中外合資公司章程(2)專業(yè)版(標準版)(文件)
【正文】 －－通過公司的重要規(guī)章制度； －－決定設(shè)立分支機構(gòu)； －－修改公司規(guī)章； －－討論決定合營公司停產(chǎn)、終止或與另一個經(jīng)濟組織合并； －－負責合營公司終止和期滿時的清算工作； －－其它應由董事會決定的重大事宜。 第二十一條 甲、乙方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。 第二十四條 董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。 第二十八條 董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。 （注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。 第三十三條 總經(jīng)理直接對董事會負責，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領(lǐng)導合營公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作。 第三十五條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為＿＿年。 第三十八條 合營公司設(shè)總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。 第四十條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應提前向董事會提出書面報告。 第四十二條 合營公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。 第四十五條 合營公司在中國銀行或中國銀行同意的的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。 第四十九條 合營各方有權(quán)自費聘請審計師查閱合營公司帳簿。 第七章 利潤分配 第五十二條 合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金。每個會計年度后三個月內(nèi)頒布利潤分配方案及各方應分的利潤額。 第五十七條 合營公司所需要的職工，可以由當?shù)貏趧硬块T推薦，或者經(jīng)勞動部門同意后，由合營公司公開招收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄用。 合營公司隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，適當提高職工的工資。 第六十三條 合營公司工會代表職工和合營公司簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。合營公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費管理辦法》使用工會經(jīng)費。 第六十九條 甲、乙方如一致認為終止合營符合各方最大利益時，可提前終止合營。） 第七十一條 合營期滿或提前終止合營時，董事會應提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對合營公司財產(chǎn)進行清算。 第七十五條 清算委員會對合營公司的債務(wù)全部清償后所剩余的財產(chǎn)按甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。 第十二章 附則 第七十九條 本章程的修改，必須經(jīng)董事會會議一致通過決議，并報原審批機構(gòu)批準。 第八十二條 本章程于一九年月日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國＿＿簽字。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。 第七十七條 合營公司結(jié)業(yè)后，其各種帳
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