企業(yè)安全培訓(xùn)個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)3篇(文件)
【正文】 態(tài)、人的擔(dān)心全行為和管理上的缺陷。三是開展平安訓(xùn)練培訓(xùn)活動(dòng)。平安、生產(chǎn)、人力資源等部門要加強(qiáng)監(jiān)督。 ⑶學(xué)習(xí)的內(nèi)容：國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 施工項(xiàng)目部培訓(xùn)： ⑴施工項(xiàng)目部全體人員，每月集中培訓(xùn)一次，每季度考核一次，由公司平安質(zhì)檢科負(fù)責(zé)。 新工人培訓(xùn)： ⑴公司對(duì)新工人進(jìn)廠進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)制度，培訓(xùn)內(nèi)容主要是平安生產(chǎn)基本學(xué)問(wèn)，本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律。 ⑵利用進(jìn)場(chǎng)性平安生產(chǎn)培訓(xùn)訓(xùn)練形式，每天的班前班后會(huì)上說(shuō)明平安留意事項(xiàng)，勞動(dòng)紀(jì)律，各種機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程，當(dāng)日工作現(xiàn)場(chǎng)危急部位，檢查各工種佩戴平安勞動(dòng)愛(ài)護(hù)狀況。 平安培訓(xùn)體會(huì)相關(guān)文章： ★ 平安管理培訓(xùn)心得體會(huì)10篇 ★ 員工平安培訓(xùn)心得體會(huì)范文五篇 ★ 員工平安培訓(xùn)心得范文五篇 ★ 員工平安培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)范文五篇 ★ 公司平安培訓(xùn)心得總結(jié)優(yōu)秀范文5篇 ★ 平安生產(chǎn)培訓(xùn)的心得體會(huì)五篇 ★ 關(guān)于企業(yè)平安培訓(xùn)心得體會(huì) ★ 平安訓(xùn)練培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得5篇 ★ 企業(yè)平安培訓(xùn)心得體會(huì)精選范文5篇 ★ 平安管理工作心得體會(huì)精選10篇 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)。 特別職工考核方法： 按特種工人工種分類，每一季度考試一次。 ⑶班組培訓(xùn)崗位平安操作規(guī)程，生產(chǎn)設(shè)備平安裝置，勞動(dòng)愛(ài)護(hù)(用具)的正確使用方法。 ⑶對(duì)新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)、新本事，平安生產(chǎn)管理閱歷。 ⑸國(guó)內(nèi)外先進(jìn)平安生產(chǎn)管理閱歷及典型事故案例分析。下面就我單位實(shí)際狀況制定詳細(xì)培訓(xùn)方案： 各科室管理人員的培訓(xùn) ⑴各科室全體管理人員(包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人)每月要進(jìn)行兩次集中學(xué)習(xí)、考試一次。要制訂相應(yīng)的激勵(lì)政策鼓舞員工學(xué)技術(shù)，并將員工的技術(shù)素養(yǎng)凹凸與年終的績(jī)效考核相掛鉤。公司將結(jié)合國(guó)家安監(jiān)總局下發(fā)的《平安生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》完善《事故隱患治理項(xiàng)目管理規(guī)定》，形成排查、上報(bào)、治理良性機(jī)制，并將其納入領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核中。要通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“平安體系變成平安溝通文化、平安制度變成平安態(tài)度、平安程序變成平安行為”的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，也要仔細(xì)開展119消防宣揚(yáng)日、職防宣揚(yáng)周等特定日的宣揚(yáng)訓(xùn)練詢問(wèn)活動(dòng)，強(qiáng)化公眾的消防意識(shí)和職業(yè)健康防護(hù)意識(shí)。 各單位要仔細(xì)根據(jù)__文的要求，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，開展多種形式的平安環(huán)?；顒?dòng)。先進(jìn)的HSE管理方法以及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)等。平安環(huán)保例會(huì)時(shí)間為每月2次，要求平安環(huán)
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