20xx公務員調動工資介紹信八篇精選(文件)
【正文】 3，步驟：第一，向你要調入的單位寫出書面申請，假設你所調入的單位同意接收，會向你所在單位發(fā)出調檔函 第二，審檔過關后，會發(fā)出商調函和一式三份或者一式四份的擬調表，這時你的第一個紅章就會出現(xiàn)了（哈哈），確實是調入單位的紅章 第三，去你現(xiàn)單位去蓋章（同意調出） 第四，去你現(xiàn)單位的人事主管單位蓋章（同意調出），然后消編（給你開減編證明，不要丟了），去財政局消工資。 篇七：公務員調動程序 公務員調動程序 調入單位向調入人事部門提交材料，包括：增人打算卡（編制單）、轉任函件（內(nèi)容包括轉任理由、單位編制及職位空缺情況、擬任職位所需資歷條件、選調方案等）、《調動審批報告》； 確定調動人員后，調入人事部門向調出人事部門發(fā)《公務員商調函》，審核擬調人員有關材料，包括：個人檔案、現(xiàn)實表現(xiàn)、體檢表、調出單位填寫的《公務員轉任審批表》、《工資轉移介紹信》、《調動人員情況登記表》； 通過審核后，調入方人事部門向調出人事部門發(fā)《公務員調動通知》； 調入人持《工資轉移介紹信》和調出人事部門開出的《行政介紹信》到公務員治理科辦理報到手續(xù)后到調入單位報到，調入單位到市人事局工資科、市編委辦辦理工資及入編手續(xù)； 遷戶口持《調動人員情況登記表》及有關材料到公安部門辦理； 轉任人員辦理公務員錄用手續(xù)。所需材料有畢業(yè)證書、學位證書、身份證原件復印件，農(nóng)行卡；要算往常工齡的考生還需提供養(yǎng)
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