公共資源交易服務(wù)中心20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告(文件)
【正文】 科室黨風廉政建設(shè)工作、親自組織分管科室人員認真學(xué)習黨風廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定、親自組織人員監(jiān)督檢查責任制工作的落實情況。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。四是組織干部職工學(xué)習業(yè)務(wù)領(lǐng)域的新規(guī)，加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提升干部職工創(chuàng)新能力、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉潔從政意識。六、推進源頭治理、堅決反對腐敗一是正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把功夫下在第一道關(guān)口上，抓早抓小，實現(xiàn)“第一種形態(tài)”的常態(tài)化，對問題線索中帶有苗頭性、傾向性、一般性的問題，對黨員干部身上存在的“小事小節(jié)”，及時進行談話提醒、約談函詢，咬耳扯袖，紅臉出汗。四是緊扣群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的方面，制定2018年度“基層聽音”工作方案，收集群眾的意見建議，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時整改及時整改，不能及時整改的問題做好解釋工作；五是召開專題會議研究 “掃黑除惡”工作，扶貧領(lǐng)域突出問題專項治理、社會評價、“微腐敗”工作，堅持對工作有安排有行動有結(jié)果，堅持分析研判；六是積極配
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