20xx高校語委辦工作參考總結(jié)通用(文件)
【正文】 力和一致的評分標(biāo)準(zhǔn)。參加考試的公務(wù)員積極預(yù)備，認(rèn)真考試。測試員老師樂于奉獻(xiàn)、評判公正。 xx市面向社會(huì)老師資歷認(rèn)證已經(jīng)開場兩年了，依照文件規(guī)定，無相應(yīng)的一般話等級證書者不能獲得老師資歷。其次，要求各地一直堅(jiān)持以測促訓(xùn)，以訓(xùn)保測的原則，實(shí)在提高受測人的一般話水平，將一般話培訓(xùn)落到實(shí)處。市測試站統(tǒng)籌安排測試員進(jìn)展測試，測試過程中，要求測試員在長時(shí)間、高強(qiáng)度的工作中一直保持高度的留意力和一致的評分標(biāo)準(zhǔn)。測試員老師克服種種困難、全身投入、樂于奉獻(xiàn)，有力地保證了普測工作的順利完成，有效地促進(jìn)了推普工作的進(jìn)一步開展?！ 榱思哟笸菩幸话阍挼牧Χ?，拓展推普工作的空間，滿足社會(huì)人員參加一般話測試的需求，更好地為廣大群眾效勞，依照省語委的部署，在第七屆全國推行一般話宣傳周期間測試站面向社會(huì)開展了一次義務(wù)的一般話水平測試。能夠看出隨著時(shí)代的開展和人們生活水平的提高，人們對本身的語言素養(yǎng)的提高有了迫切的要求，一般話水平測試的社會(huì)需求量將會(huì)逐步加大。在測試中我們既鍛煉了隊(duì)伍，又提高了才能，在與高校良好的互動(dòng)中構(gòu)成了“雙贏”的良好場面。在3月份召開了xx市及駐徐高校語委辦負(fù)責(zé)人會(huì)議，商討培訓(xùn)班的組織方式及其他詳細(xì)事宜。第五，嚴(yán)格培訓(xùn)和考試紀(jì)律，營建良好的學(xué)習(xí)和討論氣氛，力爭培訓(xùn)見實(shí)效，保證今后的一般話培訓(xùn)測試工作的順利進(jìn)展。測試的過程治理也真正落到了實(shí)處，從工作實(shí)踐上看，測試員們在評分時(shí)更加細(xì)致負(fù)責(zé)，測試結(jié)果令人滿意，使得測試更具有公正性、可信度和權(quán)威性?！ ≡跍y后復(fù)審環(huán)節(jié)，我們聘請國家級測試員進(jìn)展背對背打分，將測后結(jié)果進(jìn)展分項(xiàng)比照、細(xì)致分析，發(fā)覺評分差異并分析其緣故，尋找處理方法，不斷提高測試的精確性。在測后整理工作中需要接待各培訓(xùn)輔導(dǎo)站來測試站處理測試材料，測試站的相關(guān)人員能夠做到熱情接待，積極協(xié)助，認(rèn)真把關(guān)，在分組、打印試卷、準(zhǔn)考證、工作表、輸入成績、打印證書、粘貼照片等方面盡可能提供方便，保證了測試任務(wù)的順利完成，也得到了各培訓(xùn)輔導(dǎo)站的好評。熱愛語言文字工作，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感?！ ∥濉⒔Y(jié)合實(shí)際，開展豐富多彩、行之有效的宣傳活動(dòng)，協(xié)調(diào)、組織全市各部門積極做好每年九月份的推行一般話宣傳周活動(dòng)?！ “?、嚴(yán)格恪守商丘市教育局的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立效勞認(rèn)識，盡職盡責(zé)，努力做好本職工作。嚴(yán)格執(zhí)行《商丘市一般話水平測試治理方法》，確保測試工作的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化?！ ∪⒄J(rèn)真執(zhí)行上級治理部門的各項(xiàng)決定，服從上級的領(lǐng)導(dǎo)?！ ∫荒陙?，在省語委、市領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，一般話培訓(xùn)測試工作行之有效，但也存在著不少征詢題有待于進(jìn)一步提高?！ ∈幸话阍捙嘤?xùn)測試站還負(fù)有指導(dǎo)下屬培訓(xùn)輔導(dǎo)站一般話培訓(xùn)測試工作的職責(zé)，一年來，市測試站對11個(gè)培訓(xùn)輔導(dǎo)站統(tǒng)一部署，積極指導(dǎo)，按照省語委要求，采納了培訓(xùn)輔導(dǎo)站負(fù)責(zé)報(bào)名、培訓(xùn)以及測試的組織工作，市站負(fù)責(zé)測試的內(nèi)容(如試卷、分組等)安排、過程治理以及測后把關(guān)的治理方式，構(gòu)成了分工明確、職責(zé)確定、工作到位的良好場面?！ 」ぷ髦形覀冇掠趧?chuàng)新，不斷提高工作質(zhì)量，譬如我們依照計(jì)算機(jī)治理的特點(diǎn)，采納了準(zhǔn)考證和等級證書通用一張照片的方式，根本杜絕了替考的現(xiàn)象。 四、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、治理緊密，一般話測試效率和信度得到非常大提高。第三，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)，下發(fā)培訓(xùn)通知?！ 橛有麓缶V的的公布和施行，受省語委辦委托，我市語委辦分別與2021年5月和七月舉辦了三期省級測試員后續(xù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)對象涵蓋xx地區(qū)及駐徐高校的近三百名省級測試員?！ ∥覀冞€在省語委辦領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，與高校語委加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、親密配合。從報(bào)名者的情況來看，涉及面廣，人員分布有層次、有梯度，能夠說涵蓋了社會(huì)的方方面面，各個(gè)階層：有賓館、銀行、商店等效勞行業(yè)人員、社區(qū)干部、律師、工程師、企業(yè)工人、個(gè)體運(yùn)營者、待業(yè)青年，還有許多一般話愛好者等等，年齡層次清楚，從十七、八歲到五十多歲的都有?！ 〗衲?2月份，我們又進(jìn)展了2021年報(bào)考老師資歷的社會(huì)人員一般話測試的報(bào)名和培訓(xùn)工作。在這次普測工作中，各地領(lǐng)導(dǎo)高度注重、親臨指導(dǎo)，有的教育局分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢委的同志連續(xù)幾天坐鎮(zhèn)考點(diǎn)，確保良好的考試紀(jì)律。測試站依照各輔導(dǎo)站上報(bào)的情況，統(tǒng)籌安排測試時(shí)間和相關(guān)事宜。而且時(shí)間緊，任務(wù)重，必須在4月份完成測試，并將資歷證書發(fā)到考生手中?！ ∫荒陙?，市測試站共培訓(xùn)測試xx市區(qū)公務(wù)員2228人，縣區(qū)公務(wù)員1975人，測試的過關(guān)率為95%左右。巡考人員一直在場，實(shí)行有效監(jiān)視。嚴(yán)格按照計(jì)算機(jī)治理軟件的程序進(jìn)展操作，及時(shí)將測試結(jié)果反應(yīng)給受測的公務(wù)員。第二，要求各單位做好測前的報(bào)名工作，依照各單位的實(shí)際情況，市語委辦統(tǒng)籌安排測試的時(shí)間，并將測試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜及時(shí)精確地通知到每一位受測的公務(wù)員?！ 」珓?wù)員因其工作性質(zhì)、內(nèi)容等的特別性，一般話培訓(xùn)測試工作有著比擬大的難度，有些公務(wù)員對一般話的注重程度不夠，認(rèn)識不到一般話測試的現(xiàn)實(shí)意義，抱以無所謂的態(tài)度，甚至有個(gè)別公務(wù)員對考一般話有抵觸情緒?！ ∥铱h的語言文字工作獲得了一些實(shí)效，但按照省、市語言文字工作要求尚有一定的差距?！ 〗衲辏铱h開場了新一輪老師一般話水平培訓(xùn)測試工作，我們一直堅(jiān)持以測促培、以培促測，把一般話培訓(xùn)課程化，接著探究測前培訓(xùn)課程化、多樣化的培訓(xùn)方式，進(jìn)一步提高了老師標(biāo)準(zhǔn)使用語言文字的認(rèn)識和才能，使學(xué)校真正成為語言文字工作的根底和主陣地。目前，全縣廣大機(jī)關(guān)干部在召開會(huì)議、接受媒體采訪等公務(wù)活動(dòng)中都能使用一般話，使一般話成為面向公眾的會(huì)議用語。提高了公民素養(yǎng)?，F(xiàn)將甘谷縣2021年語言文字工作總結(jié)如下： 一、組織得力，制度完善，全縣語言文字工作有序展開縣委、縣政府進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀治理，建立健全語言文字工作治理網(wǎng)絡(luò)，提高了我縣語言文字工作的效益，構(gòu)成協(xié)調(diào)有序的執(zhí)法及監(jiān)視機(jī)制，發(fā)揮縣各級語
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