履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)方面存在的問題(文件)
【正文】 析組利用電話抽查、視頻監(jiān)控、添乘督導(dǎo)、突擊夜查等形式，對管理人員履職情況進(jìn)行動態(tài)檢查，匯總形成履職日志，并納入問題庫?！ 〈胧阂皇巧钊腴_展中國特色社會主義理論體系和黨的政策方針學(xué)習(xí)，從思想源頭上端正為民服務(wù)的服務(wù)意識，教育引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，不斷提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識。 措施：一是加強(qiáng)思想政治教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、法規(guī)，切實提高干部紀(jì)律意識?！ r限：8月中旬 責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng) 表現(xiàn)：存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險?！ 〈胧阂皇侵ο冯y退縮的不良傾向，克服“怕”字，教育引導(dǎo)依法行政、秉公用權(quán)，只要是符合上級精神的、符規(guī)章制度的就大膽去做?！ 」ぷ髀鋵嵅粚嵅涣Α ”憩F(xiàn)：工作激情減退，缺乏吃苦耐勞精神，工作不著急、不上心，該做的事拖、該辦的事緩。三是建立工作跟蹤督導(dǎo)機(jī)制，確保各位落到實處，及時高效。二是加強(qiáng)“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)，樹立良好職業(yè)風(fēng)范，提升窗口服務(wù)形象，以親民、愛民、為民的形象拉近與殘疾人的距離?！ 〈胧阂皇锹鋵嵙?zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步健全完善教育制度監(jiān)督并重懲防體系，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)事項、重要時段的監(jiān)督，注重源頭防范，堅決防止以權(quán)謀利，清廉務(wù)實，著力營造風(fēng)清氣正殘聯(lián)工作環(huán)境?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組主要加強(qiáng)對整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。系統(tǒng)梳理整改項目，區(qū)別情況，分類推進(jìn)?！ ≌孀嵏?，承諾踐諾。 ?！ ?qiáng)化監(jiān)督，確保實效。對需要一段時間才能解決的，要明確步驟，建立整改工作倒計時制度，創(chuàng)造條件予以解決。黨員干部以身作則，率先垂范，切實履行責(zé)任，帶頭整改落實，廣大黨員干部，要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真做好整改工作，確保整改活動取得實效。三是推進(jìn)依法行政，對行權(quán)事項進(jìn)行清理，規(guī)范辦事流程，促進(jìn)權(quán)力依法、公開、規(guī)范運(yùn)行?！ r限：8月中旬 黨風(fēng)廉政放松要求 表現(xiàn)：單位小人少，黨風(fēng)廉政重視不夠，存在有關(guān)系快辦事、沒關(guān)系慢辦事的現(xiàn)象。對群眾過分訴求推三阻四，對群眾上訪心煩意燥、缺乏耐心，為群眾服務(wù)用真心、真情不夠?！ 〈胧阂皇嵌苏枷?，盡責(zé)履職，堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題放在首位，切實解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題。三是健全民主推薦機(jī)制，支持和保護(hù)“擔(dān)當(dāng)型”干部開展工作。見難題就推、上推下卸，當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實“三早三卡”。三是加強(qiáng)調(diào)研，總結(jié)分析工作存在問題和困難，掌握殘疾人最關(guān)心、最直接利益問題，開拓進(jìn)取、積極創(chuàng)新、打造亮點(diǎn)，推進(jìn)工作上新臺階?！ ÷穆氎`諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)方面存在的問題 一、總體要求 全面貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和“三抓三主動”要求，堅持以問題為導(dǎo)向、教育懲處并重、標(biāo)本兼治
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