社會實踐報告范文格式(文件)
【正文】 題就不解而知了。一個消費者，再怎么了解一種消費品牌，他也沒有這里面的服務(wù)人員了解。 一、在一次員工動員大會上，我們的店長飛哥說過一句非常之經(jīng)典的話，那就是：在必勝客，我找的員工，不是在出去后說，我在必勝客里面學(xué)會了如何傳菜，如何上區(qū)....而是......突然間，我如一下子明白了許多，自己也不再迷茫了，終于知道自己在這里面想要得到的是什么，那就是，將現(xiàn)實的一些遇到的問題轉(zhuǎn)化成自己的社會經(jīng)驗，社會實踐不只是找一份工作，讓自己過得充實，而是要學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)，怎樣轉(zhuǎn)換......,將自己所遇到的一些事情進行總結(jié)，當下一次遇到時，知道怎么靈活處理。不管是外面一起工作的伙伴，還是在廚房工作的伙伴，還是我們的管理組，我們沒有幾天的都成為了好朋友!沒有多久，伴隨著新店WHN590的開張，我很有幸的也是在新店里工作，WHN590的環(huán)境和WHN553的環(huán)境完全不一樣，管理風(fēng)格也隨著管理組的改變而改變。但是，在里面不久，我發(fā)現(xiàn)，我不會再像那樣了，我慢慢地學(xué)會了與不同的人溝通，他們不只是我的工作伙伴，不只是我的上司，也不只是我的同齡人，他們是各種各樣的，各式各樣的人，有友好的，有不友好的有，也有古怪的...但是慢慢地，我都知道，什么樣的客人，用什么樣的溝通方式會比較好，會比較有效。我也把這個事實說了，沒想到，他們也沒有說什么，說沒關(guān)系的，給他們一杯冰就好了。我深深的感受到了一個人在自己工作崗位的熱情，不管工作的高貴還是低賤，都應(yīng)該用一顆真誠的心去對待。 五、一個人的能力是有限的，但是，團隊合作的能力是無限的，至于怎樣合作，都得知道怎樣了解你的合作伙伴，充分了解他的長處，這樣才能更好的發(fā)揮你們共同的長處，這樣才能更好的戰(zhàn)勝你的競爭對手。我們在這里工作，被分成不同的小組，在這個小組內(nèi)部，我們會不斷的督促自己小組的內(nèi)部成員的發(fā)展，管理組會不斷地根據(jù)每一個人的表現(xiàn)進行獎勵或者懲罰，會根據(jù)成員的表現(xiàn)給分。 七、管理方式的重要性，民心的重要性。我們不應(yīng)該去責(zé)備或者是抱怨別人，而是直接提出意見或建議。但現(xiàn)實生活中的我們又做得怎么樣呢?細心觀察就會發(fā)現(xiàn)，校園里破壞公物的現(xiàn)象比比皆是：有同學(xué)為求近路而不惜踐踏草坪。第 16 頁 / 總頁數(shù) 16 頁 。戶外運動中弄壞了校園里的公共桌椅、欄桿和垃圾桶。 一分付出，一分收獲，有付出，就一定會有收獲。還理解到，不要輕易許下諾言，做不到就不要說到，說到就應(yīng)定要做到，雖然有時候，只是一點點小事，但是，這可是關(guān)于你的誠信度和信譽度的問題。用不同的方式進行獎勵和懲罰。 六、在競爭中合作，合作中充滿競爭。也正因為如此，我才懂得了一個道理：要創(chuàng)造自己的事業(yè)，就必須付出加倍的努力。這或許，是一種不同的溝通方式的效果吧。但是把，我覺得，自己錯了，就應(yīng)該主動承認，不原諒是一回事，說不說就是你的事啦。我現(xiàn)在已經(jīng)和新店的店長成為朋友，我們相互指出不足，相互督促，共同進步。因為在這不久之后，我發(fā)現(xiàn)，其實，并不是那樣的，只是自己的想法而已。所以，當你在進行消費時，不要自以為是，以為自己是在高端消費，就了不起，從而看不起這里的服務(wù)人員，以為人家不了解，自認為自己了解的比別人多，殊不知，當你在說出這些的時候，人家其實早都知道，認為你是一個高調(diào)的，甚至?xí)蝗苏J為是一個高傲的人，在這里，讓我學(xué)會了低調(diào)做人，也真正的讓我意識到，低調(diào)做人的重要性。還有就是里面的產(chǎn)品與服務(wù)了。我是這批新員工里面學(xué)的最快的一個，得到了許多的贊許......我之所以想要進入這里進行社會實踐，是因為百盛餐飲是西方文化餐飲，并且在中國的發(fā)展也相當?shù)难杆伲乙埠芟雽W(xué)一學(xué)國外企業(yè)的管理方式，所以，我一直堅持著。其實，西方人更加講究靜的文化，也身份注重飲食習(xí)慣。為了感受一下社會競爭壓力，我去參加了學(xué)校舉辦的招聘會，當時就想，有那么多的人參加，我因該是不行的吧!但還是鼓起勇氣，寫了一份求職申請表，
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