實用的獎勵通知3篇(文件)
【正文】 新入職員工 (1)獎勵對象：假期后新入職員工?！ —剟顦藴剩悍餐扑]員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。 (4)以上獎勵以現(xiàn)金形式進行發(fā)放。女，16—40周歲。 注意事項 (1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工。 (5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時間安排(部分崗位上兩班倒)。獎勵標準和原則如下： 一、 獎勵標準 特別貢獻獎 獎勵本田轎車一部 貢獻獎 獎勵桑塔那轎車一部 優(yōu)秀部門主管 獎勵手提電腦一臺 優(yōu)秀文秘 獎勵手機一部 優(yōu)秀業(yè)務員 獎勵手機一部 二、 獎勵條件 特別貢獻獎。 優(yōu)秀部門主管。 優(yōu)秀業(yè)務員?！ 〗M長： 成員： 五、 獎勵時間 20xx年1月30日前 六、 特別說明 本獎勵制度經(jīng)董事長辦公會議通過后，按公司文件下發(fā)，各部門經(jīng)理要組織員工認真學習，研究制定本部門20xx年的工作目標?！ ∪?、 獎勵原則 獎勵是公司對優(yōu)秀員工貢獻的認可，公司堅持“獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣”獎懲原則，就是表明公司的價
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