，來回顧以往，查漏補缺?！　?，加強臨床科室主任、輸血科的審核職能，嚴把合理用血質(zhì)量關?！　?非手術科室越級申請現(xiàn)象時有發(fā)生。截至5月31日，全院用血情況見下表：　　輸血病歷檢查結果如下：　　 輸血申請單或治療同意書填寫合格率30%，不合格原因是：輸血目的不準確、沒達到用血指征、申請血液制品名稱與劑量不準確、無醫(yī)師簽名等部分缺少實驗室檢查結果支持。孩子們的明天一定也很美好。不是衛(wèi)生清掃不徹底，就是時間拖得太長，因此，教會孩子正確地清掃是非常必要的。正因為有了這樣的一群孩子，我們班的戰(zhàn)斗力增強了，孩子們經(jīng)常會因為自己的小失誤而懊悔不已。當他們的工作有進步時，我會及時的表揚沒，給他們指明正確的方向，當聽寫結束時，劉世平馬上就會清點，發(fā)現(xiàn)有沒有人沒交，擺齊后上交給我，我批完后，交給她，她會按要求讓錯的同學改正，重新過關；數(shù)學作業(yè)基本上歸張本亮，這孩子比較內(nèi)向，但干起活來可不落后，總是把最后一本作業(yè)本檢查好上交。我把權利交給了有很強工作戰(zhàn)斗力的班長，班長再對工作進行細化。我就安排他坐在最前面，上課經(jīng)常提醒提醒，也便于管理。連四句的古詩對他來說也難讀通。經(jīng)過上學期，我把我班級的關文濤，朱朝義列為今年的目標生，從開學的第一天就進行輔導，直到期末，從未間斷過。我經(jīng)常教育學生，看書要象蜜蜂采蜜一樣，有所收獲，而不能學蝴蝶一無所獲，在看書的時候，讓學生先通覽一遍，然后再次品讀，對一些好詞或者重要的東西勾畫起來有所得?！　《?、以身作則，為人師表，關心愛護每個學生　　班主任是最小的主任，這就決定了班主任工作的煩瑣和責任。學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時教育改正。下面就本學期的班主任工作做以下回顧　　一、培養(yǎng)學生的良好的習慣　　學生已經(jīng)經(jīng)過了半學期的學習，大部分學生已經(jīng)適應了小學生活，能夠按照學校的規(guī)章制度和要　　求來約束自己。我感謝人保讓我有了一種信仰，感謝公司領導給我的關心和幫助、給我教育和培訓的機會，讓我感到了公司的溫暖?！　∷氖羌訌娮晕冶O(jiān)督嚴格自律，特別是要多向領導匯報，積極爭取各個方面的重視、支持使自己的工作再上新臺階、再做新貢獻。　　針對存在的問題，在下步工作中我決心努力做到“四個加強”；　　一是加強學習鍛煉全面提高，作為“一流組訓”的能力素質(zhì)，進一步增強各方面技能力，求把的工作做得更好、更細?！　φ諐徫宦氊熣J真反思自己的工作還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有以下幾個方面：　　一是急躁情緒嚴重，工作中有急于求成現(xiàn)象。每次培訓都讓我受益匪淺，學到了平時工作和生活中都學習不到的知識，也解決了日常工作中出現(xiàn)的問題。通過與伙伴們朝夕相處的日子里，能夠更多的了解伙伴的心聲，了解營銷展業(yè)的艱辛，也逐漸建立了與大家的深厚感情?！　〖訌妶F隊意識　　天下之大事做于細，天下之難事做于易，要耐得住磨練，踏踏實實從身邊的小事做起。但如何保證早會的高質(zhì)量,內(nèi)容的豐富精彩,并讓業(yè)務伙伴感到每次開早會都有收獲,從中受益,這是讓我大費苦心的一件事也是每個組訓都在研究中的問題。通過經(jīng)理室領導正確的指導和幫助下，我學會了合理的安排時間，合理的安排工作事物，工作效率也得到了明顯的提升。作為經(jīng)理室的左右手，伙伴們工作上的協(xié)力者，身為一名內(nèi)勤員工的我感到責任感的重要，使命感的重大。做好各部門之間每個人之間的協(xié)調(diào)工作，不能因小事發(fā)生爭執(zhí)甚至造成嚴重的后果。在與一些外協(xié)項目簽訂協(xié)議后，沒有很好的做好跟蹤（如項目），對于工程質(zhì)量等都不了解，有可能會產(chǎn)生不好的影響?！　〗?jīng)過一些不良事情的出現(xiàn)，我部門一直致力于努力提高標書制作質(zhì)量，并在不斷努力中逐步形成了投標標書的編制、審核、復審、封標的整體工作流程，并致力于不斷提高該流程的嚴謹性及高效性。相信有一天我們的經(jīng)營效應會達到良好的效果。各項管理制度不斷完善，實現(xiàn)了經(jīng)營部各項工作積極有序地發(fā)展，逐漸走向成熟，保證了我公司的經(jīng)營能力逐步提高?！　∷?、加強與家長間的交流　　良好的學習習慣需要和家庭教育結合起來，我常