企業(yè)用工合同(律師版)(文件)
【正文】 之一的； （2）患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的； ?。?）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的?！ ∫曳竭`反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元?！ 。ㄋ模┯嫾べY制的，月工資結(jié)算辦法：_________. ?。ㄎ澹┢渌杓s定事項：_________. 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。并辦理有關(guān)手續(xù)?！ 。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦?nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退； ?。?）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的； ?。?）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的； ?。?）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的； ?。?）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的； ?。?）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。 ?。ǘ┖贤跐M后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)?！ 。ㄎ澹┞爮闹笓]，服從調(diào)動?！ ∥?、勞動紀(jì)律 ?。ㄒ唬┌磿r上下班，不得遲到早退?！ 。ㄎ澹└鶕?jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙
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