【摘要】企業(yè)員工上班多次曠工檢討書 尊敬的領導: 您好! 我是公司的財務主管xx,一向在公司沒犯過什么錯誤,但是在短短的一個星期里我就曠了三次班。周一的上午和周二下午,再加上周三的一整天。我都既沒有跟領...
2025-04-03 05:56
【摘要】公司員工打牌檢討書 尊敬的領導: 您好! 公司的規(guī)章制度,公司的紀律,上班時間的紀律我們每個員工都了然于心,也都有在認真的遵守,但是今天我們犯了很大的錯誤,違反了公司的鐵律,我表示非常的抱歉。也...
2025-04-03 06:05
【摘要】公司員工遲到檢討書 公司員工遲到檢討書1尊敬的領導: 您好! 很對不起,我今天在早上的例會上遲到了,由于今天早上本身上班就遲到了。老總昨天就給了我們每一個員工提醒,今天早上有例會...
2025-04-05 07:50
【摘要】第一篇:企業(yè)員工多次未打卡檢討書[大全] 尊敬的領導: 您好! 現(xiàn)在,我感到特別的羞愧,因為我在昨天下班的時候又忘記打卡了,這已經(jīng)是我這個月第幾次忘記了,連我自己都數(shù)不過來,記不太清了,所以鑒于...
2024-11-04 00:15
【摘要】公司員工違規(guī)檢討書(通用) 檢討書是一種常用的日常應用文,學生與員工群體比較常用,是對于錯誤所做出的一種檢討,并保證絕不再犯的書信。以下是小編準備的關于公司員工違規(guī)檢討書范文,歡迎參考借鑒。 公司...
2024-09-24 14:10
【摘要】第一篇:公司員工檢討書 公司員工檢討書 在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我反省,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?下面是小編為...
2024-11-09 00:29
【摘要】第一篇:公司員工檢討書600字 公司員工檢討書600字 尊敬的公司領導: 2012年4月23日上午,本人在參加公司舉行的周例會上與公司工程部副經(jīng)理江國語因誤解發(fā)生了一些爭執(zhí)。爭執(zhí)內(nèi)容大致是本人聽...
2024-11-09 00:25
【摘要】公司員工工作失職檢討書 公司員工工作失職檢討書1尊敬的領導: 您好! 我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安...
2025-04-05 13:54
【摘要】第一篇:公司員工開會遲到檢討書 尊敬的領導以及各位同事: 由于年初第一次開例會沒有按照公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢討。 通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生...
【摘要】第一篇:公司員工檢討書(范文模版) 尊敬的xx: 我叫,現(xiàn)為。 今天我懷著無比沉痛和愧疚的心情在這里向各位領導和同事道歉,并做出深刻檢討,給自己以反省,摒棄一切不良行為和思想,改正缺點和缺陷,決...
2024-11-09 00:34
【摘要】犯錯檢討書(集錦15篇) 在某件事出現(xiàn)差錯以后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,往往被要求寫檢討書來自我反思,寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的犯...
2024-10-01 07:52
【摘要】犯錯檢討書第一篇:犯錯檢討書犯錯檢討書【范文一】對不起,老師!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,老師對于我的犯校規(guī)也非常的生氣。我也知道,對于學生,不觸犯校規(guī),不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這
2025-04-05 00:23
【摘要】在學習、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。那么對應的檢討書到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的犯錯檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。...
2024-10-15 11:58
【摘要】第一篇:犯錯檢討書 犯錯檢討書 【范文一】 對不起,老師!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,老師對于我的犯校規(guī)也非常的生氣。我也知道,對于學生,不觸犯校規(guī),不違反紀律,做好自己的事是一項最...
2024-11-05 01:06
【摘要】 ?犯錯并不可怕,可怕的是沒有認識到錯誤,知錯能改就是走向成功的第一步。那么你知道2000字犯錯檢討書怎么寫的嗎?下面是小編為你整理的2000字犯錯檢討書,希望對你有用! 2000字犯錯檢討書篇1 經(jīng)過今天的這件事之后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,讓學長們因為這種不怎么光彩的事而記住了我。而且我這種行為給部門也造成了一定的消極影響,破壞了組織的
2025-02-01 23:51