20xx高校語委辦工作參考總結(jié)通用(文件)
【正文】 力和一致的評分標(biāo)準(zhǔn)。參加考試的公務(wù)員積極預(yù)備，認(rèn)真考試。測試員老師樂于奉獻、評判公正。 xx市面向社會老師資歷認(rèn)證已經(jīng)開場兩年了，依照文件規(guī)定，無相應(yīng)的一般話等級證書者不能獲得老師資歷。其次，要求各地一直堅持以測促訓(xùn)，以訓(xùn)保測的原則，實在提高受測人的一般話水平，將一般話培訓(xùn)落到實處。市測試站統(tǒng)籌安排測試員進展測試，測試過程中，要求測試員在長時間、高強度的工作中一直保持高度的留意力和一致的評分標(biāo)準(zhǔn)。測試員老師克服種種困難、全身投入、樂于奉獻，有力地保證了普測工作的順利完成，有效地促進了推普工作的進一步開展?！ 榱思哟笸菩幸话阍挼牧Χ?，拓展推普工作的空間，滿足社會人員參加一般話測試的需求，更好地為廣大群眾效勞，依照省語委的部署，在第七屆全國推行一般話宣傳周期間測試站面向社會開展了一次義務(wù)的一般話水平測試。能夠看出隨著時代的開展和人們生活水平的提高，人們對本身的語言素養(yǎng)的提高有了迫切的要求，一般話水平測試的社會需求量將會逐步加大。在測試中我們既鍛煉了隊伍，又提高了才能，在與高校良好的互動中構(gòu)成了“雙贏”的良好場面。在3月份召開了xx市及駐徐高校語委辦負(fù)責(zé)人會議，商討培訓(xùn)班的組織方式及其他詳細(xì)事宜。第五，嚴(yán)格培訓(xùn)和考試紀(jì)律，營建良好的學(xué)習(xí)和討論氣氛，力爭培訓(xùn)見實效，保證今后的一般話培訓(xùn)測試工作的順利進展。測試的過程治理也真正落到了實處，從工作實踐上看，測試員們在評分時更加細(xì)致負(fù)責(zé)，測試結(jié)果令人滿意，使得測試更具有公正性、可信度和權(quán)威性?！ ≡跍y后復(fù)審環(huán)節(jié)，我們聘請國家級測試員進展背對背打分，將測后結(jié)果進展分項比照、細(xì)致分析，發(fā)覺評分差異并分析其緣故，尋找處理方法，不斷提高測試的精確性。在測后整理工作中需要接待各培訓(xùn)輔導(dǎo)站來測試站處理測試材料，測試站的相關(guān)人員能夠做到熱情接待，積極協(xié)助，認(rèn)真把關(guān)，在分組、打印試卷、準(zhǔn)考證、工作表、輸入成績、打印證書、粘貼照片等方面盡可能提供方便，保證了測試任務(wù)的順利完成，也得到了各培訓(xùn)輔導(dǎo)站的好評。熱愛語言文字工作，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感?！ ∥?、結(jié)合實際，開展豐富多彩、行之有效的宣傳活動，協(xié)調(diào)、組織全市各部門積極做好每年九月份的推行一般話宣傳周活動?！ “?、嚴(yán)格恪守商丘市教育局的各項規(guī)章制度，樹立效勞認(rèn)識，盡職盡責(zé)，努力做好本職工作。嚴(yán)格執(zhí)行《商丘市一般話水平測試治理方法》，確保測試工作的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化?！ ∪?、認(rèn)真執(zhí)行上級治理部門的各項決定，服從上級的領(lǐng)導(dǎo)。 一年來，在省語委、市領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，一般話培訓(xùn)測試工作行之有效，但也存在著不少征詢題有待于進一步提高?！ ∈幸话阍捙嘤?xùn)測試站還負(fù)有指導(dǎo)下屬培訓(xùn)輔導(dǎo)站一般話培訓(xùn)測試工作的職責(zé)，一年來，市測試站對11個培訓(xùn)輔導(dǎo)站統(tǒng)一部署，積極指導(dǎo)，按照省語委要求，采納了培訓(xùn)輔導(dǎo)站負(fù)責(zé)報名、培訓(xùn)以及測試的組織工作，市站負(fù)責(zé)測試的內(nèi)容(如試卷、分組等)安排、過程治理以及測后把關(guān)的治理方式，構(gòu)成了分工明確、職責(zé)確定、工作到位的良好場面?！ 」ぷ髦形覀冇掠趧?chuàng)新，不斷提高工作質(zhì)量，譬如我們依照計算機治理的特點，采納了準(zhǔn)考證和等級證書通用一張照片的方式，根本杜絕了替考的現(xiàn)象。 四、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、治理緊密，一般話測試效率和信度得到非常大提高。第三，制定培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)時間和地點，下發(fā)培訓(xùn)通知。 為迎接新大綱的的公布和施行，受省語委辦委托，我市語委辦分別與2021年5月和七月舉辦了三期省級測試員后續(xù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)對象涵蓋xx地區(qū)及駐徐高校的近三百名省級測試員?！ ∥覀冞€在省語委辦領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，與高校語委加強聯(lián)絡(luò)、親密配合。從報名者的情況來看，涉及面廣，人員分布有層次、有梯度，能夠說涵蓋了社會的方方面面，各個階層：有賓館、銀行、商店等效勞行業(yè)人員、社區(qū)干部、律師、工程師、企業(yè)工人、個體運營者、待業(yè)青年，還有許多一般話愛好者等等，年齡層次清楚，從十七、八歲到五十多歲的都有?！ 〗衲?2月份，我們又進展了2021年報考老師資歷的社會人員一般話測試的報名和培訓(xùn)工作。在這次普測工作中，各地領(lǐng)導(dǎo)高度注重、親臨指導(dǎo)，有的教育局分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢委的同志連續(xù)幾天坐鎮(zhèn)考點，確保良好的考試紀(jì)律。測試站依照各輔導(dǎo)站上報的情況，統(tǒng)籌安排測試時間和相關(guān)事宜。而且時間緊，任務(wù)重，必須在4月份完成測試，并將資歷證書發(fā)到考生手中?！ ∫荒陙?，市測試站共培訓(xùn)測試xx市區(qū)公務(wù)員2228人，縣區(qū)公務(wù)員1975人，測試的過關(guān)率為95%左右。巡考人員一直在場，實行有效監(jiān)視。嚴(yán)格按照計算機治理軟件的程序進展操作，及時將測試結(jié)果反應(yīng)給受測的公務(wù)員。第二，要求各單位做好測前的報名工作，依照各單位的實際情況，市語委辦統(tǒng)籌安排測試的時間，并將測試的時間、地點和相關(guān)事宜及時精確地通知到每一位受測的公務(wù)員?！ 」珓?wù)員因其工作性質(zhì)、內(nèi)容等的特別性，一般話培訓(xùn)測試工作有著比擬大的難度，有些公務(wù)員對一般話的注重程度不夠，認(rèn)識不到一般話測試的現(xiàn)實意義，抱以無所謂的態(tài)度，甚至有個別公務(wù)員對考一般話有抵觸情緒?！ ∥铱h的語言文字工作獲得了一些實效，但按照省、市語言文字工作要求尚有一定的差距?！ 〗衲?，我縣開場了新一輪老師一般話水平培訓(xùn)測試工作，我們一直堅持以測促培、以培促測，把一般話培訓(xùn)課程化，接著探究測前培訓(xùn)課程化、多樣化的培訓(xùn)方式，進一步提高了老師標(biāo)準(zhǔn)使用語言文字的認(rèn)識和才能，使學(xué)校真正成為語言文字工作的根底和主陣地。目前，全縣廣大機關(guān)干部在召開會議、接受媒體采訪等公務(wù)活動中都能使用一般話，使一般話成為面向公眾的會議用語。提高了公民素養(yǎng)?，F(xiàn)將甘谷縣2021年語言文字工作總結(jié)如下： 一、組織得力，制度完善，全縣語言文字工作有序展開縣委、縣政府進一步加強宏觀治理，建立健全語言文字工作治理網(wǎng)絡(luò)，提高了我縣語言文字工作的效益，構(gòu)成協(xié)調(diào)有序的執(zhí)法及監(jiān)視機制，發(fā)揮縣各級語
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