解除勞動的合同范本——范本(文件)
【正文】 全部的離職手續(xù)?！ ∪绻曳絿?yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。 本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效?！ 〖追酵庀蛞曳街Ц督?jīng)濟補償金共計人民幣__元?！ ∫曳綉?yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金__元。自雙方簽署之日起成立并生效?！ ”緟f(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)___________________（勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定），從_________年______月______日起，解除勞動合同?！ ”緟f(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議?！ 〖追綖橐曳嚼U納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止； 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間?！ 〖滓译p方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我??！ 。?）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為?！ ×恚浩渌颍ㄈ纾恨o職、辭退、開除等）。 第三條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； ?。ǘ﹪?yán)重違反用人單位規(guī)章制度的； ?。ㄈ﹪?yán)重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的?！ ∫騙_______________________________，根據(jù)第________條第________款第________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同?！ ∥?、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(gòu)（包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班工資）、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。 甲方向乙方支付相當(dāng)于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，
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