通用版公司員工保密協(xié)議書范本(通用版)(文件)
【正文】 難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。第九條侵權(quán)責任甲、乙雙方約定：(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰。第七條秘密信息的載體乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。通用版公司員工保密協(xié)議書范本甲方(企業(yè))：——_______________________乙方(員工)：——_______________________乙方第一受益人：——______________________
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1