20xx辦公室工作參考總結(jié)公司辦公室工作參考總結(jié)報(bào)告2(文件)
【正文】 勞動(dòng)紀(jì)律。努力做好各項(xiàng)后勤效勞，保證公司消費(fèi)運(yùn)營(yíng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下： 一、按照業(yè)務(wù)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。配合運(yùn)營(yíng)中心的投標(biāo)工作，應(yīng)業(yè)主或招標(biāo)代理的要求，提供各類業(yè)績(jī)?cè)?，為順利完成投?biāo)工作提供了保障?！ C(jī)關(guān)各部室為了對(duì)工程有效施行治理，經(jīng)常要下發(fā)大量的文件、辦公室可以認(rèn)真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及時(shí)、準(zhǔn)確，表達(dá)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。在這些工程中認(rèn)真比選，推薦三個(gè)工程參加集團(tuán)公司的示范工程部評(píng)選?！ I(yè)務(wù)交流會(huì)，是本年度公司各項(xiàng)工作中值得書(shū)寫(xiě)的濃墨重彩的一筆。通過(guò)這種方式，公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了明顯的改良。從機(jī)關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的治理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無(wú)繁雜巨細(xì)，所有人員都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真落實(shí)。 在每周周五，利用一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間，召集機(jī)關(guān)部門所有人員，集中進(jìn)展教育。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成，但關(guān)于突發(fā)事件和嚴(yán)峻活動(dòng)的操作，還有待于鍛煉和提高。文案水平表達(dá)了公司的形象，需要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業(yè)的宣傳，對(duì)企業(yè)的職工積極進(jìn)展思想引導(dǎo)。在新的一年中，將更加注重制度與工程實(shí)際的結(jié)合，加強(qiáng)迫度執(zhí)行情況的調(diào)研，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)情況分析，向公司提供合理化建議。在現(xiàn)有人員的根底上，細(xì)化人員的業(yè)務(wù)分工，既要滿足各司其職，又要考慮到工作的穿插情況，防止人員萬(wàn)一短缺情況下，可以及時(shí)進(jìn)展補(bǔ)充，保證工作不被耽誤?！ ∶鎸?duì)新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實(shí)地工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為公司的穩(wěn)步開(kāi)展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)?！ ∪?、加強(qiáng)調(diào)查研究，防止本本主義。進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建立，通過(guò)各種方式，各種渠道，不斷監(jiān)視干部隊(duì)伍作風(fēng)情況，加強(qiáng)紀(jì)律性建立，提高執(zhí)行力?！ ∫?、接著貫徹效勞主旨，做好各項(xiàng)制度的落實(shí)。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時(shí)間都不長(zhǎng)，對(duì)工程工程沒(méi)有深化的認(rèn)識(shí)，缺乏獨(dú)到的見(jiàn)解，需要在以后的工作中，加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和積累，在實(shí)踐時(shí)機(jī)缺少的情況下，加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取學(xué)有所長(zhǎng)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。另一方面，通過(guò)會(huì)議方式，貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導(dǎo)工作要求，做好思想教育活動(dòng)，宣講各項(xiàng)規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)一致，行動(dòng)一致，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)的效勞功能。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費(fèi)?！ ∪f(xié)調(diào)治理機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)，確保機(jī)關(guān)整體有序、穩(wěn)定、和諧運(yùn)轉(zhuǎn)。通過(guò)采納會(huì)議這種方式，對(duì)公司運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)章制度進(jìn)展審議，對(duì)工作中出現(xiàn)的矛盾、征詢題進(jìn)展討論，確定今后工作要點(diǎn)和努力方向。為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件對(duì)公司造成的致命性損害，加強(qiáng)危機(jī)認(rèn)識(shí)，組織機(jī)關(guān)相關(guān)部門，從財(cái)務(wù)、技術(shù)、平安、法律等各個(gè)角度，進(jìn)展突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制。網(wǎng)頁(yè)在互聯(lián)網(wǎng)世界表達(dá)了公司的形象，為保護(hù)好網(wǎng)絡(luò)良好的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁(yè)質(zhì)量，相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動(dòng)。進(jìn)展早會(huì)、會(huì)議紀(jì)要、總經(jīng)理辦公會(huì)記錄等100余份，較
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