20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會(huì)對(duì)照檢查材料2030字范文(文件)
【正文】 情況，出臺(tái)政策文件缺乏后期督辦，考核檢查過(guò)度追求“痕跡”的問(wèn)題依然存在。工作落實(shí)存在“上下一般粗”的問(wèn)題，謀劃工作與實(shí)際結(jié)合不緊密，直接照搬上級(jí)要求，基層由于人手限制，難于落實(shí)。理想信念教育堅(jiān)持得不夠經(jīng)常，大家沒(méi)有真正把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合在一起。 （二）黨性修養(yǎng)不堅(jiān)定。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)中央的各項(xiàng)紀(jì)律是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的，對(duì)中央的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但有時(shí)圖一時(shí)之快，在執(zhí)行方面不夠嚴(yán)格。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，各種問(wèn)題就會(huì)隨之而來(lái)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈。理論聯(lián)系實(shí)際做的不好，學(xué)習(xí)的實(shí)效性也不強(qiáng)。通過(guò)深刻剖析，認(rèn)為存在問(wèn)題的原因有以下幾個(gè)方面： （一）思想理論武裝抓得不實(shí)。更多地注重自身作風(fēng)的強(qiáng)化，對(duì)基層單位的作風(fēng)問(wèn)題警覺(jué)性有所下降，找差距不夠經(jīng)常，找問(wèn)題促整改不夠堅(jiān)決。抓早抓小一定程度存在于口頭上，“四種形態(tài)”運(yùn)用在認(rèn)識(shí)、責(zé)任、方法上都有待改進(jìn)。對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的隱形變異問(wèn)題敏感程度不夠、監(jiān)督追責(zé)手段不多，
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