公司入職培訓(xùn)心得(文件)
【正文】 著高度的主人翁責(zé)任感不松懈，以公司的事情為己任，不斷完善自我，促進公司的發(fā)展；公司的運營高速發(fā)展，員工克己奉公，不斷創(chuàng)新，xx也不斷在贛南孵化出一個個新星品牌，此時，xx已是贛州市乃至整個江西省令人津津樂道的聞名廣告單位，但是，xx人依然沒有放松，企業(yè)又進一步提出了“和諧”這一企業(yè)精神，在不斷發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)運營的同時提出了“創(chuàng)建和諧企業(yè)”的精神理念，堅持以人為本，關(guān)注員工發(fā)展，締造企業(yè)氛圍，調(diào)動員工參與公司經(jīng)營管理的積極性和創(chuàng)造性，不斷謀求發(fā)展。同時韓主管給我們詳細地講解了公司每年的大事記，讓我們進一步了解到了公司的發(fā)展歷程，充分的了解了xx的企業(yè)發(fā)展史。當(dāng)接到研x人力資源部的錄用電話時，我的心情無比激動。在五天的培訓(xùn)中，讓我感觸最深的是團隊組建和企業(yè)文化。瞬間拉近了老師與學(xué)員之間的距離，讓學(xué)員都放松了心情，一下子活躍了課堂氣紛。而研x的團隊成員都能在培訓(xùn)中發(fā)揮各人的特長。在這里，自己是最快投入到工作狀態(tài)中的，也很容易地融入到研x團隊中的。 5 / 5。淡化級別，姓名相
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