企業(yè)勞動用工合同樣本——范本(文件)
【正文】 方的休息權(quán)利?！ 〉诎藯l 甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，于次月15日前發(fā)放。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度?！ 〉谑臈l 乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 第十七條 雙方若有一方解除勞動合同的應提前三十日以書面通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位?！ 〉诙畻l 乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同?！ 〉诙l 乙方必須承擔本人所在崗位的責任，并且簽署甲方崗位職責協(xié)議書，簽訂日起生效?！ 〉诙臈l 當事人依據(jù)第二十三條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(nèi)(含15日)書面答復對方?！ 〉诙鶙l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 第二十七條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： (一)在試用期內(nèi)的。 第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙發(fā)各執(zhí)一份?！ ?三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！ ?三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！ 〉诙鍡l 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。 (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 第十五條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。 第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！ ∥?、社會保險 第十條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務，乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 第六條 乙方不能在未請假的前提下隨意礦工，甲方有權(quán)處理乙方礦工行為從每月基本工資中扣除?！ 《?、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 乙方同意根據(jù)甲方(生產(chǎn))需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。 第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ∑摺趧訝幾h處理 第十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向即墨市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向即墨市人民法院提
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