【正文】 ，黨工委經(jīng)過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。 （六）重點片區(qū)綜合整治及后進(jìn)基層組織整頓工作情況 20XX年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊相結(jié)合為主要力量的睦鄰互防、樓道設(shè)防、商鋪聯(lián)防群防群治活動。 （七）在構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局方面 街道在以黨工委書記為核心的5個委員的黨工委班子的基礎(chǔ)上，增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業(yè)公司中的4名同志進(jìn)入銀河路街道黨工委，從而構(gòu)建街道大工委的工作格局，在綜治維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、小區(qū)物業(yè)、退休工人管理等方面，加強(qiáng)了彼此間的溝通和協(xié)調(diào)，促進(jìn)了轄區(qū)各項事業(yè)的快速發(fā)展。根據(jù)目標(biāo)工作責(zé)任書的工作范圍，街道、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運(yùn)行大表，街道還制作督查督辦周報，對工作進(jìn)行督查、督辦，確保工作任務(wù)的圓滿完成。 （十）完善五百工作機(jī)制 街道通過深入推進(jìn)五百工作機(jī)制，架起社區(qū)與居民之間的連心橋，加強(qiáng)社區(qū)的管理工作。街道通過調(diào)整了考核方式和考核利益主體，創(chuàng)新建立了符合街道實情、操作性強(qiáng)、較為科學(xué)的五百考核機(jī)制。今年6月底，區(qū)委組織部已對17名三型黨員進(jìn)行了表彰。 二、工作中存在的不足 街道黨建工作人員雖然配備齊全，但大部分都是新手，且多忙于事務(wù)性工作，存在黨建業(yè)務(wù)不熟、工作困難以及工作任務(wù)繁重等問題。社區(qū)黨組織在處理黨務(wù)工作上過于行政化，在領(lǐng)導(dǎo)帶動社區(qū)居委會及各類自治組織、社團(tuán)和指導(dǎo)、服務(wù)轄區(qū)共建單位方面存在一定的不足。各社區(qū)黨支部要增強(qiáng)做好社區(qū)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。 加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化服務(wù)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善中心七個一的陣地建設(shè)，形成黨建綜合平臺三主功能，使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進(jìn)性的重要窗口。 繼續(xù)深化社區(qū)紅細(xì)胞工程，增強(qiáng)社區(qū)黨建工作凝聚力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作，深入開展以學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政為主題的廉政文化教育工作，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，繼續(xù)編印以黨紀(jì)條規(guī)和警示教育為主要內(nèi)容的《清風(fēng)手冊》。 。認(rèn)真落實講實話、辦實事、求實效；聽實話、察實情、重實效的六實工作作風(fēng)，深入開展與居民交朋友和與企業(yè)交朋友活動， 20XX年銀河路街道基層組織建設(shè)工作在區(qū)委組織部的大力支持下，經(jīng)過街道上下的共同努力，取得了令人滿意的成效。 大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和交朋友活動。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)站負(fù)責(zé)人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會議，形成社會協(xié)同和共治機(jī)制，確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心。 四、20XX年工作思路 在對上述問題認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上，我們確定20XX年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。 加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其工程量大，需要很大的物力和人力來保障，因受經(jīng)濟(jì)條件和警力不足等條件的制約，一些基本措施及制度的落實不到位。造成工作人員不積極主動，上級安排就動一動，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠。創(chuàng)先爭優(yōu)工作。繼續(xù)開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建及三型黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動，年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報了區(qū)級標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的創(chuàng)建。按照兩加強(qiáng)、一明確（加強(qiáng)社區(qū)黨支部、社會事務(wù)工作站，明確居委會自治組織定位）的工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會常務(wù)委員會在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用，進(jìn)一步鞏固和創(chuàng)新居民自治。今年，街道將周一例會改在各社區(qū)輪流召開，實行現(xiàn)場辦公，加強(qiáng)督查。 （八）完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織方面 根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求，經(jīng)過前期摸底，目前已組建了克拉瑪依市神州中醫(yī)醫(yī)院（有限公司）支部委員會和新疆巖土工程勘察設(shè)計院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會。在后進(jìn)基層組織整頓工作方面，20XX年7月，市、區(qū)派駐四知四清四掌握第六、第七工作隊到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會進(jìn)行幫扶工作。位于鴻升大廈的銀河路街道社會事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會勞動保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐，已于11月15日正式運(yùn)行。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi)，接受群眾的監(jiān)督。 （三）街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況 街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面，始終堅持三個結(jié)合原則，即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合，分工不分家，鼓勵黨員干部勇挑重?fù)?dān)、有經(jīng)驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路，將高校畢業(yè)生用到實處，提高街道、社區(qū)工作的業(yè)