20xx銷(xiāo)售員個(gè)人原因辭職信參考(文件)
【正文】 示衷心的感激。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人愛(ài)好，我都特別滿(mǎn)意?！ ∷裕僭O(shè)您容許的話，我愿意，同時(shí)渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)接著出力，公司有咨詢(xún)題我能夠隨叫隨到?！ ∽詈?，我也不明白能夠說(shuō)什么，只能衷心對(duì)王總您說(shuō)對(duì)不起與感激您，并祝愿您和大家能創(chuàng)始出更美妙的將來(lái)。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)覺(jué)了本人特別多缺乏之處，需要改良的地點(diǎn)也特別多。并請(qǐng)公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接?！ 墓菊形襾?lái)的第一天起，目的是什么，我不斷在咨詢(xún)本人這個(gè)咨詢(xún)題，與你溝通了許久，目的才確認(rèn)。二、穩(wěn)固和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，職能側(cè)重于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?！ 倎?lái)的時(shí)侯，公司告訴我，公司治理混亂，需要把治理標(biāo)準(zhǔn)起來(lái)，加強(qiáng)迫度化建立，因而我就開(kāi)場(chǎng)重點(diǎn)抓營(yíng)銷(xiāo)體系的制度化建立。緣故三、現(xiàn)有的人員對(duì)新制度的習(xí)慣性，短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績(jī)下降就造成公司的不信任理由。終于不負(fù)所望，代理商從僅有幾個(gè)開(kāi)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績(jī)番了六番，銷(xiāo)售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)構(gòu)造良性，我想我無(wú)愧于本人付出的心血，也無(wú)愧于公司。這時(shí)候我明白，合作期將要完畢了。所以，您是老總，民營(yíng)企業(yè)老總說(shuō)了算，您和我也不用擔(dān)憂(yōu)，地球離了誰(shuí)都照轉(zhuǎn)。xx帶給了我特別多愉快的經(jīng)歷，也帶給我人生經(jīng)歷的增長(zhǎng)和微薄的薪酬。我也能夠放心腸向你辭職了。希望你理解。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長(zhǎng)，請(qǐng)批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭。以后不管在那兒，靜心的時(shí)候我依然會(huì)回想起我在xx的日子，回想xx。但我自認(rèn)沒(méi)有才能去耕一塊新田，我依然會(huì)去找一棵能夠遮擋風(fēng)雨的樹(shù)，在樹(shù)下我希望能夠愉快地生活。讓我順利地開(kāi)展了工作。但是，假如您不能明辯是非，分清黑白，擅長(zhǎng)用人，自以為是，言而無(wú)信，那么，企業(yè)的明天會(huì)在哪里? 辭職人：xxx 2020年xx月xx日
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