實(shí)用的獎(jiǎng)勵(lì)通知3篇(文件)
【正文】 新入職員工 (1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：假期后新入職員工。 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：凡推薦員工為長白班工作滿3個(gè)月給予獎(jiǎng)勵(lì)300元/人獎(jiǎng)勵(lì)，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個(gè)月給予400元/人獎(jiǎng)勵(lì)。 (4)以上獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式進(jìn)行發(fā)放。女，16—40周歲。 注意事項(xiàng) (1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工?！ ?5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排(部分崗位上兩班倒)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和原則如下： 一、 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)本田轎車一部 貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)桑塔那轎車一部 優(yōu)秀部門主管 獎(jiǎng)勵(lì)手提電腦一臺(tái) 優(yōu)秀文秘 獎(jiǎng)勵(lì)手機(jī)一部 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員 獎(jiǎng)勵(lì)手機(jī)一部 二、 獎(jiǎng)勵(lì)條件 特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。 優(yōu)秀部門主管?！ ?優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。 組長： 成員： 五、 獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間 20xx年1月30日前 六、 特別說明 本獎(jiǎng)勵(lì)制度經(jīng)董事長辦公會(huì)議通過后，按公司文件下發(fā)，各部門經(jīng)理要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，研究制定本部門20xx年的工作目標(biāo)?！ ∪?、 獎(jiǎng)勵(lì)原則 獎(jiǎng)勵(lì)是公司對(duì)優(yōu)秀員工貢獻(xiàn)的認(rèn)可，公司堅(jiān)持“獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”獎(jiǎng)懲原則，就是表明公司的價(jià)
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